Mi sposo? Allora mi prendo la liquidazione con la reversibilità

L’Inps e l’Inpdap sono i due maggiori istituti previdenziali italiani che si occupano di tutelare il futuro dei lavoratori privati e pubblici.

L’Inps ha il mandato di curare i rapporti previdenziali e assistenziali, nella maggior parte dei casi, dei lavoratori del settore privato. Al contrario, le pensioni e le prestazioni del settore pubblico sono gestite ed erogate dall’Inpdap (Istituto nazionale di previdenza per i dipendenti dell’amministrazione pubblica).

Il trattamento delle pensioni di reversibilità riguardava, in passato, solo gli iscritti all’assicurazione generale obbligatoria gestita dall’Inps: così prevedevano le disposizioni contenute nel decreto legge 39 del 1945.

Pittarello e Imago offerte di lavoro

Pittarello è un’azienda che opera nel settore delle calzature ed è in continua evoluzione. Rappresenta una realtà imprenditoriale che guarda alla qualità, al prezzo, ma principalmente alle esigenze del mercato. Sono presenti molti punti vendita in Italia e all’estero.

Pittarello nasce dai mercati all’aperto del Veneto,  mentre negli anni ’70 sorgono i primi negozi a Padova, a Jesolo ed a Lignano. In seguito, l’immagine di Pittarello si ravviva e si impostano nuove strategie di marketing. L’azienda è alla ricerca di figure professionali da inserire all’interno della struttura. Per candidarsi, consultare il sito nella sezione Job opportunities.

Cuneo: cercasi Operatori Socio Sanitari

RIF EURES OJ_721

Operatori Socio Sanitari

N. posti: 3

Sede di lavoro: Provincia di Cuneo.

Agenzia per il lavoro temporaneo Openjob ricerca nel settore sanitario Operatori socio sanitari per inserimento presso RSA nella provincia di Cuneo.

Mantova: corsi gratuiti per disoccupati

Opportunità formative per i residenti in Lombardia: Obiettivo Lavoro S.P.A offre ai lavoratori disoccupati un ventaglio di proposte gratuite.

L’Ente, accereditato per le “Politiche Attive del Lavoro”, organizza nei prossimi mesi corsi di formazione professionale riconosciuti dalla Regione.

Tra i corsi previsti saranno attivati:

  • Saldatura tig e mag
  • Programmazione CNC
  • Office Base e Avanzato
  • Contabilità
  • Amministrazione del Personale
  • Magazziniere /Carrellista
  • Lingua Inglese
  • Operatore Mensa (HACCP)

Pisa: concorso per ricercatore universitario

Presso l’Istituto di scienza e tecnologie dell’informazione «A. Faedo» di Pisa  è stata indetta una procedura di selezione per la copertura di 1 posto a tempo determinato.

La figura ricercata dall’istituto toscano risponde al profilo professionale di “Ricercatore di livello III”.

Il contratto, per personale laureato, ha la durata di sei mesi, con la possibilità di proroga determinata da disponibilità finanziaria dell’Istituto.

Samarcanda: selezioni per personale villaggi turistici

Venerdì 23 aprile alle ore 10, presso la Città dei Mestieri in via Cervetto 35 a Genova Cornigliano, si svolgerà un incontro con Samarcanda, che cerca personale da utilizzare nei villaggi turistici.

Per l’estate prossima l’azienda ricerca:

  • capi animazione
  • coreografi
  • scenografi
  • tecnici suono luce
  • dj
  • costumiste
  • musicisti di pianobar
  • cantanti
  • cabarettisti
  • istruttori di vela, wind-surf, canoa, nuoto, tennis, tiro con l’arco, golf, fitness, squash, equitazione, arti marziali
  • accompagnatori snorkelling
  • puericultrici
  • addetti baby e miniclub
  • guest relations
  • addetti escursioni
  • addette desk plurilingue
  • ballerine
  • animatori di contatto

Regione Toscana: voucher per stage di lavoro all’estero

Al fine di favorire le esperienze di lavoro all’estero,  e nell’ambito di un Bando per la mobilità, saranno ben 162 i cittadini della Regione Toscana che per i prossimi mesi potranno fare affidamento sui voucher per andare in tutto il mondo: da Tokyo agli Stati Uniti e passando per l’Angola, la Francia, il Vietnam ed il Guatemala. A darne notizia è l’Amministrazione regionale nel sottolineare come siano stati finanziati ben 162 su un totale di 174 progetti presentati con il Bando che è scaduto alla fine dello scorso mese di febbraio; solamente una dozzina di domande, infatti, non è stata giudicata ammissibili per poter entrare nella graduatoria ufficiale degli ammessi che, in accordo con quanto ha reso noto la Regione, sarà pubblicata a giorni assieme al relativo Decreto sul sito Internet www.regione.toscana.it. Trattasi di una opportunità per crescere a livello professionale visto che, tra l’altro, il Bando è stato messo a punto dalla Regione Toscana senza imporre vincoli su età e professione, ragion per cui è stato aperto a favore di tutti i cittadini della Regione interessati a fare una esperienza di stage di lavoro all’estero.

La divisa e l’orario di lavoro

La questione è sempre attuale e la normativa è abbastanza precisa tanto da non lasciare ombre o fraintendimenti, le sentenze poi emesse dalla Corte di Cassazione ribadiscono questa interpretazione.

Il tempo utilizzato per indossare e togliersi la divisa di lavoro, quanto questa è ritenuta utile dal datore di lavoro per svolgere la sua attività, comporta il diritto al pagamento della retribuzione per tutto il tempo utilizzato perchè l’attività ricade tra le prestazioni lavorative che il dipendente è tenuto a svolgere nell’ambito dell’orario di lavoro.

Su questo punto esistono diverse sentenze della Corte di Cassazione, come la n. 3763/98 e n. 19273/06 o, ancora, la n. 20179 del 22 luglio 2008 che ha confermato il pagamento del tempo utilizzato e la condanna del datore di lavoro che obbligava i propri dipendenti a timbrare l’inizio del turno solo dopo aver indossato la divisa e, al contrario, dovevano timbrare in uscita prima di cambiarsi.

Fruscio e Yamamay ricercano personale

Fruscio è un progetto franchising che nasce da un’azienda produttrice di biancheria intima e costumi da bagno, la Confezioni B.G. Snc sorta nel 1969. Il nome Frusio, che evoca la sensazione di un indumento pregiato che scivola tra le mani, diventa marchio di prodotti di intimo e moda mare.

L’azienda è alla ricerca del seguente personale:

  • Responsabile Area. Il candidato ideale ha una laurea in materie economiche o in pubbliche relazioni. Deve aver maturato una precedente esperienza di vendita  nella medesima mansione. Ha inoltre una forte propensione al problem solving, a lavorare per obiettivi e risultati,  ed è disponibile a viaggiare all’interno dell’area di competenza. Il profilo prescelto deve essere puntuale nel realizzare la reportistica aziendale e possiede il domicilio intorno Bologna.

Sardegna: cercasi Infermieri professionali

Rif. EURES OJ_ 719

Infermieri professionali

N. posti: 10

Sede di lavoro: Cagliari.

Agenzia per il lavoro temporaneo Openjob ricerca nel settore sanitario 10 infermieri professionali per inserimento presso una clinica privata a Cagliari, nei reparti di nefrologia e blocco operatorio.

Si richiede:

• Diploma/Laurea in Scienze Infermieristiche conseguiti in Italia o titolo di studio riconosciuto dal Ministero della Salute
• Iscrizione IPASVI
• Esperienza pregressa come ferristi o nel reparto di dialisi.

Indispensabile:

– ottima conoscenza della lingua italiana

Si offre inserimento a tempo determinato al quale potrà succedere una assunzione a tempo indeterminato.
CCNL sanità privata, retribuzione lorda mensile: 1800 euro.

Le persone interessate possono inviare il loro Curriculum Vitae all’indirizzo e-mail: [email protected], specificando il codice dell’offerta.

Università La Sapienza: concorso per disabili

Presso l’Università degli Studi La Sapienza è stato indetto un concorso pubblico di quattro posti, per titoli e colloquio, riservato a soggetti disabili che si occuperanno del

controllo dell’accesso e del movimento del pubblico, con relative attività di comunicazione, informazione e orientamento all’utenza anche attraverso l’utilizzo di strumenti informatici di base e dei principali applicativi per sistemi windows; all’utilizzo di strumenti e attrezzature tecniche quali fax, fotocopiatrici, lavagne luminose, proiettori, ecc. Addetti, altresì, al prelievo, allo smistamento e alla distribuzione della corrispondenza, all’archiviazione e alla distribuzione delle pratiche.

Per partecipare al concorso è necessario possedere il diploma di istruzione secondaria di primo grado ed il diploma di qualifica professionale compatibile con l’attività lavorativa che si dovrà svolgere.

Regione Sardegna: Europeando, Bando per manager e disoccupati

Per chi ha nella Regione Sardegna un’idea di impresa da sviluppare, arriva “Europeando”, un Bando che punta a coinvolgere con due specifiche linee di azione gli inoccupati ed i disoccupati da un lato, e dall’altro i manager e gli imprenditori delle piccole e medie imprese. Il Bando, nello specifico, è in fase di scrittura, rientra tra le azioni e gli indirizzi del Por Fse 2007-2013, ed è stato messo a punto nella Regione, per la prima volta, dall’Amministrazione regionale da un lato, e dalle associazioni datoriali dall’altro seduti allo stesso tavolo. Nel dettaglio, il Bando è aperto per la selezione di 160 tra inoccupati e disoccupati della Regione Sardegna nel rapporto di venti persone per provincia ed a fronte di uno stanziamento pari ad un milione di euro. La seconda linea d’azione è invece riservata, a fronte di uno stanziamento pari a 500 mila euro, a 160 tra manager ed imprenditori sempre nel rapporto di venti persone da selezionare per ogni provincia della Regione Sardegna.

Novità per i lavoratori a distacco

Aria di novità per i lavoratori distaccati in uno degli Stati membri dell’Unione Europea.

Dal 1° maggio 2010 entrano, infatti, in vigore le nuove disposizioni in materia di legislazione sociale applicabile ai lavoratori che si spostano all’interno dell’Unione Europea. In questo modo trovano applicazione le disposizioni contenute nel titolo II del Regolamento (CE) n. 883/2004 (artt. da 11 a 16) e nel titolo II del Regolamento di applicazione  n. 987/2009 (artt. da 14 a 21).

La notizia è stata rilasciata dal Ministero del Lavoro.

Tra le modifiche apportate possiamo ricordare sostituzione del formulario E 101 con A1 con una durata di ventiquattro mesi; infatti, l’articolo 12 delle nuove disposizioni ha esteso la durata massima del distacco da dodici a ventiquattro mesi. Il formulario E 102 è invece stato abolito.

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