Cernusco sul Naviglio: concorso per assistente sociale

Il Comune di Cernusco sul Naviglio indice un concorso pubblico, per esami, per l’assunzione di un assistente sociale, di Cat. D1, presso l’Ufficio del Piano di Zona dei Servizi Sociali.

Il termine ultimo per la presentazione della domanda è fissato al 17 Maggio.

In base al bando di concorso al personale neoassunto sarà proposto un contratto di tipo indeterminato e a tempo pieno (full time).

Tra i requisiti necessari per partecipare alla selezione concorsuale vi sono:

  • Possesso del Diploma di laurea in Servizio sociale (“vecchio ordinamento”) o titolo equipollente
  • Possesso della patente di cat. “B”.
  • Iscrizione all’Albo Professionale degli Assistenti Sociali

Provincia di Arezzo: voucher individuali per la formazione professionale

Scade alle ore 12 del prossimo 28 maggio 2010 il termine, in Provincia di Arezzo, per la fruizione di voucher individuali pari a ben 3.600 annui ciascuno, che salgono addirittura a 4.500 euro nel caso di esenzione dalla compartecipazione. A darne notizia è proprio la Provincia di Arezzo a seguito di uno stanziamento pari ad oltre 750 mila euro rientrante nelle risorse dell’FSE, il Fondo Sociale Europeo, ed a valere sul Programma Operativo della Regione Toscana per il periodo che va dal 2007 al 2013. I voucher individuali sono fruibili da parte sia dei disoccupati iscritti ai rispettivi Centro per l’Impiego  al fine di poter migliorare la propria formazione professionale e, quindi, avere più chance di reinserimento nel mondo del lavoro, sia da parte di lavoratori occupati presso aziende aretine che mirano ad incrementare il proprio bagaglio di professionalità e di conoscenze.

Danno da mobbing: la Suprema Corte ribadisce i parametri oggettivi

Nel nostro paese non esiste una legge organica contro il mobbing e il fenomeno viene individuato e ostacolato dagli organi giudiziari.

Non esiste poi una definizione precisa del fenomeno e la Corte di Cassazione in una recente sentenza, n. 7382 del 26 marzo 2010, ha  precisato, o ribadito, la sua posizione in materia.

Secondo la Corte per mobbing, riconducibile alla violazione degli obblighi derivanti al datore di lavoro dall’art. 2087 del codice civile, deve intendersi una condotta non corretta nei confronti del lavoratore tenuta dal datore di lavoro, o del dirigente, protratta nel tempo e consistente in reiterati comportamenti ostili, che assumono la forma di discriminazione o di persecuzione psicologica da cui consegue la mortificazione morale e l’emarginazione dei dipendente nell’ambiente di lavoro, con effetti lesivi dell’equilibrio fisiopsichico e della personalità del medesimo.

Colgate e Vileda offerte di lavoro

La Colgate-Palmolive società di beni di largo consumo più conosciute nel mondo, che si concentra su cinque attività principali quali  l’igiene orale, la cura della persona, la detergenza della casa, la cura dei tessuti e gli alimenti per gli animali.

A partire dal 2000 Colgate-Palmolive ha lanciato sul mercato circa 900 prodotti nuovi. L’azienda è presente in 16 nazioni europee. Lo scopo dell’azienda è, attraverso i propri prodotti (è a partire dagli spazzolini e dentifrici alle saponette, ai prodotti per la casa)  quello di migliorare la vita dei propri clienti.

Unilever offerte di lavoro

Unilever è un’azienda che ha lo scopo di soddisfare le esigenze di nutrizione, igiene e cura della persona attraverso vari marchi.

Unilever è alla ricerca di personale. Si ricercano persone che lavorino con passione. Per chi si è appena laureato ed abbia terminato da poco un master di specializzazione, è possibile prendere in considerazione i seguenti profili professionali:

  • Indirect Taxes Assistant. Il profilo prescelto, che farà uno stage di sei mesi, si occuperà della gestione degli adempimenti fiscali quali la redazione dichiarazioni fiscali (Iva), l’assolvimento dei tributi minori (quali il registro, il bollo, e l’Ici), infine la gestione del canale telematico Entratel con l’Agenzia delle Entrate. Il candidato ideale possiede un laurea specialistica, l’abilitazione di Dottore Commercialista ed una buona conoscenza dell’inglese. La sede di lavoro è Roma.

Ministero degli Esteri, fondazione Crui: 612 stage a Roma e in tutto il mondo

C’è tempo sino al 5 maggio per partecipare alla selezione dei tirocini messi a disposizione dal MAE (Ministero Affari Esteri) e dalla Fondazione CRUI (Conferenza dei Rettori delle Università Italiane).

Gli stage si svolgeranno nel 2010 presso le sedi del Ministero degli Affari Esteri di tutto il mondo.

Il progetto è indirizzato a laureati di primo livello e a laureati e laureandi di vecchio ordinamento o specialistica. Il bando si rivolge a universitari di qualsiasi facoltà e non esclusivamente a coloro che provengono da indirizzi economici, giuridici o umanistici.

In totale le sedi dei tirocini sono 612 e suddivise rispettivamente in questo modo: 413 sono in Europa, 46 in America del Nord, 55 in America del Centro-Sud, 39 in Africa, 27 in Asia, 13 in Oceania, 19 in Medio Oriente.

Roma: cercasi funzionario commerciale junior

Nuove Frontiere Lavoro S.p.A. – Agenzia per il Lavoro (Aut. Min. indeter. 13/I/0009873/03.01 del 12/05/2008 ) ricerca per azienda cliente operante in ambito import-export 1 funzionario commerciale junior.

Il candidato/a dovrà aver maturato un’ esperienza di almeno 1 anno in ruolo analogo. La risorsa si rivolgerà a potenziali clienti per la vendita dei prodotti.

Si richiede:

  • Laurea o Diploma
  • Ottima conoscenza del pacchetto Office
  • Età 25-30 anni

Università La Sapienza: concorso per disabili nell’area biblioteche

Presso l’Università degli studi di Roma «La Sapienza» è stato indetto un concorso pubblico, per titoli e colloquio, per l’assunzione di un esperto di catalogazione, informazione bibliografica, inventariazione e di sistemi informatici in uso presso le Biblioteche.

Il neoassunto sarà impiegato nelle biblioteche dell’Università «La Sapienza».

La selezione concorsuale è riservato esclusivamente a soggetti disabili.

In base al bando di concorso al neoassunto sarà proposto un contratto di tipo indeterminato.

Il termine ultimo di presentazione delle domande è fissato al giorno 13 maggio 2010.

Torino: cercasi responsabile dipartimento on line

Servizio Eures di Settimo Torinese:

Importante azienda torinese ricerca 1 Responsabile Dipartimento online per attività relative alla produzione,affinamento e pubblicazione dei contenuti destinati alla comunicazione online

Mansioni :

• preparazione (raccolta, catalogazione, tagging e impaginazione dei contenuti, produzione di immagini ed eventuale sviluppo di video)
• pubblicazione (piattaforme editoriali CMS e WYSIWYG e servizi volti alla gestione di eventi online)
• reportistica (produzione di resoconti attraverso la lettura delle statistiche, l’analisi dei dati, il controllo dei risultati)
• campagna on line (Google ADS, marketing virale, posizionamento su social network e community, mailing)

Provincia di Latina: corsi di formazione per agriturismo

Al fine sia di diffondere, sia di migliorare le conoscenze nel campo dell’agriturismo, la Provincia di Latina ha reso noto d’aver promosso dei corsi che sono sia di formazione, sia di informazione sul settore; i corsi, in particolare, si terranno a partire dal prossimo 28 aprile 2010, in due sedi: a Fondi ed a Latina al fine di agevolare i partecipanti in termini di raggiungibilità dei luoghi di svolgimento dei corsi. I corsi sono aperti e rivolti sia agli operatori del settore, sia alle persone che vogliono intraprendere l’attività agrituristica, mettendosi quindi in proprio, al fine di saperne di più. Grazie a docenti esperti in materia, sarà possibile acquisire formazione ed informazioni sulla normativa, sulle risorse finanziarie legate al comparto, sugli aspetti strategici dell’agriturismo per lo sviluppo del territorio provinciale e laziale, e sull’accoglienza nelle strutture agrituristiche che, tra l’altro, offrono anche il servizio di ristorazione.

Nuovi regolamenti per la tutela dei lavoratori in Europa

Dal 1° maggio 2010 entrano ufficialmente in vigore i nuovi regolamenti europei sulla sicurezza sociale.

Infatti, da quella data le norme relative alla sicurezza sociale di ciascun Paese saranno coordinate a livello europeo con l’obiettivo di tutelare meglio il diritto specifico di ciascun cittadino europeo.

In sostanza, parliamo del regolamento n. 883/2004 del 29 aprile 2004 (il cosiddetto regolamento di base) che sostituirà il regolamento 1408/71 attualmente in vigore, mentre il regolamento n. 988/2009 del 16 settembre 2009, oltre a modificare il regolamento di base, ne determina il contenuto dei relativi allegati.

In particolare, il regolamento n. 988/2009 intende essere il nuovo punto di riferimento in materia e consente l’effettivo esercizio del diritto alla libera circolazione delle persone nell’Unione europea, oltre a rafforzare gli obblighi di cooperazione tra le amministrazioni in materia di sicurezza sociale.

Amplifon e Maico ricercano personale

Amplifon nasce nel 1950. Il suo scopo è l’importazione e la commercializzazione di apparecchi acustici. In seguito, Amplifon si diffonde anche sul mercato italiano. Intorno agli anni ’90, l’azienda inizia a commercializzare servizi di personalizzazione e di assistenza.  Nel 1996, introduce in Italia il primo apparecchio acustico digitale che unisce alle dimensioni ridotte un’ottima qualità sonora. Esistono in Italia oltre 400 centri Amplifon.

L’azienda in seguito si espande sul mercato globale ed in Medio Oriente e verso i mercati dell’est. Amplifon è alla ricerca di personale. Le risorse umane vengono scelte con l’obiettivo di creare una squadra di professionisti che vogliano raggiungere gli obiettivi prefissati, ma che siano anche in grado di valutare le capacità uditive e fornire la migliore consulenza nella scelta personalizzata. Per candidarsi, consultare il sito nella sezione Lavora con noi.

Biassono: concorso per vigile motociclista

Presso il Comune di Biassono è stato indetto un concorso pubblico per l’assunzione di un vigile motociclista di polizia locale.

Il termine ultimo per la presentazione della domanda è fissato al 27 Maggio.

In base al bando di concorso al neoassunto sarà proposto un contratto di tipo indeterminato e a tempo pieno (full time).

Il trattamento economico riservato ai neoassunti è quello previsto dal contratto collettivo nazionale di lavoro 2008-2009 per la Categoria C1 comparto Enti Locali

È prevista la tredicesima e, se necessario, un assegno per il nucleo familiare.

Inpdap: cos’è

L’Inpdap è dopo l’Inps il fondamento del complesso pensionistico italiano. In particolare l’Inpdap rappresenta la compagine assistenziale dei dipendenti pubblici.

L’Inpdap (Istituto Nazionale di Previdenza per i Dipendenti dell’Amministrazione Pubblica), nasce nel 1994 ed in esso convergono tutte le classi e gli enti che governavano il sistema pensioni e indennità dei dipendenti dello stato e degli enti regionali e locali.
Nell’Inpdap sono confluite: l’Enpas (Ente Nazionale Previdenza Assistenza Statali), l’Inadel (Istituto Nazionale Assistenza Dipendenti Enti Locali), l’Enpdep (Ente Nazionale Previdenza Dipendenti Enti Diritto Pubblico), il Cpdel (enti locali), il Cps (sanitari), il Cpi (insegnanti scuole non statali), il Cpug (ufficiali giudiziari).

A vigilare sull’Inpdap vi sono dei sistemi di vigilanza appositamente istituiti dallo Stato.

La funzione cardinale dell’Ente consta nel gestire i trattamenti fine servizio (indennità di buonuscita e indennità premio servizio), di fine rapporto (TFR), nel pagamento delle pensioni e nella liquidazione.

Oltre a queste attività, l’Inpdap mette a disposizione dei dipendenti pubblici, sia pensionati che in servizio, e dei loro più stretti parenti, servizi di carattere sociale e creditizio. Tra le varie forme di assistenza che concede l’Inpdap vi sono prestiti dilatati nel tempo, per mutui e piccoli crediti di varia natura.

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