Un datore di lavoro, dopo il limite di 36 mesi di contratto a termine, può impiegare lo stesso lavoratore con la somministrazione di lavoro a tempo determinato, senza dover ricorrere alla trasformazione a tempo indeterminato del contratto a termine per superamento del limite.
Il regime di responsabilità solidale riguarda gli adempimenti fiscali e quelli relativi alla regolarità dei trattamenti retributivi, contributivi e assicurativi. Di eventuali inadempimenti è responsabile soltanto il datore di lavoro.
In arrivo gli incentivi statali a sostegno dell’occupazione giovanile e femminile: contributi ai datori di lavoro che assumeranno a tempo indeterminato o stabilizzeranno giovani fino a 29 anni e donne di qualsiasi età.
Per i datori di lavoro che assumono a tempo indeterminato o stabilizzano giovani e donne è pronto il modulo Inps con le istruzioni operative per l’accesso ai contributi e la domanda da inviare esclusivamente in via telematica.
Gli ultimi dati Inps indicano una situazione allarmante: sono 8.900 i lavoratori esodati che matureranno la pensione nei prossimi due anni, secondo la normativa in vigore prima della riforma delle pensioni del ministro Fornero.
La riforma Monti ha penalizzato molti lavoratori con l’introduzione di modifiche varie, ma ha introdotto, oltre agli esoneri, anche delle deroghe per la tutela dell’accesso alla pensione dei lavoratori, definiti per questo lavoratori salvati.
Stando a quanto afferma il portale Mio Job de La Repubblica, le ricerche di personale su Internet sono state inferiori del 2 per cento rispetto allo stesso mese dell’anno scorso. A costituire parziale eccezione sono Germania, Belgio e Regno Unito, mentre nel nostro Paese la flessione sarebbe addirittura più accentuata (-5 per cento) della media. Un altro segnale negativo, che peggiora ancora la natura del contesto professionale nel quale è inserito il mercato occupazione tricolore.
La Riforma Monti ha introdotto modifiche consistenti nel regime pensionistico. Tuttavia, per ovviare alle difficoltà di un passaggio quasi immediato da un regime pensionistico all’altro, ha introdotto anche deroghe ed esoneri.
Dal 31 dicembre prossimo, i datori di lavoro che occupano fino a 10 lavoratori o fino a 50 lavoratori non potranno più utilizzare l’autocertificazione per la valutazione dei rischi sui luoghi di lavoro.
L’Inps, con una nuova circolare, fa delle precisazioni relative ai cambiamenti prodotti dalla riforma delle pensioni di fine 2011 sulla decorrenza delle prestazioni assistenziali e sui nuovi requisiti anagrafici.
Il Ministro del Lavoro Elsa Fornero ha confermato che a breve sarà introdotta una modifica della normativa inserita nella Riforma del Lavoro sull’intervallo intercorrente tra i contratti a tempo determinato, su apprendistato e produttività.
Le regole per l’ottenimento di un prestito dalle banche stanno per cambiare. È quanto emerso nel corso di un recente convegno organizzato da Intesa Sanpaolo, nel quale è stato evidenziato come assumerà un maggior valore il peso della concretezza della realtà aziendale rispetto alla correttezza dei documenti cartacei, e come la storia dell’imprenditore prevarrà sul bilancio cartaceo, e come dal business plan si passerà alla componente andamentale.
Scadenze fiscali da ricordare: 31 OTTOBRE 2012. È di prossima scadenza la presentazione del modello IVA TR per il rimborso infrannuale o la compensazione dei crediti IVA relativi al 3° trimestre 2012.
Come sarà il lavoro degli ingegneri nel 2013? Difficile stabilirlo con puntualità. Quel che è certo è che, invece, i professionisti che lavorano in questo settore dovranno maturare competenze multidisciplinari e dovranno essere disposti a spostarsi di nazione. Ad affermarlo una serie di considerazioni effettuate a margine della recente ricerca “Il futuro degli ingegneri. Una panoramica europea” che il Consiglio nazionale di categoria ha commissionato a S3 Studium, delineando una linea di contatto tra gli ingegneri italiani e quelli degli altri Paesi di riferimento: Portogallo, Grecia, Finlandia, Irlanda, Slovenia, Austria, Olanda, Danimarca.