Stage all’Ispra

Stage all’Ispra da ben 67 opportunità in diverse città d’Italia. Promosso in collaborazione con la Fondazione Crui, il bando si riferisce ad uno stage della durata di quattro mesi e rivolti per lo più a chi ha conseguito un profilo scientifico ed ingegneristico. Nel mirino, però, anche coloro che non hanno skills squisitamente tecnici, bensì umanistici e sociologici. In effetti non accade tutti i giorni di leggere opportunità che coinvolgono una gamma così vasta di lauree. Il bando si rivolge anche ai laureandi.

L’Ospedale Sant’Anna di Como ricerca assistenti amministrativi

Si tratta di un avviso di mobilità volontaria presso l’Azienda Ospedaliera Sant’Anna di Como. Il presidio è nuovissimo ed è spinto da ottimi obiettivi da raggiungere. Infatti, compito fondamentale dell’Ente è quello di erogare prestazioni e servizi per il cittadino, volti alla tutela della dignità umana, ma soprattutto alla solidarietà ed all’ etica professionale. In particolare, l’azienda ricerca sei assistenti amministrativi. Il requisito fondamentale è quello di essere già in servizio con un rapporto di lavoro a tempo indeterminato presso Aziende o Enti che appartengono al Comparto della Sanità o comunque ad altri Comparti, ma tenendo presente che il ruolo svolto deve essere corrispondente a quello della qualifica di assistente amministrativo che si vuole ricoprire.

Funzione Pubblica, il diritto allo studio

Il Dipartimento della Funzione Pubblica, attraverso la circolare n. 12 del 7 ottobre 2011, ha fornito alcuni chiarimenti in merito ai permessi ed ai congedi per motivi di studio richiesti da parte del personale delle Pubbliche Amministrazioni. La disciplina, ricorda sempre il Dipartimento, dovrà sempre contemperare un equilibrio tra le esigenze amministrative ed il diritto allo studio.

Ricordiamo che esistono differenti istituti tra cui il congedo per la formazione e le 150 ore di permessi retribuiti all’anno. Nel primo caso i congedi sono previsti dall’articolo 5 della legge n. 53/2000 e sono utilizzabili anche per il conseguimento di titoli universitari  o per la partecipazione ad attività formative diverse da quelle poste in essere o finanziate dal datore di lavoro, che possono essere accordati, secondo le condizioni stabilite nei CCNL e negli accordi collettivi, ai lavoratori con anzianità di servizio di almeno 5 anni.

Inps, la proroga della cassa integrazione

L’Inps, attraverso il messaggio n. 19350 del 11 ottobre 2011, ha stabilito che – così come chiarito dal messaggio n. 25623 del 12 ottobre 2010 – è ammissibile che una azienda dopo un periodo di CIG ordinaria, ed un periodo successivo di CIG straordinaria, possa chiedere un ulteriore periodo di CIGO, senza soluzione di continuità, qualora sussistano tutti i presupposti previsti dalla legge (non imputabilità dell’evento, temporaneità e transitorietà dello stesso e prevedibilità di ripresa dell’attività lavorativa) e nel rispetto dei limiti temporali previsti dalla legge.

Cercasi sei tenenti nel Corpo Sanitario Aeronautico

Il Corpo Sanitario dell’Aeronautica Militare ricerca sei tenenti in servizio permanente. Da notare bene c’è che uno dei sei posti verrà riservato a favore degli ufficiali ausiliari che hanno prestato servizio senza demerito nell’Esercito, nella Marina militare e nella stessa Aeronautica militare, mentre un altro posto sarà riservato a dei parenti del personale delle Forze armate e delle Forze di polizia deceduto in servizio e per causa di servizio.

Assunzioni, un’azienda su due lo farà nei prossimi due anni

Quasi un’azienda su due si appresta a effettuare almeno un’assunzione. Il dato, che farà certamente felici i giovani in cerca di un’occupazione, è stato ribadito all’interno di una ricerca realizzata a Regus, società che opera nel comparto della ricerca di soluzioni per gli spazi di lavoro, con una particolare specializzazione nella fornitura di uffici flessibili, che con un elevato grado di elasticità possono sopperire alle esigenze strutturali delle compagini aziendali.

Stando a quanto sostiene Regus, nonostante le prospettive di una crescita economica nazionale siano sempre meno positive, il 46% delle aziende italiane ha affermato di voler incrementare il numero dei propri dipendenti nel corso del prossimo biennio, con il 64% di queste che ha affermato di voler impiegare un maggior numero di liberi professionisti, e il 29% che intende assumere un maggior numero di lavoratori a distanza (telelavoratori).

CGIL, non perdere i giovani con scuola, formazione e lavoro

La CGIL, durante il convegno “Sapere per contare” tenuto a Milano lo scorso 12 ottobre, ha promosso un’iniziativa volta a potenziare l’apprendimento permanente concretizzando il suo impegno in dieci proposte che saranno presentate a Governo, Regioni, Enti Locali e datori di lavoro.

Una delle proposte punta sul mondo giovanile per mezzo di un nuovo sistema che ne garantisca l’inserimento lavorativo e sociale.

Camera Commercio Mantova concorso per assistente amministrativo

Camera Commercio Mantova, è stata indetta una selezione per chi si voglia candidare al ruolo di assistente amministrativo. Chi si aggiudicherà il Concorso, verrà inserito nell’ambito dell’Area Amministrativa. Per la precisione, all’Ufficio del Provveditorato in seno alla relativa Camera di Commercio. In sostanza, farà da riferimento tecnico informatico, supportando i colleghi più anziani nel segmento della gestione di beni mobili ed immobili.

Necessario il Diploma di Istruzione di Secondo Grado di durata quinquennale, con la domanda che deve essere indirizzata alla Camera di Commercio Industria Artigianato e Agricoltura di Mantova – Ufficio del Personale – Via P.F. Calvi, 28-46100 Mantova.  Per superare la presente selezione, la Commissione Esaminatrice scrutinerà tre prove: due scritte ed una orale.  Nella prima vi saranno inclusi Elementi di Diritto Amministrativo e Legislazione delle Camere di Commercio. La durata dell’esame sarà di tre ore complessive. La seconda, invece, verterà sul teorico-pratico: risposta aperta sulla materia relativa all’Informatica e Sistemi per l’Elaborazione e Trasmissione delle Informazioni. Tutte  facenti capo alla piattaforma Windows. Sei esercizi, si legge nel bando, ai quali i candidati dovranno rispondere nella loro quasi totalità. Infatti, per una corretta valutazione, ci si potrà astenere dal rispondere soltanto ad uno di essi.

Puglia: offerte di lavoro in diversi settori

L’agenzia per il lavoro Articolo1 è alla ricerca di personale in Puglia:

– Operatori telefonici con pregressa esperienza nella mansione e buona conoscenza dei principali sistemi informatici, meccanici, elettrauto con consolidata esperienza nel settore, addetto ufficio commerciale estero con ottima conoscenza della lingua inglese e del pacchetto office, magazziniere, fresatore, promoter in provincia di Bari

Lazio: offerte di lavoro in diversi settori

Sono diverse le offerte di lavoro da parte dell’agenzia per il Lavoro Articolo1 per la Regione Lazio:

– Addetti Vendita con pregressa esperienza per il centro storico

– Addetto Ufficio Commerciale Estero con conoscenza lingua inglese, francese e possibilmente anche spagnola per un’azienda di Fiano Romano

– Contabile per azienda operante nel settore engineering con esperienza nel ruolo; zona di lavoro Roma Eur

– Operatore di telemarketing per azienda operante nell’ambito della gestione del credito a Roma zona Quirinale

– Promoter a Roma, Frosinone, Latina, Rieti, Viterbo con buona predisposizione alla vendita

Lavoro giovani, bisogna ridurre le tasse

Nelle ultime settimane abbiamo discusso in diverse occasioni della necessità di ridurre le tasse sull’occupazione giovanile. A sostenerlo non sono, tuttavia, solamente le imprese, ma anche alcune tra le principali Organizzazioni internazionali, che hanno compreso come tassare eccessivamente le imprese, ed evitare le agevolazioni sul fronte dell’occupazione giovanile, scoraggia i datori di lavoro dall’inglobare professionalità giovani all’interno dei propri organigrammi aziendali.

Proprio in virtù di quanto sopra è interpretabile il rapporto Ocse sull’occupazione e la tassazione collegata. Un’analisi in cui l’Organizzazione afferma come occorra varare al più presto delle riforme strutturali che possano favorire l’occupazione giovanile a basso costo, attraverso l’utilizzo della leva fiscale. Una manovra urgente, da realizzare anche in tempi molto difficili per le economie nazionali, con i principali governi che cercano di ridurre il proprio rispettivo deficit.

Autotrasporto, dal Ministero del lavoro nuovi indirizzi interpretativi

In arrivo da parte della Direzione Generale per l’attività ispettiva del Ministero del Lavoro e delle Politiche sociali nuovi criteri interpretativi in materia di autotrasporto con la nota del 13 ottobre, prot. 37/0002794/MA007.A001.

La Direzione Generale del Ministero del lavoro chiarisce che la tolleranza introdotta con la nota di orientamento n. 4 della Commissione europea (che disciplina la cosiddetta regola del minuto) continua ad applicarsi nel caso dei veicoli muniti di tachigrafo analogico o digitale di “vecchia concezione”, che, come è evidente, possono liberamente circolare, atteso che i tachigrafi digitali di “nuova concezione” – obbligatori per i veicoli immatricolati a partire dal 1° ottobre 2011 (come da Regolamento CE n. 1266/2009) – calcolano automaticamente la tolleranza in questione.

Contributi imprese, un milione e mezzo per quelle milanesi

Qualche giorno fa l’assessore alle Politiche per il Lavoro, Sviluppo economico, Università e Ricerca Cristina Tajani, insieme al membro della Giunta della Camera di Commercio di Milano Renato Borghi, hanno presentato il bando “Far Impresa Milano 2011”, iniziativa che metterà a disposizione delle imprese locali e dei lavoratori di tali organizzazioni imprenditoriali, uno stanziamento complessivo che potrà giungere fino a un milione e mezzo di euro.

L’obiettivo del bando è quello di poter permettere un più agevole sviluppo delle nuove attività imprenditoriali, consentendo loro di poter altresì frequentare un corso formativo che potrà affrontare gli argomenti principali dell’imprenditorialità: dalla gestione del bilancio ai temi fiscali, dall’accesso ai finanziamenti pubblici sino ai fondamenti di marketing e di comunicazioni.

Il nuovo servizio telefonico dell’Inps

Il nostro istituto previdenziale che segue il settore privato ha deciso di avviare la sperimentazione di un nuovo sistema di risposta telefonica per la propria utenza. In effetti, a partire dal mese di novembre le telefonate indirizzate ai numeri telefonici delle Direzioni provinciali e delle Agenzie complesse e territoriali saranno canalizzate e gestite dal Contact center multicanale con l’obiettivo di offrire un servizio più efficiente e mirato.

Infatti, secondo alcune indagini dell’Inps si è constato che i maggiori problemi con l’utenza risiedono nella difficoltà nel contattare telefonicamente la Sede e accedere al front end fisico, anche per i quesiti più semplici, o nella frequente necessità di accedere almeno due volte agli sportelli per avere una risposta esauriente al proprio quesito.

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