Con un decreto del Ministero dello Sviluppo Economico, pubblicato in Gazzetta Ufficiale n. 293 del 17 dicembre 2012, è stato aggiornato il tasso di interesse per gli incentivi concessi alle imprese, secondo quanto richiesto dalla Commissione europea. E così il MiSE ha aggiornato il tasso di interesse per gli incentivi alle imprese.
Il ministro Elsa Fornero ed il presidente dell’INAIL, Massimo De Felice, hanno reso noto che l’Inail e il Ministero del Lavoro hanno stanziato 155,35 milioni di euro per le imprese che, per garantire la sicurezza nei luoghi di lavoro, investono in prevenzione mediante progetti strutturali, l’acquisto di macchinari e l’adozione di modelli organizzativi.
Tre gli obiettivi di Regione Lombardia per la crisi: voucher per cofinanziare piani di ristrutturazione aziendale, con un plafond per almeno 150 piccole e medie imprese, l’avvio di un fondo di garanzia per l’accesso al credito di chi aderisce a Raid, l’istituzione di un fondo per la ristrutturazione delle aziende in difficoltà mediante un ingresso temporaneo nel loro capitale.
La procedura di infrazione n. 2010/4227 fu avviata contro l’Italia nel settembre 2010 a fronte della denuncia inviata alle Autorità europee da Marco Bazzoni (RLS) con riferimento al testo del decreto legislativo 9 aprile 2008, n. 81, detto “Testo Unico” di salute e sicurezza sul lavoro attualmente in vigore in Italia.
Il Modello 730/2013 online contiene le novità che riguardano le detrazioni fiscali per le ristrutturazioni edilizie, per la riqualificazione energetica e l’IMU, con le relative istruzioni: in particolare, l’aumento detrazione IRPEF dal 36% al 50% per ristrutturazione e al 55% se combinata a interventi per il risparmio energetico.
La Circolare Inps 140 del 14 dicembre 2012 reca le istruzioni per applicare, dal primo gennaio 2013, ASPI e Mini ASPI, i nuovi ammortizzatori sociali introdotti dalla Riforma del Lavoro e i vari cambiamenti: la tutela viene estesa a più soggetti, cambiano misura e durata dell’indennità e il sistema di finanziamento per le imprese.
Il Governo Monti ha allo studio degli incentivi mirati a sostenere, per il nuovo anno ormai alle porte, il comparto degli elettrodomestici in forte crisi. Le risorse economiche previste per il sostegno al settore produttivo dovrebbero essere garantite dal prossimo decreto attuativo del Fondo per la crescita sostenibile.
La commissione Attività produttive della Camera ha approvato la legge che disciplina le professioni senz’albo, ovvero i professionisti che non sono iscritti a nessun ordine specifico: gli osteopati, i grafologi, i sociologi, i kinesiterapisti, i councelor, gli amministratori di condominio e molti altri. Una norma, quindi, per arti e professioni nate negli ultimi anni.
La Legge Sviluppo bis ha complessivamente riconfermato i requisiti previsti per l’accesso alle nuove agevolazioni per start up innovative, ma improntandoli ad una maggiore elasticità. Andiamo, quindi, ad esaminare qualcuno dei nuovi requisiti che consentono ad un’impresa di fruire della definizione di start up.
Pubblicata sul sito dell’Agenzia delle Entrate la bozza del modello 730/2013, ambasciatrice di molte novità puntate soprattutto sull’oggetto da sempre nel mirino del Fisco: gli immobili. Le più importanti novità, infatti, riguardano i quadri A e B riservati a terreni e fabbricati: in primo piano, sempre, il reddito fondiario.
Per i contratti di lavoro delle start up innovative si applicano i minimi tabellari previsti dai CCNL del settore di riferimento, oltre ad una possibile parte variabile in relazione alla produttività e ai risultati. Fra le novità introdotte dalla conversione in legge, i contratti nazionali possono prevedere criteri di definizione per la parte variabile.
La legge di conversione del Dl sviluppo bis 179/2012, allo scopo di rilanciare le start up innovative, prevede maggiori incentivi per l’assunzione a tempo indeterminato di personale ad alta qualificazione, agevolazioni fiscali e contrattuali e anche semplificazioni per l’accesso ai benefici.
Novità dalla circolare Inps 137/2012 del 12 dicembre: prima di assumere o utilizzare in somministrazione lavoratori ai quali si applicano riduzioni contributive, le aziende operanti sul territorio nazionale con diverse unità produttive dovranno accertarsi che nella loro struttura non esistano già o che siano stati rispettati obblighi di riassunzione o diritti di precedenza alla riassunzione.
L’Inps con la circolare 128/2012 ha comunicato lo scatto di pesanti sanzioni per i datori di lavoro che vengono meno all’obbligo di erogare la formazione nella fase di apprendistato. La formazione è, infatti, l’aspetto più importante del contratto di apprendistato e i datori di lavoro devono osservarne rigorosamente le normative stabilite dai Ccnl.