Formazione giovani: a Milano un’Officina per entrare nel mondo del lavoro

A Milano, in via Pompeo Leoni, è stata ufficialmente inaugurata un’Officina dove i giovani potranno fruire di spazi sia per il lavoro, sia per lo studio; trattasi in tutto e per tutto di un centro di formazione dove si terranno tanti corsi finalizzati sia a contrastare il fenomeno della dispersione scolastica, una volta che i giovani avranno terminato la terza media, sia a far loro acquisire le competenze necessarie per poter entrare nel mondo del lavoro. Per tutto ciò l’Officina, la cui gestione è affidata al Centro Galdus, che al riguardo ha un’esperienza ventennale, è attrezzata con ben tre aule dove si tengono le lezioni, un campo sportivo, le sale informatiche e ben due biblioteche. I corsi spazieranno dalla ristorazione al settore elettrico ed elettronico, ma entro l’anno l’Officina sarà anche “abitabile” visto che attraverso un progetto di housing sociale ci saranno a regime a disposizione ben 230 posti letto.

L’inaugurazione dell’Officina è avvenuta nel corso di un incontro che ha visto la presenza sia del Sindaco Moratti, sia di Roberto Formigoni, Presidente della Regione Lombardia, il quale ha sottolineato come il nuovo centro, realizzato dall’Associazione Officina avvalendosi della collaborazione di Galdus, della Compagnia delle Opere, e degli operatori dell’artigianato e del commercio cittadino, rappresenti innanzitutto un luogo per la condivisione delle idee e di incontro. Il Sindaco Moratti, invece, ha posto l’accento sul fatto che quello dell’Officina è un progetto che in Città dà continuità a quelle iniziative che il Sindaco aveva avviato negli anni scorsi quando ricopriva la carica di Ministro dell’Istruzione.

L’Officina nasce in un’area che il Comune ha provveduto a concedere in comodato d’uso per ben cinquanta anni, mentre a livello di sostegno finanziario la Regione Lombardia ha contribuito con ben dieci milioni di euro, di cui otto per la realizzazione e due milioni di euro per progetti educativi e di formazione che coinvolgeranno ben 700 giovani che, con un’età di 14 anni, potranno “attirare” l’attenzione di chi cerca giovani motivati e competenti da avviare al lavoro.