Modifiche alla legge 104 per portatori di handicap

Il collegato al lavoro ha modificato la disciplina sui permessi per l’assistenza ai portatori di handicap; infatti, l’articolo 33 della legge 104/1992 è stato modificato dall’articolo 24 del DDL 1167-B.

Il Legislatore ha apportato alcune modifiche per l’assistenza  ai portatori di handicap in situazione di gravità e le variazioni introdotte riguardano tutti i dipendenti a prescindere dal contratto di lavoro stipulato.

Il permesso di 3 giorni mensili retribuiti e coperti da contributi per assistere un familiare, non ricoverato a tempo pieno, spetta solo ai parenti ed affini entro il 2° grado o fino al 3° grado qualora i genitori o il coniuge della persona con handicap abbia compiuto i 65 anni o sia affetto da  patologie invalidanti o sia deceduto.

Sky ricerca personale a Milano

Sky è una pay tv digitale italiana che nasce nel 2003. Rappresenta un modello di intrattenimento che propone programmi di qualità e servizi innovativi. La piattaforma digitale è costituita da numerosi canali tematici, ma anche da programmi e nuovi format per i canali di cinema, sport e news. Sky dà un forte contributo allo sviluppo dell’industria cinematografica italiana.

L’azienda è alla ricerca del seguente personale:

  • Cinema programming scheduler. Il profilo prescelto, che verrà inserito nell’ambito della propria Direzione Programmi, in particolare all’interno della struttura di Cinema Programming, si occuperà principalmente di organizzare il palinsesto strategico di un canale dell’offerta Cinema. Tra le mansioni che dovrà compiere, vi sarà quella relativa all’impaginazione e programmazione del palinsesto mensile del canale, in accordo con le linee editoriali condivise, ma soprattutto con il posizionamento strategico dei film. Il candidato ideale possiede la laurea in discipline economiche o umanistiche ed un’ottima conoscenza del sistema di schedulazione IBMS. Possiede inoltre un’ottima conoscenza del pacchetto office e dell’inglese. La sede di lavoro è a Milano (Santa Giulia).

Milano: cercasi addetto back office banking

Assioma Selezione e Sviluppo, società del Gruppo UnoHolding Family specializzata nella Ricerca e Selezione di middle management e professional, ricerca per primario Gruppo Bancario anglosassone che sta vivendo in Italia una fase di forte sviluppo 1 Addetto Back Office Banking – Assegni

Il candidato all’interno dell’area Operations Banking, riportando al Responsabile Back Office Banking, si occuperà di monitorare tutte le attività di outsourcing.

In dettaglio, avrà le seguenti responsabilità:

• Negoziazione assegni
• Gestione insoluti e protesti
• Attività di investigazione su assegni smarriti
• Controlli contabili
• Monitoraggio e sistemazioni conti di gestioni operazioni

Trovare lavoro: sempre più difficile anche per gli ingegneri

La crisi finanziaria ed economica ha lasciato il segno sull’occupazione dei giovani laureati. Almalaurea, nel suo ultimo Rapporto sulla condizione dei laureati in Italia, ha rilevato che chi ha conquistato da poco il “pezzo di carta” rispetto agli anni pre-crisi lavora di meno e, di conseguenza, guadagna anche di meno. In difficoltà, di più rispetto al passato, non sono solamente i giovani laureati che hanno preso la “triennale”, ma anche quei giovani che possono fregiarsi d’aver ottenuto una laurea “forte” come quella in ingegneria. E se in passato una buona parte dei laureati “forti” nell’arco di dodici mesi riusciva a trovare un’occupazione stabile, adesso il tasso di stabilità lavorativa è ulteriormente sceso per effetto del taglio delle assunzioni praticato dalle imprese, le quali, tra l’altro, hanno rinviato a tempi migliori molto spesso gli investimenti in innovazione e ricerca e, quindi, il reclutamento di giovani “cervelli”.

Lavorare all’estero, il distacco

Una persona che esercita un’attività subordinata nel territorio di uno Stato comunitario presso un’impresa dalla quale dipende normalmente è sottoposto alle regole previdenziali del primo stato comunitario.

In questo caso si parla di distacco e la sua durata non può essere superiore a 12 mesi.

Al termine è possibile richiedere una proroga per altri dodici mesi previa richiesta e autorizzazione dell’autorità competente del Paese in cui si svolge il lavoro.

Bartolini: il corriere espresso cerca personale a Milano

Bartolini è un’azienda che si occupa di offrire vari servizi: consegna delle spedizioni, distribuzione delle merci e tanto altro. Bartolini cerca di soddisfare le necessità dei propri clienti, in relazione al supporto logistico e distributivo non solo in Italia, ma anche in Europa.

L’azienda è alla ricerca del seguente personale:

  • Impiegato ufficio prese e consegne. Il profilo prescelto affiancherà il supervisore prese e consegne nella gestione della distribuzione e del ritiro delle merci presso la clientela. Si occuperà inoltre di tutte le attività riguardanti la gestione delle spedizioni da consegnare o da ritirare. Il candidato ideale ha un’età compresa tra i 22 ed i 30 anni. Possiede il diploma ed una buona conoscenza sia del pacchetto office che del territorio. Costituisce titolo preferenziale aver maturato una precedente esperienza nella medesima mansione.La sede di lavoro è Milano (Mecenate).

Spagna: lavoro per animatori

Ref. Eures 27510

Núm.Puestos 10 – Lugar de trabajo Spain, Baleares

Detalles Oferta Título: ENTERTAINERS /ANIMADORES B10 GLOBALES

Descripción: Leading Spanish Hotel Group looking for Entertainment staff. Are you enthusiastic, dynamic, charismatic and most importantly people orientated? Spoken languages English and German a must, other languages an advantage.

Sassari: offerte di lavoro

La Divisione Specializzata Lago Consumo di Articolo1, Agenzia per il Lavoro (UnoHolding Family) ricerca Addetti Vendita vendita a Sassari per un importante marchio del settore Bricolage.

La ricerca in dettaglio:

• Addetti vendita

I candidati con cui desideriamo entrare in contatto sono in posesso di:

• diploma di scuola media superiore
• precedente esperienza nella mansione
• ottima presenza
• buona educazione
• grande capacità di relazionarsi con il pubblico
• capacità di lavorare in team

Pyou Card Regione Piemonte: promozione lavoro e cultura tra i giovani

Per i giovani piemontesi, aventi un’età compresa tra i 15 ed i 29 anni, arriva la Pyou Card, una carta che nasce per promuovere la cultura, ma che punta anche a coinvolgere quei giovani che sono in attesa di lavoro oppure già occupati. Con il progetto, infatti, non si punta solamente ad incentivare il consumo di cultura tra i giovani, ma anche a favorirne la mobilità e gli scambi attraverso stage internazionali e nazionali, career day ed altre iniziative che possono abbracciare tematiche che torneranno utili anche in futuro come quelle relative all’accesso al credito. Non a caso, la sezione “Formazione e Lavoro” del sito Internet che promuove la Pyou Card offre consigli su come redigere un curriculum, su come orientarsi nel mondo del lavoro, ma anche su servizi offerti dai Centri per l’Impiego, lavori stagionali ed altre risorse utili e preziose.

Inps, anticipare la pensione si può

Per il maggiore ente previdenziale italiano l’anticipo è consentito ma solo a determinate condizioni.

Secondo quanto stabilisce la legge 243/04 in via sperimentale, dal 1° gennaio 2008 al 31 dicembre 2015, le lavoratrici, in presenza di un’anzianità contributiva pari o superiore a trentacinque anni e di una età pari o superiore a 57 anni per le lavoratrici dipendenti e a 58 anni per le lavoratrici autonome, possono conseguire il diritto all’accesso al trattamento pensionistico di anzianità a patto che optino per una liquidazione del trattamento medesimo secondo le regole di calcolo del sistema contributivo previste dal decreto legislativo 30 aprile 1997 n. 180.

Tale opzione consente alle lavoratrici, in possesso di anzianità contributiva al 31 dicembre 1995, di ottenere la pensione di anzianità con un’età anagrafica inferiore rispetto a quella prevista dalla tabella A allegata alla legge 23 agosto 2004, n. 243, come sostituite dalle tabelle A e B della legge 24 dicembre 2007, n. 247.

Project leader: chi è e che cosa fa

Il project leader o project manager è un profilo professionale che si occupa della pianificazione e realizzazione di un progetto. Le sue mansioni principali sono quelle di rispettare le misure economiche ed i tempi, ma soprattutto raggiungere gli scopi preposti dall’azienda committente che si affida a lui.

Si tratta di un professionista che deve rapportarsi alla realtà aziendale e comprendere il contesto nel quale realizzare un progetto. Per fare bene il proprio lavoro, un project leader deve conoscere il contesto in cui opera l’azienda, ma soprattutto la sua organizzazione, che gli possa permettere di fare una valutazione approfondita non solo delle risorse umane, ma anche di quelle economiche.

Roma: cercasi infermieri e operatori socio sanitari

Olympia S.p.A., Agenzia per il Lavoro di Articolo1, (UnoHolding Family) ricerca infermieri professionali e operatori socio-sanitari da inserire presso strutture sanitarie private nel Lazio.

La ricerca in dettaglio:

• Infermieri Professionali

I candidati con cui desideriamo entrare in contatto sono in possesso di laurea in Scienze Infermieristiche o equipollenti e relativa iscrizione al Collegio Professionale (IPASVI), con esperienza maturata presso ospedali e case di cura, disponibilità a lavorare su turni anche notturni e fortissima motivazione.

Eventuali candidati extracomunitari devono essere in possesso di titolo di Infermiere riconosciuto come equipollente dal Ministero della Salute ed essere iscritti al Collegio Professionale. E’, inoltre, richiesta una capacità linguistica idonea alla mansione.

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