Il Pio Sodalizio Fornai di Roma ha indetto un concorso pubblico, con scadenza l’11 aprile 2013, per titoli ed esami, per la copertura a tempo pieno e indeterminato di un posto di impiegato amministrativo – categoria B1 – CCNL regioni e autonomie locali. Cerchiamo allora di comprendere quali siano le principali caratteristiche di questa risorsa professionale da assumere, e in che modo poter disporre di maggiori informazioni sulle modalità di candidatura e di partecipazione al bando.
L’agenzia per il lavoro Adecco sta cercando un impiegato traduttore per una propria azienda cliente. Vediamo allora insieme quali sono le caratteristiche di questa posizione disponibile, quali siano i requisiti che è necessario possedere per poter adempiere adeguatamente al ruolo, e in che modo potersi candidare inviando il proprio cv ai selezionatori della società.
L’Azienda unità sanitaria locale di Terni ha indetto – con scadenza 27 marzo 2013 – un avviso per la formazione di una graduatoria aziendale di medici aspiranti al conferimento di incarichi provvisori, di sostituzione e/o di reperibilità nel servizio di continuità assistenziale. Vediamo dunque quali sono le principali caratteristiche di questo bando, quali i requisiti, e in che modo potersi candidare.
La Filiale di Ancona dell’agenzia per il lavoro Articolo 1 sta cercando numerosi operai per alcune società clienti operanti in provincia di Ancona. Cerchiamo allora di comprendere quali sono le caratteristiche di tutte le posizioni aperte attualmente disponibili presso le aziende clienti dell’agenzia, e in che modo sia possibile poter inviare il proprio cv per candidarsi efficacemente.
È licenziabile il lavoratore negligente? La risposta è senz’altro affermativa a patto che la sua negligenza, che devo però essere dimostrata, non deve essere episodica ma essere continuativa nel tempo.
Infatti, la Corte di Cassazione, sentenza n. 3525/2013, si è espressa inun caso di questo tipo pronunciando l’illegittimità del licenziamento di un lavoratore nel caso di episodi isolati di negligenza, qualora tale condotta sia stata precedentemente sanzionata con una multa ed in assenza delle ipotesi previste dal CCNL che motivano il licenziamento con preavviso.
Dopo l’exploit riscosso alla recente tornata elettorale, il Movimento 5 Stelle sta cercando nuovo personale che possa supportare il percorso di crescita della propria organizzazione, supportando la nuova “rivoluzione” politica in atto. Cerchiamo allora di comprendere quali siano le caratteristiche delle posizioni ricercate, quali i requisiti richiesti, e in che modo potersi candidare.
Il “SAN.ARTI” è il Fondo di assistenza sanitaria integrativa per i lavoratori dell’artigianato costituito in seguito all’accordo interconfederale del 21 settembre 2010 e dei CCNL dell’artigianato. Al Fondo aderiscono le imprese ed i datori di lavoro di cui al citato accordo interconfederale iscrivendo i propri lavoratori dipendenti – in costanza di rapporto di lavoro – che assumono così la qualifica di iscritti e beneficiari delle prestazioni.
Al via dal 15 marzo un bando da 1 milione di euro finalizzato al finanziamento di stage e periodi di studio all’estero per disoccupati e inoccupati interessati allo sviluppo di prodotti e servizi innovativi nel settore culturale e creativo. Si tratta di un accordo Regione Lombardia-Fondazione Cariplo da 4 milioni di euro per il biennio 2013-2014.
Per il versamento dell’Iva le opzioni variano in base alla modalità di presentazione della Dichiarazione annuale, che si può effettuare in due forme: in forma autonoma o in forma unificata. La scadenza del 18 marzo riguarda i contribuenti che presentano la dichiarazione Iva in forma autonoma: 18 lunedì in quanto il 16 marzo è sabato. Il versamento non va eseguito se l’importo dovuto è inferiore a 11 euro.
L’INAIL ha fornito attraverso la sua nota n. 2319 dello scorso 7 marzo 2013 alcune indicazioni in materia di indennità per inabilità temporanea assoluta per i casi di lavoratori che prestano la loro attività in regime di part-time verticale ciclico.
Infatti, secondo l’INAIL, la base retributiva deve essere calcolata sulla retribuzione convenzionale oraria, moltiplicata per il numero delle ore settimanali complessive da retribuire e dividendo poi il prodotto per sei.
L’agenzia per il lavoro Articolo 1, per propria azienda operante nel settore della grande distribuzione a Vicenza, sta cercando alcuni capi reparto da inserire all’interno delle strutture della clientela. Vediamo allora quali sono le principali caratteristiche di queste posizioni professionali, e in che modo sia possibile poter procedere all’invio del proprio curriculum vitae a titolo di candidatura per la copertura del ruolo in questione.
La Casa di riposo “F. Fenzi” ha indetto un bando di concorso pubblico, per soli esami, per la copertura di 9 posti di addetto alle pulizie part time (18 ore settimanali) e a tempo indeterminato. La scadenza è fissata alle ore 12 dell’8 aprile 2013: vediamo insieme le principali caratteristiche del bando, i requisiti, e in che modo poter inviare la propria candidatura.
Fossil è una società molto nota nel panorama italiano e internazionale grazie al suo vasto catalogo prodotti “vintage”. Obiettivo dell’azienda è quello di proporre alla propria clientela dei prodotti moderni, dal design “antico”, combinando il fashion con la massima funzionalità. Vediamo allora quali sono le principali posizioni aperte, e in che modo sia possibile candidarsi per ricoprire uno dei ruoli ancora disponibili in azienda.
Il Ministro del Lavoro e delle politiche Sociali ha firmato un nuovo decreto che prevede l’erogazione di 190 euro per l’assunzione di lavoratori licenziati per giustificato motivo oggettivo da piccole imprese presenti sul territorio italiano.
Ricordiamo che la decisione del Ministero è finalizzato all’impegno a suo tempo assunto in considerazione della mancata proroga, in via legislativa, dell’apposito intervento di incentivazione all’assunzione di lavoratori licenziati per giustificato motivo oggettivo.