Stagista muore dopo tre giorni di lavoro

Moritz Erhardt aveva 21 anni ed era uno stagista presso Merril Lynch – Bank of America, sede di Londra dove stava appunto svolgendo uno tirocinio di 7 settimane; il suo corpo è stato trovato privo di vita nel suo appartamento da alcuni coinquilini. Aveva lavorato per 72 ore di fila ed il suo corpo alla fine probabilmente non ha retto (va detto comunque sia che ancora sulla morte del giovane dovranno essere chiarite le circostanze); il giovane era anche epilettico. Ritmi massacranti di cui però gli stagisti sono a conoscenza come ha anche dichiarato un banchiere spiegando che arrivano a lavorare anche 14 ore al giorno; giovani che vengono pagati molto bene, circa 3100 euro al mese.

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Giovani e Partita Iva: l’inchiesta del programma Presa Diretta

Ieri sera a Presa Diretta è andato in onda un programma dedicato ai giovani precari del nostro paese cui sempre più spesso viene richiesta una Partita Iva: giornalisti, architetti, archeologi. Siamo il paese delle partite iva; siamo il paese degli sfruttati, degli sfruttatori, degli stagisti. Ma è proprio il discorso della Partita Iva che dovrebbe farci riflettere: in realtà molto spesso questo tipo di rapporto nasconde un lavoro di tipo subordinato. E sono pochi quelli che alla fine parlano; probabilmento lo fanno alla fine quando non riescono più ad andare avanti.

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Tirocini e stage: Regione Toscana, si cambia

 L’assessore alle attività produttive, al lavoro ed alla formazione, Gianfranco Simoncini, è intervenuto con delle dichiarazioni ufficiali in merito ad una importante proposta di Legge regionale, alla quale si sta ancora lavorando, e che potrà garantire in Toscana l’obbligo di retribuzione dei tirocini e degli stage formativi. La proposta, in particolare, sarà illustrata proprio in data odierna, lunedì 1 agosto del 2011, per poi passare al vaglio del Consiglio regionale nel mese di settembre. Trattasi di una grossa novità grazie alla quale, chiaramente, si punta a contrastare sul nascere ogni forma di utilizzo dei tirocini e degli stage in maniera distorta.

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Gruppo Coin: ricerche di personale

Segnaliamo alcune offerte di lavoro da parte del gruppo Coin che attualmente è alla ricerca di:

Allievi direttori di punto vedita per i negozi OVS industry con età compresa tra i 22 e i 28 anni, in possesso di diploma o laurea e che conoscano la lingua inglese

Capo negozio per il potenziamento della rete di negozi Coin; tra i requisiti richiesti pregressa esperienza e capacità organizzative. La sede di lavoro è la regione Emilia Romagna

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Penny market cerca addetti vendita

 

Penny Market è alla ricerca di diverse figure professionali.  Si va da addetti alle vendita per punto vendita di Marciano della Chiana (AR) a addetto/a security a Brescia (il/la candidata/o ideale ha un’età compresa tra 25/28 anni) fino ad arrivare ad un’offerta di lavoro per un direttore/assistente di negozio ad Acerra.

Opportunità anche per neolaureati ai quali verranno affidati dopo un periodo formativo incarichi di  rilievo.

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Digitcom ricerca personale

Digitcom è alla ricerca dei seguenti profili professionali:

  • SEO Specialist. Il profilo prescelto si occuperà delle attivita SEO e SEM, soprattutto per ciò che riguarda la collocazione dei siti web nei motori di ricerca. Il candidato ideale ha maturato una precedente esperienza nella medesima mansione, ha una forte predisposizione al lavoro di squadra ed una buona conoscenza degli strumenti di web analysis.

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Medici senza frontiere ricerca collaboratori


Medici Senza Frontiere (MSF) è la più grande organizzazione medico-umanitaria indipendente nata in Francia nel 1971 creata da medici e giornalisti.

Oggi MSF fornisce soccorso umanitario in circa 63 paesi a popolazioni la cui sopravvivenza è minacciata da violenze o catastrofi dovute principalmente a guerre, epidemie, malnutrizione, esclusione dall’assistenza sanitaria o catastrofi naturali.

Lo scopo di MSF è quello di portare assistenza medica alle popolazioni, indipendentemente dalla razza, dalla religione o dall’orientamento politico.

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Torino: cercasi stagista settore risorse umane

 Etjca Spa, agenzia per il lavoro ricerca per staff interno 1 laureanda/o fortemente motivata/o nel settore delle risorse umane sia in ambito amministrativo (gestione contrattualistica legata alle pratiche di assunzione e di cessazione dei lavoratori, rilevazione delle presenza ..) che in ambito di selezione del personale per stage formativo.

La/Il candidata/o ideale ha massimo 26 anni, ha una buona dimistichezza nell’utilizzo del pc e ha una buona dialettica che le permette di gestire al meglio i rapporti interpersonali. Non viene richiesta esperienza pregressa nel settore ma ricercano una/un candidata/o che da questa esperienza di stage possa ricevere crediti utili per terminare il suo corso di laurea o che stia scrivendo una tesi di laurea affine a questo ambito di attività.

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Stage: l’intervista a Eleonora Voltolina

Abbiamo già parlato all’interno del blog dei vari stage che tutti sembra siano quasi “obbligati” a dover svolgere per entrare nel mercato del lavoro. Purtroppo spesso lo stage si rivela un mero strumento di sfruttamento. Per capire meglio come funziona (anzi come dovrebbe funzionare) abbiamo incontrato Eleonora Voltolina, giornalista e ideatrice di Repubblicadeglistagisti.

La Repubblica degli Stagisti: da blog a sito. Puoi raccontarci come è nata l’idea di realizzare una sorta di documentario reale della situazione degli stagisti in Italia?

E’ nata perché io stessa ho fatto ben 5 stage! E alla fine del quinto, un anno e mezzo fa, ho sentito l’esigenza di creare uno spazio online per discutere di questo tema, scambiare opinioni e consigli, approfondire alcuni aspetti con interviste e inchieste. Dall’aprile di quest’anno il blog si è trasformato in sito, è una vera e propria testata giornalistica online. L’obiettivo dichiarato della Repubblica degli Stagisti fin dalla sua nascita era mettere sotto i riflettori il tema dello stage. Così è stato e continua ad essere: i ragazzi che hanno raccontato le loro esperienze di stage, positive o negative, la Lista dei Buoni, le discussioni sui buchi della normativa, hanno contribuito a far partire un dibattito molto costruttivo e a far emergere problematiche che prima restavano in un cono d’ombra. E anche le aziende devono fare i conti con queste istanze. La Repubblica degli Stagisti vuol essere l’alleato dei giovani italiani nel non facile mondo del lavoro, per aiutarli a trovare buone opportunità formative e occupazionali: nella parte delle news offre quindi notizie sulle migliori occasioni di stage, interviste, approfondimenti e inchieste. C’è poi un’intera sezione dedicata alla normativa. Il filo diretto con i lettori ha una marcia in più rispetto al blog: dai commenti infatti si passa al Forum, con la possibilità non solo di commentare gli articoli ma anche di proporre argomenti di discussione. E poi c’è tutta una parte, importantissima, dedicata agli annunci di stage: qui possono proporre i loro stage solo le aziende che hanno aderito all’iniziativa Bollino OK Stage, sottoscrivendo la Carta dei diritti dello stagista. E’ quindi uno spazio protetto dove i giovani possono trovare buone opportunità e stare alla larga dagli stage-fregatura.

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Precari: aiuti fino a 2600 euro. E poi?

Qualcosa sembra muoversi almeno per quello che rigiuarda i precari (ossia tantissimi lavoratori). Cominciamo dalle parole del Ministro del Welfare Sacconi, riprese dal sito agi

L’indennita’ di reinserimento per i lavoratori a progetto con un solo committente sale al 20% di quanto percepito l’anno precedente, in un intervallo che va da 1.000 a 2.600 euro

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Corsi di formazione: utili o semplicemente una perdita di tempo?

Esistono tantissimi corsi di formazione, nei settori più disparati, organizzati da diversi Enti e che almeno in teoria dovrebbero permettere di acquisire maggiori conoscenze e competenze. Generalmente questi corsi vengono finanziati con i soldi stanziati dal Fondo Sociale Europeo.

Sono corsi articolati in una parte teorica e in una parte finale rappresentata dallo stage, ossia lo strumento che dovrebbe permettere di mettere in pratica le nozioni apprese nelle ore di aula. A volte è pevista anche un’indennità di frequenza corrisposta all’allievo a fine corso.

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Eurointerim SpA: offerte di lavoro a Padova

Nuove offerte di lavoro ricevute dall’agenzia Eurointerim, questa volta per la zona di Padova.

Vi ricordiamo che si tratta di un’agenzia per il lavoro e che non vi è obbligo di inserire il nome dell’azienda.

Prima di inviare il cv potete recarvi di persona presso la sede delle filiale indicata nell’annuncio.

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– Per azienda nostra cliente di Villanova di Camposampiero ricerchiamo un/a operaio/a per lavoro giornaliero di assemblaggio pezzi. Max 23 enne. Invia il tuo C.V. a Eurointerim SpA, -Agenzia per il Lavoro Aut. Min 1208-SG – Via Caltana 195/A, Campodarsego (PD), fax 049/9200651, e-mail: [email protected] Rif. OPE/COM.

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