Mobilità: benefici per l’assunzione di soggetti in reinserimento

Il sistema normativo italiano si compone di un innumerevole panorama di benefici finalizzati all’assunzione di soggetti che possono vantare diverse particolarità.

A questo proposito per garantire l’inserimento, o il reinserimento, nel mercato  del lavoro dei lavoratori svantaggiati ci viene in aiuto il decreto legislativo n. 276/2003.

Così, secondo quanto stabilisce il citato decreto legislativo è possibile per le imprese di assumere a termine, per un periodo compreso tra sei e 18 mesi, soggetti in mobilità che utilizzano trattamenti integrativi.

Questi benefici si suddividono tra economici e contributivi.

Il beneficio economico è la risultante della somma tra quanto percepito dall’INPS (che continua ad erogare) ed il livello contrattuale di riferimento, mentre, dall’altro lato, dai contributi dovuti si detrae l’ammontare della contribuzione figurativa.

Riconoscimento del titolo professionale in Europa

La Commissione Europea continua ad essere sempre più presente nella vita di tutti i cittadini del vecchio continente.

Infatti, l’organismo europeo ha recentemente pubblicato la guida “Tutto quello che vorreste sapere sul riconoscimento delle qualifiche professionali” nella quale sono state poste 66 domande con le relative risposte sulla Direttiva 2005/36/CE.

La direttiva è stata recepita in Italia dal decreto legislativo del 6 novembre 2007, n. 206.

Il decreto 206/2007 si applica ai cittadini degli Stati membri dell’Unione Europea che vogliano esercitare sul territorio nazionale, quali lavoratori subordinati o autonomi, compresi i liberi professionisti, una professione regolamentata in base a qualifiche professionali.

Terravision ricerca personale a Roma

Terravision è un’azienda che nasce nel 2002 per offrire un servizio di trasporto tra l’aeroporto di Ciampino e il centro di Roma e che si è andata diffondendo dall’aeroporto di Roma- Fiumicino al centro della città, dall’aeroporto di Orio al Serio a Milano,  dall’aeroporto di Pisa a Firenze e dall’aeroporto di Stansted a Londra. Lo scopo dell’azienda è quello di assicurare che il cliente riceva il miglior servizio possibile ad un prezzo adeguato.

L’azienda alla ricerca di personale:

  • addetto contabilità. Il profilo prescelto si occuperà dell’inserimento dei dati. Il candidato ideale possiede il diploma di ragioniere ed una buona conoscenza dei sistemi contabili e dell’inglese. La sede di lavoro è a Roma.

Bergamo: cercasi promoter

Rif. EURES IQM_689

Promoter telefonia e web Bergamo

Sede di lavoro: Bergamo.

N° posti:1

Descrizione

Per Azienda, operante nella vendita di servizi Telefonia, internet e WEB ricercano

un/una Promoter/consulente di vendita con le seguenti caratteristiche:

Provincia di Sassari: “Io Donna, Io Lavoro” contro le differenze di genere

Si chiama “Io Donna, Io Lavoro”, ed è un Progetto che in Provincia di Sassari è stato avviato per il contrasto alle differenze di genere; l’obiettivo è quello di assegnare 45 voucher aventi ciascuno un valore di cinquemila euro che possono servire o come contributo di sostegno al reddito, oppure come contributo all’avvio di un’impresa. Le beneficiarie sono le donne in condizioni di svantaggio a livello lavorativo, ovverosia inoccupate o disoccupate della Provincia che non percepiscono l’indennità di disoccupazione e che, contestualmente, siano propense ad avviare un percorso finalizzato al loro inserimento o reinserimento lavorativo in accordo con un “Patto di Servizio” che i soggetti beneficiari dovranno obbligatoriamente sottoscrivere. Dei 45 voucher, 25 sono già stati assegnati e permetteranno di contribuire alla lotta all’inoccupazione ed alla disoccupazione femminile; Salvatore Marino, Assessore alle Politiche del lavoro della Provincia di Sassari, ha fatto presente come i voucher assegnati siano solo “una goccia in un mare di disagio“, ma in ogni caso è un buon punto di partenza.

L’Arma dei Carabinieri schiera il nucleo per la tutela del lavoro

La sicurezza sui luoghi di lavoro è un tema di grande rilevanza sociale perché la tutela della salute del lavoratore è una esigenza primaria.

Solo con l’osservanza delle norme, delle procedure, dei protocolli antinfortunistici e di prevenzione delle malattie professionali è possibile tutelare la salute di chi lavora e di alleggerire il costo sociale degli infortuni.

Il ministero della Difesa ha deciso la riorganizzazione del Comando Carabinieri per la tutela del lavoro. La decisione è stata presa di comune accordo con il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali e del Ministero dell’Interno.

Il provvedimento, decreto 12 novembre 2009, è stato pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale n. 52 del 4 marzo 2010.

Come diventare musicista

Il  musicista, può svolgere varie mansioni a livello professionale: si può essere direttori d’orchestra, cantanti, maestri di coro, cantautori, compositori o docenti di conservatorio. Inizialmente si faceva una distinzione tra la musica classica (considerata seria) e la musica extracolta (lontana dal genere della musica classica) considerata non seria e coltivata da musicisti dilettanti (un pò come avviene di solito per il ballo tra la danza classica e quella hip hop).

In realtà questa distinzione non è più presente. Il musicista infatti è colui che ama la musica e la studia. Conosce nozioni di base sulla notazione musicale, sulla storia della musica e sulle categorie degli strumenti musicali. Sa leggere il pentagramma, e possiede le conoscenze fondamentali del solfeggio parlato e cantato. Il musicista è anche in grado di suonare almeno uno strumento e creare di proprio pugno delle composizioni.

Svizzera: cercasi camerieri e pizzaioli

Rif. EURES MO_687

Cameriere/chef de rang

Sede di lavoro : Svizzera – Ginevra.

N. posti: 9

Descrizione

prestigiosa catena di ristoranti in Svizzera ricerca camerieri/e e chef de rang per lavorare a Ginevra.

Il candidato deve avere conoscenze nel servizio al guéridon” adattabilità, dinamico, capace di lavorare in team.

Lavoro stagionale contratto svizzero a partire dal 1 aprile al 30 settembre 2010 con possibilità di trasformazione del contratto da tempo determinato a tempo indeterminato.

Dalmine: concorso per agente di polizia locale

Presso il Comune di Dalmine è stato indetto un concorso per la selezione di un agente di polizia locale a tempo pieno ed indeterminato. Per quanto concerne il trattamento economico oltre all’emolumento previsto dal contratto collettivo nazionale viene riconosciuto l’assegno per il nucleo familiare, la tredicesima ed anche altri eventuali compensi che siano previsti o per legge o dal contratto.

Bari: Master Spegea in Finanza e Controllo di Gestione

Si terranno il 15 ed il 16 marzo prossimi, a partire dalle ore 9, le selezioni per l’accesso ad un Master in Finanza e Controllo di Gestione; il Master, alla sua prima edizione, viene proposto dalla Spegea, la scuola di alta formazione di Bari, che punta a selezionare venti giovani con laurea, sia di primo, sia di secondo livello, o in possesso di un titolo equivalente conseguito fuori dall’Italia, in scienze politiche, economia, giurisprudenza e scienze bancarie. L’obiettivo del Master è quello di affidare ai giovani talenti del Mezzogiorno il futuro della gestione economica; il Master infatti mira a formare veri e propri manager con l’acquisizione di elevate e spiccate competenze professionali nell’ambito del controllo di gestione e della finanza. Docenti universitari di spicco, ma anche consulenti esperti in materia, permetteranno ai venti giovani selezionati di specializzarsi in aree relative a “finanza e controllo”, area “fiscale tributaria” ed area “bancaria” al fine di poter avviare con successo la professione di dottore commercialista o esperto contabile, ma anche inserirsi in percorsi di alto livello nelle aziende per la consulenza d’impresa ed il rapporto di gestione tra aziende e banche, ad esempio, nel campo della gestione dei fidi.

Benefici contributivi al dirigente disoccupato

Certo in periodi di crisi anche il dirigente vuole la sua parte di sovvenzioni e aiuti da parte delle istituzioni.

A questo proposito l’art. 20 della legge 266/1997 prevede incentivi per le imprese che occupano fino a 250 dipendenti (in precedenza il limite era di 100 dipendenti), e ai consorzi tra di esse, nel caso in cui assumano dirigenti disoccupati anche con contratti a termine.

Possono richiedere gli sgravi contributivi le piccole e medie imprese di qualsiasi settore fino a 250 dipendenti.

La definizione di piccole e medie imprese è contenuta nel Decreto del Ministero dell’Industria 18 settembre 1997 (G.U. 1° ottobre 1997 n° 229) che ha recepito la raccomandazione 3 aprile 1996 della Commissione Comunitaria (G.U.C.E.E. 30 aprile 1996 n° 107).

Conad ricerca personale a Modena

Conad (Consorzio Nazionale Dettaglianti) nasce a Bologna nel 1962.

In 44 anni di attività, Conad ha costruito un forte sistema distributivo, diversificato per canali di vendita e con un’ampia offerta di prodotti e servizi.

Conad è costituito da 8 cooperative a cui sono associati 2.899 negozi distribuiti su tutta Italia.

Brescia: cercasi promoter telefonia

Rif. EURES IQM_690

Promoter telefonia e web Brescia

Sede di lavoro: Brescia N° posti:1

Descrizione

Per Azienda, operante nella vendita di servizi Telefonia, internet e WEB ricerchiamo un/una promoter/consulente di vendita con le seguenti caratteristiche:

Roma: cercasi systems security support

Nuove Frontiere Lavoro S.p.A. – Agenzia per il Lavoro (Aut. Min. indeter. 13/I/0009873/03.01 del 12/05/2008 ) ricerca per importante azienda operante nel settore aerospaziale ambito Difesa e Spazio 1 systems security support.
Luogo di lavoro: Roma.

Tasks

System Certification service: prepare, maintain and update the Server Security Plan for each GSCDA system to be implemented on the DMZ. This activity includes all eventual follow-up and relevant corrective actions in case of security plan approval showstoppers from the ESA internal Security Office (ESACERT) and/or ESA Security Officer.

Change management support: preparing, evaluating and issuing SDSR (Security Delta Services Request) when required.

+ Leggi tutto