Attraverso il suo messaggio n, 3295 dello scorso 25 febbraio 2013, il nostro istituto previdenziale informa la propria utenza che le domande di pensione del personale del comparto scuola – compreso il personale ATA e gli insegnanti tecnico/pratici (ITP) – che cesserà dal servizio con decorrenza 1° settembre 2013, devono essere presentate da parte degli iscritti entro il prossimo 30 giugno.
L’agenzia per il lavoro Articolo 1 sta selezionando, per conto di una propria società cliente, degli addetti alle informazioni telefoniche. Stando a quanto comunicato dalla stessa agenzia, le risorse selezionate (circa 30) verranno inserite all’interno di un prestigioso contact center dislocato nella zona di Milano – Rozzano. Vediamo quindi nel dettaglio quali sono le caratteristiche di questa posizione professionale e in che modo poter esprimere la propria candidatura.
Panasonic è una delle società più note nel settore della tecnologia e dell’elettronica di consumo. L’azienda comunica di essere sempre alla ricerca di persone flessibili che vogliano accrescere continuamente le proprie conoscenze e competenze e che siano in grado di cooperare trasversalmente tra diverse divisioni, paesi e culture, mettendo così a loro disposizione delle posizioni professionali in tutta Europa.
Il nostro Ente previdenziale, attraverso la sua circolare n. 3311 del 25 febbraio 2013 intitolato come “Incentivi all’occupazione previsti dalla l. 191/2009, art. 2, commi 134, 135 e 151 – Aziende ammesse ai benefici per assunzioni effettuate nel 2011”, comunica che si sono concluse le attività istruttorie e di verifica previste per gli incentivi all’occupazione della legge 191/2009, art. 2, commi 134, 135 e 151.
La legge di stabilità 2011 – ossia la Legge n. 220/2010 all’articolo 1, comma 33, seconda parte – ha prorogato le agevolazioni alle assunzioni effettuate nel 2011. Le aziende interessate ad accedere alla fruizione del beneficio hanno così presentato, nelle date previste, le apposite domande con i moduli telematici presenti nel sito internet dell’Inps.
Il Ministero del Lavoro, nella circolare n. 4 del 18 gennaio 2013, ha chiarito che il lavoro accessorio non si può utilizzare nell’appalto e nella somministrazione di lavoro mediante Agenzia, ad eccezione che per gli steward delle società calcistiche. Pertanto questa tipologia di lavoro non è utilizzabile quando c’è un intermediario tra il lavoratore e l’utilizzatore finale.
Il Dipartimento della Funzione Pubblica, attraverso la sua nota prot. DFP n. 2285 del 15 gennaio 2013, ha risposto ad un chiarimento richiesto dal Dipartimento per l’istruzione del Ministero dell’istruzione, dell’università e della ricerca, in merito all’istituto del congedo straordinario di cui all’art. 42, commi 5 e ss., del D.L.vo. n. 151 del 2001. In particolare, il Dipartimento per l’istruzione del Ministero dell’istruzione, dell’università e della ricerca intende conoscere l’orientamento della Funzione Pubblica sugli effetti dell’assenza al lavoro sulla maturazione dell’anzianità di servizio ai fini della progressione economica e della pensione.
La Riforma del Lavoro Monti-Fornero ha introdotto una novità a favore dei lavoratori stranieri che vogliono ottenere il rilascio o il rinnovo del permesso di soggiorno in Italia: i buoni voucher che percepiscono per il lavoro accessorio vengono computati nel reddito necessario ai fini del permesso di soggiorno. Una notizia confermata dalla circolare n. 4 del 2013 del Ministero del Lavoro.
L’Azienda unità locale socio sanitaria n. 10 Veneto Orientale ha indetto un concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura di un posto di collaboratore professionale sanitario – logopedista. Il concorso ha scadenza in data 25 marzo 2013: vediamo insieme quali sono i principali termini di partecipazione, quali i requisiti per potersi candidare, e in che modo sia possibile ottenere maggiori dettagli informativi su questo bando.
La Provincia Autonoma di Bolzano – Alto Adige, i rappresentanti delle Associazioni imprenditoriali e i rappresentanti delle Organizzazione Sindacali dei Lavoratori hanno siglato un accordo che permette il rinnovo dell0’Accordo quadro 2009 in tema di ammortizzatori sociali in deroga del 19 maggio 2009 e le relative proroghe del 24 novembre 2009, del 2 marzo 2011 e del 2 aprile 2012 che estende la sua efficacia sino al 31 marzo 2013, con le modifiche qui di seguito riportate e di prorogarlo per il periodo decorrente dal 1 aprile 2013 sino al 31 marzo 2014.
Samsung è senza dubbio una delle società leader al mondo nell’hi-tech. Dai dispositivi mobile, ai sistemi audio – video, dalle videocamere all’informativa, dagli elettrodomestici ai sistemi di climatizzazione, non c’è settore tecnologico che non sia adeguatamente presidiato dalla compagnia asiatica. Se pertanto il vostro interesse è quello di lavorare in tale comparto, queste occasioni professionali potrebbe fare la vostra fortuna!
L’agenzia per il lavoro Articolo 1 – Filiale di Varese – ci informa di essere alla ricerca, per conto di una prestigiosa società che opera nella ristorazione collettiva, di alcune figure professionali che possano contribuire al raggiungimento di una massima efficienza organizzativa. Vediamo dunque quali sono le principali caratteristiche di questo rapporto, in che modo sia possibile assumere ulteriori informazioni, e come candidarsi per coprire le posizioni aperte.
Vediamo oggi di illustrare una interessante offerta professionale rivolta a coloro che aspirano a divenire venditori per azienda operante nel settore delle telecomunicazioni. Una possibilità di carriera che si rivolge prevalentemente a chi ha passione per gli aspetti commerciali del proprio mestiere, prevedendo di fatti un meccanismo retributivo basato fortemente sul sistema provvigionale.
L’Illegalità nel settore si combatte con il collocamento pubblico, ecco la proposta del maggiore sindacato italiano che, nell’ambito delle iniziative per il Piano del Lavoro , vede la creazione di un nuovo mercato del lavoro nel settore agricolo, che sia all’insegna dei diritti, della dignità e della legalità.
Camper è una società tra i leader europei nel settore del design calzaturiero, titolare di più di 300 boutique monomarca di oltre 4 mila rivenditori autorizzati in più di 50 Paesi diversi. La società, che ha già oltre 1.000 dipendenti, cerca ora nuovi commessi per la sede di Roma. Vediamo quindi in cosa consiste il lavoro in Camper, in che modo potersi candidare e quali sono i principali requisiti.