Selezioni per animatori in strutture alberghiere – gennaio 2013

Una nota società italiana operante nel settore dei servizi di intrattenimento e dell’animazione in strutture turistiche alberghiere nazionale e internazionali per i più prestigiosi Tour Operator, ricerca 120 animatori anche prima esperienza da inserire nelle 52 strutture turistiche in gestione in Italia e all’estero. Vediamo allora quali siano i requisiti per potersi candidare, e in che modo sia possibile partecipare alla selezione che prenderà il via in maniera imminente a Torino, Genova, Bologna e Milano.

Johnson & Johnson: tutte le opportunità di lavoro 2013

La Johnson & Johnson è una delle più note multinazionali americane, operativa nel settore della realizzazione di prodotti farmaceutici e chirurgici, e della commercializzazione di prodotti per la cura e per l’igiene personale. Ogni giorno lavorano nella compagine più di 120 mila dipendenti, in più di 250 diverse strutture, dislocate in circa 60 Paesi. Nella nostra nazione l’azienda è presente con i marchi farmaceutici, medicali, diagnostici e di largo consumo. Vediamo dunque quali opportunità è in grado di offrire l’azienda, e in che modo potersi candidare.

Agevolazione contributiva per assunzione lavoratori in mobilità

Il ministero del Lavoro, con l’interpello 40/2012, chiarisce che l’agevolazione contributiva per l’assunzione di lavoratori dalle liste di mobilità spetta anche all’azienda che avvia il rapporto lavorativo attraverso un’agenzia per il lavoro e che il periodo lavorativo va a cumularsi con altri periodi di lavoro agevolati avviati direttamente dal datore di lavoro sempre per lavoratori in mobilità.

Quixa assume consulenti e assistenti al back office

Quixa è una delle più note compagnie assicurative dirette, facente parte del gruppo Axa. La società cerca sempre di reclutare nuovo personale che possa ulteriormente contribuire a migliorare il livello di soddisfazione della clientela, organizzando il proprio lavoro in team giovani e dinamici, ambiziosi e professionali. Vediamo dunque quali sono le attuali posizioni aperte presso la compagnia, e in che modo potersi candidare a ricoprire un ruolo in essa.

Solo comunicazioni telematiche con l’INAIL

Le imprese sono state avvertite da diverso tempo; infatti, il nostro ente che si occupa di prevenzione e infortuni sul lavoro ha comunicati che dal 2 gennaio 2013 saranno utilizzato in modo esclusivo i servizi telematici per le comunicazioni con le imprese.

Unicredit: come candidarsi per un posto di lavoro in banca

Unicredit è uno dei principali istituti di credito italiani ed europei. Se la vostra intenzione è pertanto quella di intraprendere una carriera brillante nel settore del credito e della finanza, forse Unicredit può rappresentare una delle soluzioni di maggior livello per il comparto da voi prescelto. Cerchiamo dunque di comprendere in che modo candidarsi per un posto di lavoro in banca, attraverso il ricco portale delle carriere dell’azienda.

Il ministero del lavoro a proposito del congedo per assistenza coniuge convivente di soggetto con handicap

Il Ministero del Lavoro è intervenuto con un nuovo interpello al fine di chiarire il  congedo per assistenza coniuge convivente di soggetto con handicap. Infatti, a questo proposito, la Direzione Generale per l’Attività Ispettiva del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, con interpello n. 43 del 21 dicembre 2012, ha risposto ad un quesito dell’ANCI, in merito alla portata applicativa dell’art. 42, comma 5, D.Lgs. n. 151/2001 concernente il congedo del coniuge convivente per l’assistenza al soggetto portatore di handicap.

Boston Consulting Group cerca 60 consulenti

La società Boston consulting group (Bcg) è una delle più note multinazionali di consulenza di management. Presente in Italia fin dal 1986, la società svolge quotidianamente un ruolo di grande rilievo nella business community, proponendosi come partner per lo sviluppo della qualità delle proprie aziende clienti. Oggi la compagine ricerca 60 nuovi consulenti da inserire nelle proprie strutture. Ecco le caratteristiche del lavoro, e in che modo candidarsi a ricoprire una delle posizioni aperte.

Tassa sui licenziamenti 2013

Licenziare un dipendente costa di più. Per lasciare al proprio domicilio un lavoratore, infatti, il datore dovrà oggi pagare una tassa (ticket) di importo variabile, compreso tra un minimo di 459 euro e un massimo di 1.377 euro. Ad affermarlo è la recente legge di stabilità, che se da una parte ha abbassato la misura della nuova tassa di licenziamento introdotta dalla riforma Fornero dal 50 al 41 per cento, dall’altra parte ha innalzato la base di calcolo, correlandola non tanto all’indennità Aspi spettante al lavoratore quanto al suo massimale, che nel 2013 sarà pari a 1.119 euro.

Aziende dove si lavora meglio 2013

In quali aziende italiane è possibile lavorare “meglio”? Quali sono i luoghi di lavoro più comodi e con il maggior tasso di rispetto per la persona e per le sue esigenze private e professionali? Insomma, quali sono le società nelle quali è una “fortuna” poter lavorare? A dircelo è la consueta classifica Best Workerplace Italia 2013, della Great Palce to Work Italia, che non manca di riservare qualche sorpresa nell’ultima edizione disponibile.

La perequazione automatica per l’anno 2013

L’INPS, attraverso la circolare n. 149 del 28 dicembre 2012 intitolata come “rivalutazione delle pensioni per l’anno 2013”, informa che, per gli effetti della modalità di applicazione della perequazione delle pensioni per l’anno 2013, sono state aggiornate i nuovi limiti delle prestazioni e pensioni erogate dall’INPS.

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