C’è tempo fino al prossimo martedì 8 gennaio per inoltrare la domanda e partecipare al Sardinian Job Day, l’evento organizzato dall’Agenzia Sarda per Politiche Attive del Lavoro (Aspal) e interamente dedicato all’incontro tra domanda e offerta di lavoro.
La due giorni dedicata alle opportunità occupazionali e alla crescita professionale si svolgerà nella città di Cagliari il 24 e 25 gennaio.
Per partecipare e poter ottenere un colloquio nel corso dell’evento è possibile candidarsi attraverso il Sistema del Lavoro e della Formazione Professionale ‘SIL Sardegna’, dal quale si può direttamente inserire il cv, pubblicarlo e candidarsi agli annunci.
Technogym è il leader mondiale in prodotti e servizi per l’allenamento e la riabilitazione. Grazie alla qualità e all’innovazione dei suoi prodotti, Technogym promuove un’efficace stile di vita orientato al benessere, che comprende una regolare attività fisica, dieta equilibrata ed un approccio mentale positivo. La società cerca nuove risorse umane che possano aiutare l’azienda a migliorare ulteriormente il proprio parco clienti, che conta già oltre 15 milioni di persone in tutto il mondo, che si allenano usando le soluzioni della compagine.
Ai più validi neolaureati che desiderino entrare a far parte del team Vodafone, l’operatore telefonico offre un vasto ventaglio di possibilità, tra cui spiccano il Vodafone Graduate Program e la Vodafone Internship. Il primo e’ un percorso interfunzionale di 12 mesi che, dopo aver svolto una settimana di formazione sull’organizzazione e sulle priorità di business, garantire una prima esperienza di assignment focalizzata sul contatto diretto con i clienti Enterprise e Consumer, per sperimentare le proprie capacità commerciali, acquisire maggiore conoscenza dei prodotti e delle offerte Vodafone ma soprattutto comprendere le richieste, le aspettative e le necessità dei clienti.
L’agenzia per il lavoro Articolo 1 sta cercando, per propria azienda operante nel settore metalmeccanico 1 impiegato commerciale estero. La risorsa si occuperà di gestione dei rapporti con i clienti esteri, ordini e spedizioni, controllo listini, redazione e compilazione di documenti commerciali in lingua inglese. Si richiede precedente esperienza nella mansione, possesso auto, ottima conoscenza della lingua inglese e di una seconda lingua (francese o tedesco). Vediamo allora le altre caratteristiche del rapporto professionale, e altre opportunità in Veneto, nello stesso segmento.
L’agenzia per il lavoro Articolo 1 sta cercando, per azienda cliente leader nel settore intrattenimento 1 account commerciale che diverrà responsabile dello sviluppo commerciale del portafoglio clienti per la linea di Business, attraverso la gestione diretta del rapporto con i Punti vendita “target” (Bar, tabaccherie, sale giochi etc) di rilevanza strategica e opportunamente selezionati dall’azienda. Si occuperà, quindi, di tutto il processo di vendita, dal primo contatto alla visita commerciale, fino alla chiusura del contratto, presidiando la relazione con il cliente in ottica di fidelizzazione del cliente stesso.
La società Porsche consulting Italia sta avviando una nuova fase del proprio recruitment per poter inserire 15 nuove figure professionali a vari livelli. Tra i vari ruoli, compaiono anche tre neolaureati e profili junior, oltre a una decina di professionisti della consulenza aziendale nelle aree del pricing, della distribuzione e della logistica, nel lean management e restructuring. Vediamo quali sono le caratteristiche professionali richieste dai reclutatori, e in che modo sia possibile ottenere maggiori informazioni e avanzare la propria candidatura.
Lidl, una delle più note e importanti catene di supermercati discount in Europa, sta cercando di completare una nuova fase di recruitment per la fine dell’anno. La società, che si occupa della distribuzione di prodotti prevalentemente alimentari, sta offrendo dei contratti di lavoro di sicuro interesse per chi desidera entrare nel settore, a tempo determinato e indeterminato, con una discreta gamma di diverse figure professionali che andranno gradualmente inserite all’interno dei propri punti vendita, che la società detiene in tutto il territorio nazionale. Non mancano inoltre i ruoli di staff, che andranno ad essere impiegati nella sede centrale del gruppo.