La storia di Vodafone Italia nasce da un’idea imprenditoriale di Carlo De Benedetti ed Elserino Piol. Obiettivi strategici della Vodafone sono soddisfare i bisogni dei clienti.
Nel 2000 Omnitel è entrata a far parte del Gruppo Vodafone, che è presente in 27 Paesi e 5 continenti. Nel 2003 si assiste al passaggio del brand Vodafone anche per l’Italia.
Il sistema delle assunzioni obbligatorie non è stato cancellato dalla riforma del collocamento ordinario. Il rapporto tra il mondo del lavoro e la disabilità è sicuramente un argomento molto sentito in una società moderna.
La legge prevede l’obbligo per i datori di lavoro di procedere all’assunzione di alcune categorie di persone (categorie protette) in una percentuale che varia in relazione alla dimensione dell’impresa.
Il collocamento obbligatorio è stato per lungo tempo disciplinato dalla legge 2.4.1968 n. 482, e poi riformato dalla legge 12.3.1999 n. 68.
La crisi finanziaria ed economica su scala internazionale, abbattutasi anche in Italia, con ripercussioni negative sul sistema imprenditoriale e sull’occupazione, non lascerà tutto come prima della tempesta. A farlo presente è stata Susanna Camusso, segretaria confederale della CGIL, la quale, di conseguenza, ha sottolineato come la soluzione non sia quella di rimanere immobili a guardare aspettando che la crisi passi.
Secondo il più grande Sindacato italiano, infatti, occorre tutelare il sistema industriale e l’occupazione bloccando i licenziamenti, e tra le proposte avanzate c’è quella di allungare la cassa integrazione ordinaria da 52 a 104 settimane, provvedere ad estendere i contratti di solidarietà, e prolungare il beneficio dell’indennità di disoccupazione ordinaria. Fondamentale per la CGIL è anche il sostegno al Mezzogiorno attraverso il completamento delle reti infrastrutturali, e la messa in sicurezza degli ospedali e delle scuole su tutto il territorio nazionale.
Spesso abbiamo parlato della difficoltà che incontrano le donne nel conciliare maternità e carriera; una soluzione che spesso viene adottata in queste situazioni è quella del part-time.
A confermare questa scelta sono arrivati i risultati di uno studio compiuto da Unioncamere da cui si evince che la percentuale di donne che sceglie un orario di lavoro ridotto è in aumento.
La ricerca ha anche individuato l’identikit del lavoratore tipo con contratto part-time: appunto donna, sotto i trent’anni e non laureata.
Zara è una catena internazionale di negozi di abbigliamento fondata a La Coruña in Spagna nel 1975. La catena appartiene al gruppo spagnolo Inditex che è proprietario di numerosi altri marchi dell’abbigliamento ed attualmente conta circa novecento negozi nel mondo, soprattutto in Europa e nell’Asia del Pacifico. Rappresenta uno dei principali gruppi imprenditoriali al mondo nella distribuzione tessile.
Le maggiori offerte di lavoro dell’azienda sono:
– Responsabile: Il candidato prescelto sarà il massimo responsabile del negozio, coordinerà l’attività quotidiana, prenderà decisioni sui prodotti per raggiungere gli obiettivi commerciali stabiliti. Inoltre organizzerà le risorse umane e dovrà ottimizzare lo spazio del negozio affinché i prodotti siano collocati completamente in tutta l’aerea. Il candidato potrà contare sul sostegno di un gruppo di lavoro. La sede di lavoro è Ravenna. Requisiti richiesti sono l’esperienza lavorativa di almeno 1 anno in posto similare, la residenza a Ravenna e la disponibilità per lavorare full time.
Per importante azienda cercasi 1 Addetto paghe e contributi. Il candidato ideale possiede un diploma e/o laurea in materie scientifico/economiche e ha maturato una consolidata esperienza nella mansione in oggetto,
Per il personale del pubblico impiego, e per i dirigenti, è arrivato tempo di confrontarsi sia con i meriti, sia soprattutto con i demeriti; il Consiglio dei Ministri ha infatti approvato, in linea con le attese la “Riforma Brunetta“, fortemente voluta dal Ministero per la pubblica amministrazione e l’innovazione al fine di dare avvio ad una vera e propria “rivoluzione” nella PA. Il principio fondamentale su cui si fonda la “Riforma Brunetta” è quello della trasparenza; le Amministrazioni, in merito, dovranno adottare un piano triennale e dovranno aprirsi ai “controlli” sia interni, sia esterni, anche al cittadino.
Con la Riforma decadono inoltre gli incentivi a pioggia, visto che vengono introdotti gli incentivi economici, e quelli di carriera, solamente per i lavoratori più capaci e meritevoli; non a caso, per ogni Amministrazione solamente il 25% dei dipendenti potrà beneficiare del trattamento accessorio nella sua misura massima, e ci saranno di conseguenza in ogni Amministrazione dei lavoratori pubblici che non prenderanno alcun incentivo.
Presso l’Azienda Ospedaliera “Ospedale Civile di Legnano” è stato indetto un concorso pubblico per titoli ed esami per la copertura di:
Il termine ultimo di presentazione delle domande è fissato al giorno 9 Novembre 2009.
Per il profilo infermiere è richiesta la laurea in infermieristica ovvero diploma universitario di infermiere, conseguito ai sensi dell’art. 6, comma 3, del d.lgs. 30 dicembre 1992, n. 502, e s.m.i. o titolo equipollente ex d.m. 27 luglio 2000.
Decathlon è un’azienda che nasce nel Nord della Francia 1976 con lo scopo di garantire l’ideazione e la fabbricazione di articoli sportivi firmati Decathlon. Nel 2000 Decathlon diviene S.P.A. La catena cresce in tutto il mondo fino a raggiungere nel 2003 l’apertura di un punto vendita in Cina.
Missione principale dell’azienda è quello di rendere accessibile a chiunque il piacere per lo sport. Tale desiderio si esprime attraverso due attività: l’ideazione e la produzione di articoli sportivi con le proprie marche, e la distribuzione di articoli sportivi (per tutti gli sport).
Articolo1, agenzia per il lavoro ricerca 1 addetto alle vendite per prestigioso negozio del settore lusso. Il candidato ideale è una persona estremamente carismatica e orientata alla vendite, abituato a
Chi guadagna di più vive meglio? Non è detto. Di norma più si guadagna, più crescono le responsabilità, aumenta lo stress e la vita diventa così pianificata e, spesso ripetitiva, che non mancano i momenti in cui sarebbe meglio mollare tutto e cercare un lavoro più “tranquillo”, anche se questo comporta una diminuzione del salario. Nell’era in cui i soldi sono tutto o quasi, nel mondo, invece, aumentano coloro che si dichiarano pronti a “scalare marcia“, ovverosia a passare a mansioni e responsabilità di livello inferiore pur di tornare a riappropriarsi della propria vita. Una vita meno stressante comporta di norma anche una vita più lunga, al punto che la voglia di “scalare marcia” ha un nome, rigorosamente in inglese.
Presso il comune di Grosseto è stato indetto un concorso pubblico per la copertura di n. 12 posti di Agenti di Polizia Municipale – categoria professionale C, posizione economica C 1 secondo il CCNL comparto Regioni – Autonomie Locali vigente alla data di stipulazione del contratto individuale di lavoro; spettano, inoltre,l’indennità integrativa speciale, la tredicesima mensilità ed ogni altro emolumento previsto dal contratto di lavoro o da disposizioni ad esso inerenti. Il trattamento economico suddetto è soggetto alle ritenute assistenziali, previdenziali ed erariali previste dalla legge.
Il termine ultimo di presentazione delle domande è fissato al giorno 5 Novembre 2009.
La storia di Ikea comincia nel 1926, quando Ingvar Kamprad, originario del sud della Svezia, decise di sviluppare una sua attività, dando prova di grandi capacità imprenditoriali nel trasformare Ikea in un’azienda d’arredamento.
Negli anni ’80 Ikea si espande in nuovi mercati, come gli Usa, l’Italia, la Francia e il Regno Unito e continua a crescere ancora oggi, espandendosi ad altri mercati, come il Giappone e la Russia. In Italia i negozi Ikea non sono molti per ora. Esiste comunque una buona distribuzione dei punti vendita al Nord e al Centro, nonostante al Sud i negozi siano ancora pochi.
Lavoro.Doc S.p.a. agenzia per il lavoro ricerca addette/i call center inbound. Requisiti richiesti: diploma/laurea, esperienza call center, conoscenza lingua inglese (anche base). Interesse anche per candidati che conoscano arabo e/o