Lo scorso 29 novembre 2012 le parti sociali – ovvero CNA Alimentare, Confartigianato Alimentazione, Casartigiani, CLAAI e le OO.SS. FLAI CGIL, FAI CISL e UILA – UIL – hanno inteso prorogare, fino al 30 aprile 2013, la validità dell’Accordo Interconfederale del 3 maggio 2012 con il quale il settore artigianato aveva regolamentato la nuova disciplina dell’apprendistato (ex Decreto Legislativo n. 167/2011), in attesa del recepimento dei singoli contratti nazionali di lavoro.
Federalberghi, FIPE, FIAVET, FAITA e la Confcommercio Imprese per l’Italia hanno sottoscritto con le Organizzazioni sindacali di settore, Filcams-Cgil, Fisascat-Cisl e Uiltucs.-Uil, hanno sottoscritto l’accordo sulla disciplina della successione dei contratti a tempo determinato nel settore turismo.
Una tipologia di licenziamento che pone dei dubbi sulla possibilità della sua inclusione nell’ambito della nuova conciliazione obbligatoria: lo esclude a priori la direzione regionale del Lavoro della Lombardia, con una nota (protocollo n. 12886 del 12 ottobre).
La legge n. 92 del 2012 della Riforma del Lavoro aveva già previsto una deroga agli intervalli di 60 o 90 giorni nella successione dei contratti a termine per mansioni equivalenti. Mediante un percorso a ritroso cerchiamo di capire meglio…
I contratti collettivi hanno la facoltà di ridurre a 20 o 30 giorni l’intervallo tra due contratti a tempo determinato per lo stesso lavoratore per una durata inferiore o superiore a 6 mesi.
Il lavoratore che non fruisce delle ferie ha diritto all’indennità sostitutiva, anche se il datore di lavoro non è responsabile delle ferie non godute.
Il segretario generale confederale della CGIL ha deciso di rispondere a Marchionne proponendo una nuova sfida a lui e al Governo. Infatti, Camusso, attraverso una lettera pubblicata sul “Corriere della Sera” ha chiesto alla FIAT di ritirare i 19 licenziamenti proposti dal management e ha invitato la stessa azienda ad avviare un nuovo confronto sul delicato tema del lavoro coinvolgendo la FIOM e ha esortato il Governo Monti a emanare un decreto dove si stabilisca finalmente il significato della rappresentanza sindacale sulla falsariga dell’accordo dello scorso 28 giugno tra Confindustria e sindacato.
È stato sottoscritto il nuovo contratto collettivo di lavoro per il settore Alimentare lo scorso 27 ottobre 2012: dato importante vista anche l’attuale congiuntura economica.
Ennesima sentenza a favore della CGIL che condanna per comportamento discriminatorio lo stabilimento Fabbrica Italia Pomigliano SpA ad opera della Corte d’Appello di Roma lo scorso 9 ottobre 2012.
Il Fondo MètaSalute è un apposito fondo assistenziale riservato ai lavoratori metalmeccanici per una protezione sanitaria in caso di ricovero per intervento chirurgico, igiene orale e cure odontoiatriche, intervento chirurgico odontoiatrico e, infine, in caso di cure fisioterapiche e riabilitative conseguenti a infortunio.
Il Ministero dell’Interno, per mezzo della sua circolare n. 6121 del 4 ottobre 2012 insieme alla risposta dell’Avvocatura Generale dello Stato ai numerosi quesiti in merito alla tipologia di documentazione utile ai fini dell’attestazione della presenza del lavoratore straniero almeno alla data del 31 dicembre 2011, utili per definire la recente sanatoria voluta dal governo Monti.
Buone notizia in materia di previdenza complementare; infatti, il nostro maggiore istituto previdenziale ha dato il via libera al Fondo Perseo per dare modo ai dipendenti di regioni, autonomie locali, camere di commercio e sanità di partecipare alla previdenza integrativa cosa che che fino ad oggi era preclusa.
La dirigenza di Fondo Professioni ha deciso di emettere un bando rivolto alle attività formative rivolto ai giovani, donne e lavoratori con provenienza geografica in località di forte criticità economica.
Mentre in due stabilimenti tedeschi dell’Opel, ossia a Russelsheim e Kaiserslautern, si tagliano stipendi e ore di lavoro da qui e fino alla fine del mese di dicembre 2012, la situazione al rientro delle ferie non cambia assolutamente nulla, anche se il cancelliere tedesco continua a sostenere il risanamento italiano.