La divisa e l’orario di lavoro
La questione è sempre attuale e la normativa è abbastanza precisa tanto da non lasciare ombre o fraintendimenti, le sentenze…
La questione è sempre attuale e la normativa è abbastanza precisa tanto da non lasciare ombre o fraintendimenti, le sentenze…
Aria di novità per i lavoratori distaccati in uno degli Stati membri dell’Unione Europea. Dal 1° maggio 2010 entrano, infatti,…
Il datore di lavoro dispone di diversi strumenti per perseguire le sue finalità di profitto, ma, è altrettanto chiaro, che…
Il contratto di lavoro intermittente, noto anche come lavoro a chiamata, è un particolare contratto di lavoro che pone il…
Esistono precisi vincoli di riservatezza e di dignità su cui non è possibile soprassedere. In modo particolare, non è consentito…
Uno dei pilastri della riforma Brunetta non ha l’avallo della magistratura. Infatti, parte da Torino la battaglia sulle modifiche unilaterali…
Le aziende del settore oggi possono utilizzare due importanti novità. Da una parte, il più importante istituto previdenziale italiano ha…
Le liste di mobilità sono degli speciali elenchi, così come prevede la legge n. 223/91, in cui trovano posto i…
È stato diffuso una nota di chiarimento in merito all’obbligatorietà della richiesta di accertamento dello stato di malattia nei confronti…
In un precedente articolo avevamo dato evidenza della giurisprudenza di legittimità (Corte di Cassazione, sezione lavoro, n. 5775 del 11…
Può succedere, in special modo per i lavoratori di un cantiere edile, di doversi recare in un punto di raccolta…
La notizia è stata diffusa con estremo interesse per via delle argomentazioni delicate che la legge solleva. Il Presidente della…
Può il lavoratore a tempo parziale usufruire dell’aspettativa sindacale? Il quesito è interessante perché coinvolge la sfera dei diritti del…
Il datore di lavoro è responsabile delle attività dei propri dipendenti durante lo svolgimento delle loro mansioni ad eccezione degli…