Redazione

Terni, concorso per Perito Chimico

Presso l’Azienda ospedaliera S. Maria di Terni e’ stato indetto un concorso pubblico volto alla copertura di un posto di Perito chimico, cat. C riservato ai soggetti disabili di cui all’art. 1, legge 12 marzo 1999, n. 68. I requisiti necessari che i candidati devono possedere al momento della scadenza del bando, al fine di inoltrare la domanda di ammissione, sono i seguenti:

– cittadinanza italiana o di uno dei Paesi dell’Unione europea

– idoneità fisica al lavoro messo a concorso

– diploma di maturità (perito chimico)

– iscrizione negli elenchi di cui all’art.8 comma 2 della Legge 12.03.1999 n. 68 con stato di disoccupazione

– conoscenza dell’informatica (windows, programmi word, excel, internet, posta elettronica)

– conoscenza di almeno una lingua straniera (inglese o francese)

Inps cassa integrazione: 1,2 miliardi di ore autorizzate nel 2010

Nell’anno appena conclusosi in Italia sono state autorizzate ben 1,2 miliardi di ore di cassa integrazione con un incremento del 31,7% rispetto alle 914 milioni di ore autorizzate nell’anno 2009. A comunicarlo è stato l’Inps, Istituto Nazionale per la Previdenza Sociale nel sottolineare come in ogni caso, a fronte del forte rialzo delle ore autorizzate di cassa integrazione, il tiraggio, ovverosia l’effettivo utilizzo, sia stato sostanzialmente in linea con il 2009. Si conferma quindi la tendenza delle imprese a chiedere più ore di cassa integrazione rispetto a quelle che poi si vanno effettivamente ad utilizzare. Il ricorso alla CIG, comunque, negli ultimi mesi dell’anno ha fatto registrare un persistente calo; basti pensare che a dicembre 2010 le ore autorizzate di cassa integrazione sono scese del 16,4% rispetto allo stesso mese del 2009, e del 4,7% rispetto al novembre 2010; il calo della CIG a livello tendenziale, quindi su base annua, è frutto della netta contrazione, pari a -58,5% a dicembre 2010 rispetto allo stesso mese dello scorso anno, della CIGO, la Cassa Integrazione Guadagni Ordinaria.

Ministero del lavoro, adeguate le sanzioni per collocamento obbligatorio

È stato pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale n. 1 del 3 gennaio 2011 il Decreto Ministeriale del 15 dicembre 2010 concernente l’adeguamento dell’importo delle sanzioni amministrative in materia di collocamento obbligatorio di cui all’articolo 15 della Legge 12 marzo 1999, n. 68.

Ricordiamo che in base alla disposizione citata i datori di lavoro, pubblici e privati, soggetti alla legge 12 marzo 1999 n. 68, sono tenuti ad inviare agli uffici competenti un prospetto dal quale risultino il numero complessivo dei lavoratori dipendenti, il numero ed i nominativi dei lavoratori computabili nella quota di riserva di cui all’articolo 3 della predetta legge, nonché i posti di lavoro e le mansioni disponibili per i lavoratori di cui all’articolo 1.

Il Ministro del lavoro e della previdenza sociale, sentita la Conferenza unificata, stabilisce con proprio decreto la periodicità dell’invio dei prospetti e può altresì disporre che i prospetti contengano altre informazioni utili per l’applicazione della disciplina delle assunzioni obbligatorie.

Lavoratori extracomunitari, in arrivo i flussi di ingresso

IL DPCM del 30 novembre 2010 con la circolare congiunta del 3 gennaio 2011 ha determinato il flusso di ingresso dei lavoratori extracomunitari non stagionali e altre categorie.

Il Decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri del 30 novembre 2010 relativo alla Programmazione transitoria dei flussi d’ingresso dei lavoratori extracomunitari non stagionali nel territorio dello Stato, per l’anno 2010 è stato pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale n. 305 del 31 dicembre del 2010.

In base al decreto saranno ammessi nel nostro Paese, per motivi di lavoro non stagionale, i cittadini stranieri non comunitari entro una quota massima di 98.080 unità, che verranno successivamente ripartite tra le regioni e le province autonome a cura del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali.

Fano cercasi magazziniere

Gi Group, agenzia per il lavoro ricerca 1 Magazziniere. Il candidato ideale ha maturato un’esperienza di almeno 2 anni nella gestione del magazzino con uso PC e muletto. E’ richiesta

Telefono Azzurro ricerca personale

Telefono Azzurro Onlus nasce nel 1987  e si batte per i diritti dell’infanzia. Oggi rappresenta una associazione di grande rilievo che interviene nei gravi eventi in cui sono protagonisti bambini e adolescenti, gestisce il servizio telefonico nazionale per le emergenze dell’infanzia ed aiuta le Istituzioni per i diritti dei bambini.

L’Associazione è impegnata nella prevenzione e nella cura delle situazioni di disagio anche mediante il coinvolgimento della comunità.

Parma: Corso progetti comunitari

L’Università degli studi di Parma ha indetto un bando per la partecipazione ad un interessante corso di perfezionamento che, giunto alla sua seconda edizione, mira a dare risposta alle esigenze di un mercato in rapida espansione. Il Corso di Alta Formazione dal titolo “Esperti in progettazione per la cooperazione internazionale allo sviluppo” è stato promosso dal Dipartimento di Economia dell’Università ed è gestito dalla ONG di cooperazione internazionale CESTAS (Centro di Educazione Sanitaria e Tecnologie Appropriate Sanitarie).

La finalità del corso è formare figure professionali in grado di inserirsi nei circuiti internazionali attraverso competenze nell’ambito della progettazione di piani progettuali altamente competitivi e qualitativamente superiori. Attreverso l’acquisizione di conoscenze sui circuiti europei, gli allievi saranno in grado di progettare tenendo conto dei requisiti richiesti dalla commissione europea.

Rieti, concorso per Architetto

Presso il Comune di Montopoli di Sabina (Rieti) e’ stato indetto un concorso pubblico,  per titoli ed esami, finalizzato alla copertura a tempo indeterminato e pieno di un posto di istruttore  direttivo  tecnico/architetto,  categoria  D, posizione economica D/1. Gli aspiranti candidati dovranno essere in possesso di determinati requisiti al momento della scadenza del bando affinchè possano inoltrare la domanda di ammissione al concorso:

– laurea in architettura o discipline urbanistiche (i dettagli nel bando)

– cittadinanza italiana o di uno dei Paesi dell’Unione europea

– idoneità fisica al lavoro

Istituti tecnici superiori: Emilia-Romagna, pronte sette scuole post diploma

Una volta preso il diploma, per molti giovani in Italia è molto difficile, e spesso quasi impossibile, riuscire a trovare lavoro. Il titolo di studio, infatti, da solo non è spendibile in ragione della richiesta, da parte delle imprese, di manodopera qualificata e, comunque, di giovani che abbiano maturato una formazione tecnica di base. Ebbene, anche per venire incontro a questa criticità, a favore di quei giovani che non intendono proseguire gli studi all’Università, e vogliono trovare un’occupazione, nella Regione Emilia-Romagna saranno istituite ben sette scuole post diploma in grado di poter formare tecnici altamente specializzati. Queste scuole, in particolare, avranno sede a Modena, Piacenza, Ferrara, Bologna, Parma, Forlì-Cesena e Reggio-Emilia, a seguito di proposte presentate da parte delle Fondazioni di Istituti tecnici superiori con finalità di realizzazione di percorsi formativi. I giovani, in possesso del diploma di istruzione secondaria superiore, possono così intraprendere un percorso formativo che, alternativo a quello universitario, grazie ad una durata compresa tra le 1800 e le 2000 ore permetterà di conseguire un diploma di tecnico superiore e di formare futuri lavoratori in una specifica area tecnologica.

L’obbligo del preavviso

L’obbligo del preavviso si rivolge ai datori di lavoro privati e pubblici ed è disciplinato dall’articolo 2118 del codice civile.

Non solo, il preavviso deve anche essere concesso dal lavoratore dipendente quando decide di recedere dal contratto di lavoro a tempo indeterminato.

Al contrario, il datore di lavoro all’atto del licenziamento per giustificato motivo ha l’obbligo di dare un congruo periodo di preavviso.

In effetti, secondo le disposizioni ciascuno dei contraenti può recedere dal contratto di lavoro a tempo indeterminato, dando il preavviso nel termine e nei modi stabiliti, dagli usi o secondo equità.

È possibile anche non concedere il preavviso e in questo caso il recedente è tenuto verso l’altra parte a un’indennità equivalente all’importo della retribuzione che sarebbe spettata per il periodo di preavviso. La stessa indennità è dovuta dal datore di lavoro nel caso di cessazione del rapporto per morte del prestatore di lavoro.

Inps, da subito esecutivo l’avviso di addebito

L’Inps, attraverso la circolare n. 168 del 30 dicembre 2010, ha stabilito che, dal primo gennaio del 2011, entrerà in vigore il nuovo sistema di recupero dei crediti contributivi attraverso la notifica al contribuente di un avviso di addebito con immediato valore di titolo esecutivo.

Secondo le valutazioni dell’Inps, il nuovo sistema sarà più tempestivo e permetterà di ottenere i crediti non versati per lavoratori in ottemperanza al decreto legge del 31 maggio 2010 n. 78 convertito con modificazioni dalla legge 30 luglio 2010 n. 122 (meglio conosciuta come manovra correttiva alla legge finanziaria) ad opera del Parlamento.

L’Inps precisa che continuerà ad avvalersi della facoltà, prima di emettere l’avviso di addebito, di richiedere il pagamento al debitore mediante un avviso bonario.

Boiron, offerte di lavoro

Boironè un’azienda nata nel 1932, che è leader nel settore dell’omeopatia. Si occupa della produzione e della distribuzione di prodotti omeopatici in 80 Paesi nel mondo. Nel 1979 nasce in Italia, a Milano, la prima filiale.

L’azienda è alla ricerca del seguente personale:

  • Agente monomandatario. Il candidato ideale ha un’età compresa tra i 30 ed i 40 anni ed ha una forte propensione al risultato ed ottime capacità di negoziazione e di sviluppo della clientela. Deve, infine, aver maturato una precedente esperienza nel canale Farmacia ed essere in possesso dell’iscrizione ENASARCO. Le sedi di lavoro sono Milano e provincia e Pavia e provincia.

Perugia: corsi gratuiti vari settori

Forma.Azione srl ha attivato numerosi corsi di formazione in diversi settori del mercato rivolto a coloro i quali desiderano aggiornarsi su diverse aree del lavoro. I corsi che si inseriscono in un progetto più ampio dal titolo “lavoro: quando l’aggiornamento diventa prezioso” sono totalmente gratuiti e hanno come partner numerose aziende che operano su tutto il territorio della Provincia di Perugia.

Il percorso formativo mira a far acquisire competenze che possano aiutare i vari professionisti nell’acquisizione di conoscenze che possano aiutarli ad inserirsi efficacemente nel mondo del lavoro, nello specifico, alcuni corsi che saranno attivati sono: sicurezza sul lavoro, principi di contabilità, gestione delle risorse umane, gestione per la qualità, la compilazione del modello 730, lettura della busta paga, TFR, ecc.

Possono partecipare ai corsi tutte le persone in possesso dei seguenti requisiti:

  • uomini e donne di età compresa tra i 25 anni e i 64 anni;
  • essere residenti o domiciliati nella provincia di Perugia.

Roma, concorso per Geometra

Il Comune di Moricone (Roma) ha indetto un concorso pubblico, per esami, finalizzato alla copertura a tempo indeterminato ed a par-time (18  ore settimanali) di un posto di Collaboratore Amministrativo-Geometra, posizione giuridica economica B3. Per inoltrare la domanda di partecipazione al concorso è necessario che i candidati, al momento della scadenza del bando, siano in possesso dei requisiti seguenti:

– diploma di geometra

– iscrizione ad Albo professionale dei geometri

– qualifica professionale di Disegnatore  CAD

– età non inferiore agli anni 18

– cittadinanza italiana o di uno dei Paesi membri dell’Unione Europea

– idoneità fisica al lavoro

– patente di guida B

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