Progetto START Lombardia: opportunità per mettersi in proprio

In Lombardia è in rampa di lancio “START“, un interessante progetto per mettersi in proprio la cui presentazione avverrà dal 12 al 16 aprile prossimi nelle principali città della Regione. “START” è un progetto ideato e rivolto a tutti i residenti o i domiciliati nella Regione Lombardia che, volendo avviare sotto forma d’impresa un’attività lavorativa, risultano essere inoccupati, disoccupati, in mobilità oppure in cassa integrazione; il Progetto, in particolare, metterà a disposizione più contributi e più servizi a favore di coloro che, in qualità di laureati o laureandi, hanno un’età inferiore ai 30 anni. Per poter accedere ai contributi a fondo perduto ed ai servizi offerti da “START”, gli aspiranti imprenditori devono però seguire un ben preciso e specifico percorso rappresentato da ben sei tappe: la prima tappa è quella relativa ai seminari di orientamento. Il primo di questi avrà luogo il 27 aprile prossimo nella città di Monza, e poi a seguire nella prima decade di maggio 2010 presso le altre principali città della Lombardia.

Il lavoratore part time e il diritto all’aspettativa sindacale

Può il lavoratore a tempo parziale usufruire dell’aspettativa sindacale? Il quesito è interessante perché coinvolge la sfera dei diritti del lavoratore part time.

Infatti, secondo la Direzione Generale per l’Attività Ispettiva del Ministero del Lavoro, in base al “principio di non discriminazione”, sancito dall’art. 4 del decreto n. 61/2000, il diritto di richiedere l’aspettativa sindacale deve ritenersi applicabile anche al lavoratore part-time e può coesistere con un orario di lavoro a tempo parziale verticale, orizzontale o misto, in quanto il lavoratore gode degli stessi diritti e doveri nei riguardi del datore di lavoro di tutti i lavoratori subordinati. Ciò in conformità con i limiti orari previsti dal contratto stipulato.

Roche ricerca personale a Monza

Roche è un’azienda leader mondiale nelle biotecnologie che si occupa principalmente della ricerca di nuove tecnologie diagnostiche e farmaci specifici per combattere il cancro, l’epatite, l’Alzheimer e il diabete.

L’azienda è alla ricerca di personale. Si è alla ricerca di giovani desiderosi di lavorare in un contesto dinamico ed internazionale. I candidati ideali possiedono la laurea in Chimica e Tecnologie Farmaceutiche, Biotecnologie, Biologia, Economia o Medicina. Ci sono inoltre opportunità lavorative anche per persone che abbiano lauree umanistiche.

Vimercate: cercasi segretaria di direzione senior

Articolo1, agenzia per il lavoro ricerca per importante catena alberghiera 1 segretaria di direzione senior

Il candidato, automunito, ha almeno 5 anni di esperienza nel ruolo. Si occuperà di pratiche legali, finanziarie, rogiti, leasing. L’orario di lavoro è dal lunedì al venerdì dalle 8,00 alle 17,00. E’ richiesta un’ottima conoscenza della lingua inglese e francese, disponibilità a straordinari e residenza in zona Vimercate.

Il livello di inserimento sarà valutato in base all’esperienza con un iniziale contratto di somministrazione di 2/3 mesi con la concretissima possibilità di inserimento in azienda. Sede di lavoro: Vimercate.

Caserta: corsi di formazione gratuiti per lavoratori GDO

Articolo 1, Agenzia per il Lavoro, (UnoHolding Family) in collaborazione con UnoEffe Formazione (UnoHolding Family) organizza a Caserta e Avellino corsi di formazione gratuiti per Addetti Gastronomia e Banconisti (macelleria, pescheria, prodotti freschi). Il percorso formativo ha come obiettivo principale quello di unire la formazione in aula all’esperienza pratica in azienda.

Occupazione stagionale: domanda datore di lavoro per immigrati

E’ partita lunedì scorso, 29 marzo 2010, la procedura informatica online finalizzata a concedere lavoro stagionale a ben 80 mila cittadini immigrati. A metterlo in evidenza è la Coldiretti nel precisare che al riguardo è partita la procedura di precaricamento online, direttamente dal sito Internet del Ministero dell’Interno, cliccando qui, alla quale possono accedere solo ed esclusivamente le associazioni di categoria che sono state autorizzate, e che inoltrano le istanze per conto dei datori di lavoro. E’ partito quindi quello che in gergo viene definito il “click day” che permetterà ai cittadini immigrati di trovare lavoro in prevalenza nel settore edile e nel turismo, ma anche e soprattutto in agricoltura con le imprese del comparto che in periodi precisi dell’anno hanno bisogno di manodopera stagionale per il raccolto nei campi.

La responsabilità del lavoratore e il diritto di rivalsa

Il datore di lavoro è responsabile delle attività dei propri dipendenti durante lo svolgimento delle loro mansioni ad eccezione degli eventuali illeciti nelle attività che ricadono nelle attività extra lavorative.

Il lavoratore ha la capacità di incidere sulla sfera giuridica del datore di lavoro per la responsabilità extracontrattuale e contrattuale, in questa caso, in base all’articolo 1228 del codice civile, nell’adempimento di obbligazioni risponde dei fatti dolosi o colposi.

Il datore di lavoro in caso sia costretto a risarcire un terzo a causa di un comportamento illecito di un lavoratore può rivalersi sul dipendente solo se esiste un inadempimento del rapporto di lavoro.

Modena: offerte di lavoro

Olympia Spa, agenzia per il lavoro ricerca su Modena:

– Per azienda

• Addetto Ufficio Acquisti

La risorsa sarà inserita in un ufficio acquisti organizzato e strutturato, gestirà in autonomia i rapporti con i fornitori, si coordinerà direttamente con l’ufficio tecnico e amministrativo. Si offre contratto di somministrazione di tre mesi con possibilità di proroga. Sede di lavoro: Bomporto (Mo).

– Per azienda operante nel settore della ceramica

• Impiegato commerciale estero

La risorsa dovrà gestire la corrispondenza con i principali clienti esteri, utilizzando la lingua francese, tedesca, spagnola e inglese. Si richiedono precedente esperienza nel ruolo e buona conoscenza di almeno tre delle lingue indicate. Si offre inserimento diretto in azienda.

• Ingegnere gestionale

Il candidato, anche neolaureato, purché con una minima esperienza nella programmazione della produzione, preferibilmente in azienda meccanica, ha buona conoscenza della lingua inglese, spirito di iniziativa, capacità di problem solving.
Sede di lavoro: Sassuolo (MO).

Pistoia: cercasi personale per tour operator

Olympia S.p.A., Agenzia per il Lavoro, (UnoHolding Family) ricerca personale per un importante tour operator telefonico con sede a Pistoia che offre un servizio di assistenza completo alla clientela con proprio personale sia in aeroporto sia all’interno delle strutture scelte per il soggiorno.

La ricerca in dettaglio:

• 2 Addetti/e reparto operativo

Le risorse si occuperanno dei contatti con i corrispondenti esteri, roaming e Flying list, rapporti con fornitori, strutture alberghiere e compagnie di voli. Si richiede precedente esperienza maturata presso tour operator o importanti agenzie di viaggi. L’orario di lavoro è full time. Si offre iniziale contratto di somministrazione di due e tre mesi con concretissime possibilità di inserimento in azienda. Sede di lavoro: Pistoia.

Lavoro nell’Unione Europea: 40 milioni di persone sotto stress

Nell’Unione Europea il 50-60% delle giornate di lavoro perse sono strettamente correlate a fattori di stress; a rilevarlo è l’Ispesl, Istituto Superiore Prevenzione e Sicurezza sul Lavoro, nel sottolineare come nell’Ue quasi un lavoratore su quattro, ovverosia ben 40 milioni di persone, sia colpito dallo stress correlato all’attività prestata. Al riguardo l’Istituto sottolinea come i cambiamenti strutturali del mercato del lavoro abbiano contribuito in questi anni a mettere sempre di più i lavoratori sotto pressione con la conseguente causa non solo legata alla perdita di posti di lavoro, ma anche all’assunzione di elevati costi sanitari. In merito, non a caso, si stima che il costo annuo per effetto dello stress correlato al lavoro si aggiri nell’Unione Europea sui 20 miliardi di euro, ed è frutto dei nuovi rischi lavorativi direttamente spiegabili con le nuove forme contrattuali, sempre più flessibili, ma anche con l’avvento delle nuove tecnologie e modelli di organizzazione aziendale sempre più “spinti” che spesso mandano letteralmente il lavoratore in apnea.

La responsabilità del lavoratore

Questo è un importante aspetto che occorre tenere in considerazione: il lavoratore è responsabile per gli illeciti civili o penali commessi nello svolgimento delle sue mansioni.

Occorre dividere i due aspetti. Per prima cosa occorre ricordare che la responsabilità penale è personale, o almeno così prevede il nostro ordinamento. In questo caso il datore di lavoro non è responsabile degli illeciti commessi a meno che esistono elementi tali da ritenere il suo concorso.

Il datore di lavoro per non concorrere nel reato può decidere di delegare le attività ad una persona preposta, ad esempio un dirigente. In questo caso, il dipendente così individuato è dotato dei necessari poteri, mediante un’apposita delega, tali da escludere il datore di lavoro.

Milan Channel, offerte di lavoro

Milan Channel è il primo canale tematico ufficiale dedicato all’AC Milan che nasce nel 1999 come opzione sulla piattaforma Tele+digitale. Rappresenta il primo canale tematico italiano interamente dedicato ad una squadra di calcio.

L’azienda è alla ricerca di personale:

  • Mixer video. Il profilo prescelto si occuperà di supportare l’incremento dell’organico. Verificherà il corretto uso delle risorse tecniche impegnate nella realizzazione delle trasmissioni e opererà con strumentazioni specifiche per la regia di programmi televisivi in diretta. Il candidato ideale possiede una qualifica riconosciuta in tecniche di produzione televisiva, nonchè un’ottima conoscenza delle attrezzature tecniche che compongono una regia di produzione televisiva (soprattutto del mixer video).  Possiede anche un forte spirito di squadra ed una buona  gestione dello stress. E’ preferibile la conoscenza dell’inglese sia scritto che parlato.

Bari: corso per operatore di agenzie viaggio

A Bari sono aperte le iscrizioni per il corso gratuito “Operatore di agenzie viaggio” rivolto a 12 donne che si prefigge di far acquisire alle allieve conoscenze sui principali pacchetti di viaggio per ogni destinazione turistica ma anche di far acquisire loro solide competenze tecnico professionali e, una buona conoscenza del computer e degli specifici programmi informatici, la padronanza di almeno una lingua straniera e la capacità di navigare su internet.

I destinatari sono 12 donne disoccupate e come contenuto nel bando devono essere in possesso di questi requisiti:

– età compresa tra i 18 ed i 50 anni
– domiciliate e/o residenti nella provincia di Bari e nei comuni di Andria, Barletta, Bisceglie, Canosa di Puglia, Minervino Murge, Spinazzola e Trani
– perferibilmente laureate presso istituti turistico e alberghiero o istituti tecnico commerciali

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