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Gli ordini professionali non servono più?

Dell’utilità e delle funzioni degli ordini professionali si parla da tempo, e da altrettanta durata si cerca di comprendere in che modo gli albi e gli ordini possano essere utilizzata in maniera più proficua. A contribuire alle discussioni, con una posizione certamente estremista, è stato negli ultimi giorni il presidente dell’Antitrust, Giovanni Pitruzzella, che non ha di fatti usato mezzi termini per esprimere la propria opinione sugli ordini professionali.

“Gli ordini professionali hanno esaurito gran parte della loro funzione” – ha dichiarato Pitruzzella, successore di Antonio Catricalà al vertice dell’Antitrust. Partecipando a un convegno a Milano, Pitruzzella ha aggiunto altresì che gli “ordini, espressione del settore delle professioni legato a modelli ottocenteschi, forse potrebbero avere ancora un ruolo nella formazione, che però di fatto non fanno”.

Permessi di lavoro per gli immigrati disoccupati

L’articolo 58 del disegno di legge sulla riforma del mercato del lavoro, modificativo dell’articolo 22 ,comma 11, del Testo Unico sugli immigrati (il decreto legislativo 286/1998), ha apportato alcune novità in materia di permanenza dei lavoratori immigrati divenuti disoccupati, il cui soggiorno potrà ora essere prolungato a un minimo di un anno, contro i precedenti sei mesi.

Nell’ipotesi di perdita del posto di lavoro, in altri termini, i lavoratori potranno rinnovare il permesso di soggiorno per attesa occupazione, per un periodo di tempo di almeno un anno, o in alternativa per tutta la durata dell’eventuale sostegno al reddito eventualmente in corso di riscossione.

Esenzione ticket sanitario per disoccupati

Importante passo indietro del governo Monti, che ha di fatto reintrodotto l’esenzione dei ticket sanitari per i disoccupati, dopo aver incredibilmente abolito – per una motivazione ancor più paradossale – la possibilità, per chi ha perso il proprio posto di lavoro, di poter usufruire dell’azzeramento del costo per le prestazioni sanitarie.

La decisione era apparsa, in effetti, talmente strana e inconciliabile che aveva suscitato profondi dubbi sulla reale consistenza del provvedimento, facendo sollevare da più parti l’ipotesi che si trattasse di un semplice errore o di una disattenzione nella predisposizione del corposo documento. Ad ogni modo, parti sindacali e politiche non hanno atteso le giustificazioni del governo, sollevando l’opportuno polverone affinchè il Ministero del Lavoro intervenisse sulla materia per chiarire gli interrogativi posti.

Aumenti aliquote INPS per i professionisti senza cassa

È piuttosto netta l’opposizione dei professionisti senza cassa (gestione separata) contro la potenziale crescita delle aliquote sui contributi previdenziali INPS. Il disegno di legge di riforma del lavoro prevede infatti che l’aliquota dei co.co.pro. e delle partite IVA crescerà gradualmente dall’attuale soglia dei 27 punti percentuali ai futuri 33 punti percentuali, con approdo definitivo al 2018.

“Un aumento” – si legge nel commento di Giuseppe Lupoi, presidente del Colpa, Coordinamento delle libere associazioni professionali – “ingiustificato e iniquo, che rema contro i presupposti di crescita del governo e marca ancor di più la profonda diseguaglianza di trattamento dei lavoratori all’interno del mercato del lavoro italiano”.

Casting attori e attrici per formazione compagnia di giro

Si cercano otto professionisti dello spettacolo, quattro uomini e quattro donne, in Roma e provincia, per formare una compagnia di giro in grado di esibirsi in varie forme di messa in scena, filologiche, che si rifanno al basso-medioevo italiano fra la fine 1400 e l’inizio del 1500.

Per candidarsi è necessaria avere una buona preparazione teatrale e musicale, agilità fisica, ottima capacità di diversificazione nei ruoli, che consenta di esibirsi in scene dai vari contenuti, dalle varie espressioni, dai vari comportamenti e atteggiamenti, per ognuno dei quali è necessaria un’interpretazione diversa e adeguata.

Requisito preferenziale è l’uso di strumenti musicali. Per gli uomini è richiesta buona resistenza fisica ed attitudine alle arti marziali, con formazioni già impostate di scherma moderna, arti marziali orientali e/o commedia dell’arte, che possono essere gradite in fase di selezione, ma non saranno determinanti per la messa in scena che si vorrebbe realizzare.

Si cercano anche attori molto giovani, purché maggiorenni, motivati e seriamente interessati al lavoro, dal carattere fermo e deciso. Tutti gli artisti che risulteranno idonei fin dalle prime selezioni saranno inseriti subito in un gruppo storico già operativo e saranno messi alla prova sul campo, inizialmente come figuranti con piccoli compiti.

Casting modelle e modelli per shooting fotografico abbigliamento

Look Now Firenze
Model Management seleziona
modelle e modelli in Toscana
per ”shooting fotografico abbigliamento”
previsto per l’inizio di maggio 2012.

Cos’è lo shooting fotografico? È in sintesi un servizio fotografico indicato con un termine più attuale, utilizzato molto spesso nelle riviste di moda e di arte. Oggi tutto si rinnova e i ”neologismi” stranieri non sono che la versione in inglese o in francese delle parole tradizionali della nostra lingua e della nostra cultura.

Una volta le espressioni ”filoestere” si chiamavano francesismi o gallismi, oggi fanno parte del dizionario comune delle attività commerciali, dei vari ruoli di lavoro, del linguaggio comune della gente comune. Uno stile linguistico decisamente trendy, ma ben venga l’espressione ”shooting” se significa soprattutto ”lavoro”. O qualunque altra espressione che abbia lo stesso significato: occupazione, in tempi di crisi…

Previsioni disoccupazione italiana 2012

Sono sostanzialmente negative, per il Centro Studi di Confindustria, le previsioni sull’andamento della disoccupazione italiana nel 2012. Stando alle analisi compiute, infatti, l’impennata della disoccupazione tricolore proseguirà anche nell’anno in corso, poiché “rimarranno le condizioni che l’hanno causata”.

Il tasso di disoccupazione risulta infatti maggiore non solamente perché molti posti di lavoro sono stati bruciati dall’attuale congiuntura (si pensi all’elevato numero di attività imprenditoriali che ha dovuto chiudere, portando – direttamente o con indotto – molti dipendenti a rimanere a casa), bensì anche poiché con la caduta del reddito reale e del potere d’acquisto, molte risorse hanno ripreso a cercare lavoro, andando in tal modo a pregiudicare la tenuta del tasso di disoccupazione.

Ancora, secondo quanto affermato dal Centro Studi di Confindustria, durante il mese di febbraio la disoccupazione italiana è salita a quota 9,3 punti percentuali, contro i 9,1 punti percentuali, per il livello più elevato da marzo 2011 ad oggi. Il tasso di disoccupazione odierno risulta inoltre essere più elevato di un punto percentuale rispetto a quello rilevato ad agosto del 2011.

Casting modella per Fiera Plast presso Fiera di Milano-Rho

Per Fiera Plast presso la Fiera di Milano-Rho si cerca una modella di bellissima presenza, di altezza minima 175 cm, taglia max 42, che abbia una buona conoscenza della lingua inglese, necessaria per il ruolo di RAGAZZA IMMAGINE che dovrà comunicare con visitatori che arrivano da tutto il mondo.

Troverete tutte le informazioni alla fine dell’articolo, ma riteniamo opportuno presentarvi l’evento, la sua location e l’azienda dai connotati internazionali per la quale lavorerete.

Plast è uno degli eventi fieristici più importanti del mondo per l’industria delle materie plastiche e della gomma. A Fiera Milano presenterà una vasta gamma di macchinari, attrezzature, stampi, materie prime e materiali compositi, semilavorati e prodotti finiti per le materie plastiche e la gomma. Green Box sarà presente dall’8 al 12 maggio 2012 alla Fiera PLAST di Milano.

E così Plast 2012 si ripropone nella prima metà di maggio del calendario fieristico internazionale, come dalla metà degli Anni ’80 fino al 2006. La prossima edizione della mostra internazionale dedicata all’industria delle materie plastiche e della gomma avrà luogo infatti nel quartiere di Fiera Milano, a Rho, dall’8 al 12 maggio 2012.

Nuove leggi contrasto al lavoro in nero

Il Consiglio dei Ministri ha recentemente approvato uno schema di decreto legislativo finalizzato a incentivare gli strumenti di contrasto al lavoro in nero, aumentando le pene e le sanzioni per i datori di lavoro che assumono irregolarmente dei migranti. In particolare, a risultare particolarmente colpite sarebbero le situazioni di “particolare sfruttamento” degli stranieri, a una maggiore tutela delle condizioni lavorative di questi ultimi, e dell’intero mercato italiano dell’occupazione.

Ma non solo. Stando a quanto si evince dal documento, se l’irregolare denuncia l’imprenditore che lo sfrutta e collabora con l’autorità giudiziaria, l’immigrato può ottenere un permesso di soggiorno a fini umanitari, della durata di sei mesi, e rinnovabile per un anno. In questo modo lo straniero potrebbe regolarizzare la propria posizione, cercando in maniera legittima un’occupazione che possa garantirgli la stabilità della permanenza in Italia.

Casting Ragazzi e Ragazze per rivista moda ”Cosmopolitan”

Il Gruppo ST seleziona a Cologno Monzese (MI) Ragazzi e Ragazze di bella presenza per la rivista ”Cosmopolitan”, la nota rivista di moda e tendenze. I ragazzi dovranno svolgere servizi di beauty e moda.

Questa offerta di lavoro è molto allettante, in quanto consente di inserirsi in due ambiti diversi ma complementari: beauty e moda, un binomio che è alla base di una eventuale carriera in due settori entrambi dal fascino irresistibile, dalla suggestività intramontabile per tutte le generazioni.

La moda esalta la bellezza e lo charme della persona attraverso abiti creati proprio allo scopo di metterne un risalto le peculiari attrattive fisiche. E beauty sta a significare bellezza, ma anche benessere, che può venire da prodotti creati appunto per conservare la bellezza nel tempo.

Incentivi per chi assume over 50

Dal 1 gennaio 2013 sono previsti importanti incentivi personale almeno 50 enne, disoccupato da oltre 12 mesi, o donne di qualsiasi età, prive di impiego regolarmente retribuito da almeno sei mesi, e residenti in regioni individuate con apposito decreto, oppure da 24 mesi senza lavoro, e ovunque residenti.

L’incentivo in questione verrà erogato sotto forma di sgravio contributivo, e spetterà per 12 mesi in misura del 50% dei contributi a carico del datore di lavoro in caso di assunzioni a termine o in somministrazione; se il contratto è trasformato a tempo indeterminato, lo sgravio viene prolungato fino a 18 mesi dall’assunzione, mentre se l’assunzione è effettuata con contratto a tempo indeterminato, lo sgravio spetta invece per 18 mesi. Uguali incentivi previsti in relazione alle assunzioni di donne di ogni età, prive di un impiego regolarmente retribuito da sei mesi, residenti nei territori ammissibili ai finanziamenti dei fondi strutturali comunitari, oppure da 24 mesi ovunque residenti.

Competenze più richieste dal mercato del lavoro – aprile 2012

Quali sono le competenze professionali più richieste dal mercato del lavoro? A dircelo, in relazione a questa stagione, è il gruppo Hays, uno dei principali leader nel settore del recruitment dei manager, secondo cui “la mancanza di particolari know how è un problema che non interessa solo l’Italia, ma che è riscontrabile a livello globale”.

Secondo quanto dichiarato da Hays, le skills più difficili da reperire sono state suddivise in due macro aree: quelle individuate tra le competenze personali, e quelle individuate tra le competenze professionali. “La percezione più comune tra i nostri clienti” – dichiara Carlos Manuel Soave, managing director di Hays Italia – “è che i candidati che si apprestano oggi ad affrontare una nuova ricerca del lavoro non abbiano un livello sufficiente di capacità personali”.

Bonus lavoro sempre più rari

Un’azienda su due non concederà premi di produzione o forme di incentivi nel corso del primo semestre dell’anno. A sostenerlo – comprovando pertanto con un altro segnale piuttosto chiaro la crisi che sta colpendo il modo imprenditoriale e occupazionale nostrano – è stata una recentissima indagine condotta da Robert Half su un campione di circa 200 dirigenti d’aziende italiani, che hanno di fatto ammesso l’assenza di bonus lavoro per quanto concerne almeno la prima metà del 2012.

Più nel dettaglio, il 52% dei manager interprellati da Robert Half ha affermato che la propria azienda non prevede di assegnare alcun bonus economico, né alcun benefit non economico, ai propri dipendenti, nella prima metà dell’anno. Le aziende che invece hanno affermato di prevedere l’erogazione degli incentivi, punteranno in gran parte a premi in denaro.

Articolo 18 per Ikea

Ikea, big svedese della vendita al dettaglio di mobili componibili e complementi d’arredo, non è assolutamente preoccupata dalle evoluzioni che potrebbe assumere la riforma dell’articolo 18. Secondo la compagnia europea, in altri termini, i problemi del mercato italiano sarebbero ben altri, e non certo riconducibili alla sola possibilità di mettere mano ad un articolo dell’importante Statuto dei Lavoratori.

“Per l’Ikea non è un problema l’articolo” – ha dichiarato l’amministratore delegato per l’Italia, Lard Petersson, discutendo a Radio 24 dell’attrattività degli investimenti stranieri in Italia in conseguenza dell’annuncio di spostare in Italia (e in particolare in Piemonte) alcune produzioni che erano invece precedentemente localizzate in Asia – “ma l’incertezza dei tempi della burocrazia e della politica”.

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