La Divisione Specializzata Intrattenimento di Articolo1 Agenzia per il Lavoro (UnoHolding Family) ricerca personale a Milano e Roma per una multinazionale operante nel settore giochi e intrattenimento.
La ricerca in dettaglio:
• 2 Responsabili marketing
I candidati dovranno occuparsi specificatamente di:
• Sviluppo del marketing all’interno dell’azienda
• Gestione siti web ed eventi
• Formulare strategie di marketing
• Gestione servizi on-line
La Divisione Specializzata Intrattenimento di Articolo1, Agenzia per il Lavoro, (UnoHolding Family) ricerca personale a Rimini per importante multinazionale operante nel settore dei giochi e intrattenimento per un’importante azienda operante, a livello nazionale, nel settore giochi e intrattenimento.
La ricerca in dettaglio:
• 1 Receptionist/centralinista
Il candidato con cui desideriamo entrare in contatto ha:
• Ottima conoscenza della lingua inglese
• Esperienza pluriennale nella mansione in medie e grandi realtà
• Ottima gestione delle telefonate anche in lingua inglese
• Ottima predisposizione ai rapporti interpersonali per l’assistenza e accoglienza della clientela, attività di segreteria.
Bella presenza, attitudine al lavoro a contatto con il pubblico; serietà, affidabilità e precisione completano il profilo. L’orario di lavoro è full-time dal lunedì al venerdì.
La Divisione Specializzata Largo Consumo di Articolo1, Agenzia per il Lavoro, (UnoHolding Family) ricerca personale in Abruzzo per un’importante catena di ipermercati.
La ricerca in dettaglio:
• Store Manager
Il candidato ha un diploma di scuola media superiore, ed esperienza nella mansione, anche se in un diverso settore, ottime capacità di gestione del personale e del conto economico del punto vendita.
Elabora la strategia commerciale, ne progetta i piani d’azione e messa in opera; segue e analizza i risultati per guidare il lavoro della sua squadra. Guida la sua squadra nell’elaborazione e valorizzazione dell’offerta, garantendone un’esposizione chiara e coerente. Analizza i risultati della gestione per guidare l’azione della sua squadra verso l’ottimizzazione della gestione dei flussi e degli stock. Si assicura del mantenimento delle riserve nel rispetto delle procedure, delle norme di sicurezza e della qualità dello stoccaggio. Si assicura della qualità e dell’efficacia delle azioni per garantire ai nostri clienti reparti ben forniti e prodotti di qualità. Assume, quindi, responsabilità relative al funzionamento generale del punto vendita.
La Regione Friuli Venezia Giulia, al fine di permettere la conciliazione tra il lavoro dei liberi professionisti, e le loro esigenze ed i loro bisogni in materia di paternità e di maternità, ha provveduto a stanziare dei contributi finalizzati alla sostituzione del libero professionista dal posto di lavoro non solo per maternità e paternità, ma anche per i servizi assistenziali e socio-educativi domiciliari nei confronti dei minori con handicap grave, per i servizi ricreativi ed educatici extrascolastici, e per la custodia socio-educativa. Alla misura possono accedere i professionisti e le professioniste, iscritti ad ordini o collegi professionali, oppure iscritti ad Associazioni appartenenti ad un apposito registro regionale. Il richiedente deve essere residente nel Friuli Venezia Giulia, deve prestare attività in forma individuale, e deve avere un indicatore della situazione economica equivalente (Isee) non superiore ai 30 mila euro; tale limite scende però a 20 mila euro in caso di famiglia monogenitoriale.
L’articolo 1 dello Statuto dei lavoratori, legge 300/1970, garantisce a tutti i lavoratori il diritto di manifestare liberamente, anche nei luoghi di lavoro, il proprio pensiero senza distinzioni di opinioni politiche, sindacali e di fede religiosa.
L’attività di volantinaggio organizzata e realizzata anche da un singolo lavoratore all’interno dell’azienda e fuori dal normale orario di lavoro è perfettamente legittima perché rientra tra le tutele introdotte dall’articolo 1 della legge 300/1970.
Infatti, l’articolo 1 vuole ribadire il diritto fondamentale che la Costituzione garantisce ad ogni persona perché sia concretamente rispettata nei luoghi di lavoro e, trattandosi della riaffermazione di un principio fondamentale, si è ritenuto di non accompagnare alla norma il richiamo del rispetto della libertà altrui.
Presso il Comune di Magnago è stato indetto un concorso per la selezione a tempo pieno ed indeterminato di un agente di Polizia locale.
Tra i requisiti richiesti:
– possesso del diploma di maturità
– conoscenza della lingua inglese e/o francese
– conoscenza delle applicazioni informatiche più diffuse
Articolo1, agenzia per il lavoro ricerca su Torino:
– Per studio commercialista
• 1 Impiegato Contabile
Il candidato ha esperienza nella mansione fino alla stesura del bilancio. Gradita esperienza nella compilazione delle dichiarazioni dei redditi e provenienza da studi di commercialisti. Disponibilità immediata. Diploma in Ragioneria o similare. Sede di lavoro: Torino.
La Divisione Specializzata Ho.Re.Ca di Articolo1, Agenzia per il Lavoro, (UnoHolding Family) ricerca personale per importanti alberghi di quattro e cinque stelle a Roma Aurelia, Roma Centro e Fiumicino.
La ricerca in dettaglio:
• Camerieri ai piani
Le risorse selezionate dovranno occuparsi di pulire le stanze e le altre zone dell’albergo a mano o con macchinari appositi, svuotare i cestini, lavare e disinfettare i bagni; cambiare la biancheria nelle stanze; rifornire i bagni di sapone, shampoo, bagnoschiuma; rifornire le camere di bevande, alimenti e materiali informativi quando previsti.
I candidati ideali hanno una precedente esperienza nella mansione e sono immediatamente disponibili a lavorare su turni.
Negli ultimi dodici mesi nella Provincia di Parma sono stati persi quasi 3.500 posti di lavoro, così come sono ben 4 mila le persone disoccupate che sono in cerca di una nuova occupazione e che non possono accedere ad alcun tipo di ammortizzatore sociale. Anche in base a questi dati, che confermano come nel parmense la situazione dal punto di vista occupazionale rimanga tutt’altro che rosea, la Provincia di Parma ha annunciato la partenza di misure a sostegno dei lavoratori e delle imprese con uno stanziamento pari a due milioni di euro. Le risorse, in particolare, saranno destinate sia per la formazione del personale nelle imprese, sia per offrire formazione gratuita ai disoccupati. Riguardo a quest’ultima misura, proprio a partire da oggi, martedì 23 marzo 2010, si aprono le iscrizioni ai corsi di formazione gratuiti grazie ad un plafond pari a ben 500 mila euro che serviranno per assegnare dei voucher ai giovani che hanno perso il lavoro in data antecedente all’1 gennaio 2009 a causa di un contratto di lavoro non a tempo indeterminato.
I periodi di astensione obbligatoria e facoltativa dal lavoro, ossia utilizzando il congedo di maternità e parentale, non si computano ai fini della durata del contratto di apprendistato (DPR 25 novembre 1976, n. 1026), così come prevede il T.U. di cui al decreto n. 151/2001.
Il contratto di apprendistato, in riferimento anche all’ultima legge finanziaria, non ha alterato la natura del rapporto di lavoro. Infatti, questo particolare rapporto contrattuale è di tipo misto, ovvero, oltre ad instaurarsi un rapporto lavoro, l’elemento fondamentale e di differenziazione è costituito nell’attività formativa così come il legislatore ha ribadito più volte anche attraverso il decreto legislativo n. 276/2003 e le regolamentazioni regionali in materia.
L’azienda Tetra Pak ha lo scopo di fornire le soluzioni migliori per il consumo di alimenti. L’azienda, leader nel settore, produce e commercializza sistemi per la processazione e la distribuzione di alimenti liquidi.
Produce inoltre materiali per il confezionamento in 53 stabilimenti e possiede 58 uffici vendite in tutto il mondo. Tetra Pak fa parte di una delle tre società che appartengono al gruppo Tetra Laval, la cui sede attuale è in Svizzera.
Costa Crociere propone un interessante corso dal titolo “Ready for excellence – Allievi Cuochi di bordo”; si tratta di una figura che opera all’interno della nave e che prevede:
– la conoscenza generale dell’organizzazione della nave da crociera e delle responsabilità lavorative
– la permanenza presso le varie partite di cucina sotto la guida di responsabili per l’apprendimento delle tecniche di base
– l’inserimento produttivo nelle varie partite di cucina sotto la guida dei responsabili
– la conoscenza generale della cucina e della sua organizzazione e delle responsabilità di ogni partita e della direzione di cucina
– la conoscenza della normativa igienico sanitaria di riferimento
– la conoscenza e svolgimento dei compiti fondamentali relativi alla sicurezza a bordo
Presso il Ministero degli Esteri è stato indetto un concorso per la selezione di trentacinque posti di segretario di legazione in prova.
Tra i requisiti richiesti:
– Età non superiore ai 35 anni
– Possesso della laurea in: scienze politiche, giurisprudenza, economia e commercio (all’interno del bando allegato tutte le lauree ammesse a partecipare al concorso)
La Provincia dell’Aquila, ed in particolare l’Area Lavoro e Formazione del Settore Formazione Professionale, ha indetto un Avviso pubblico relativo alle iscrizioni per i corsi di formazione professionale, a valere sull’anno 2009, ed in gestione per l’anno in corso con possibilità di presentare la domanda dall’1 marzo scorso e fino e non oltre il 31 del corrente mese. I corsi sono destinati, in via prioritaria, ai cittadini della provincia che sono inoccupati o disoccupati, con la possibilità di percepire una borsa di studio per chi nei corsi, aventi una durata minima di 400 ore, si classifica ai primi tre posti a conclusione del percorso che porta all’assegnazione ed al conseguimento di un attestato di specializzazione o di qualifica professionale. In accordo con quanto si legge sull’Avviso, inoltre, è previsto a favore degli allievi che frequentano i corsi il rimborso delle spese di viaggio se queste vengono sostenute utilizzando i mezzi pubblici.