Redazione 
Articolo1, agenzia per il lavoro ricerca per strutture alberghiere 10 Camerieri di sala. I candidati ideali hanno maturato una comprovata esperienza di almeno 1 anno in contesti medio-alti. Bella presenza,
Articolo1, agenzia per il lavoro per azienda cliente operante nel settore dell’impiantistica civile ed industriale, presente sul mercato da oltre 40 anni ricerca Operatrici Telefoniche Outbound per servizi di promozione.
L’epidemiologia è la disciplina biomedica che si occupa di studiare le malattie. L’epidemiologo lavora in collaborazione con la medicina preventiva e clinica.
Presso il Comprensorio Sanitario di Bolzano è stato indetto un pubblico concorso, per titoli ed esami, finalizzato all’assunzione di 1 dirigente medico,con rapporto di lavoro a part time al 75%, nel Servizio di medicina dello sport – disciplina di medicina dello sport, riservato al gruppo linguistico tedesco. Indipendentemente dalla riserva linguistica stabilita, possono comunque concorrere anche aspiranti appartenenti agli altri gruppi linguistici. I requisiti richiesti dal bando e che dovranno essere in possesso dei candidati al momento della scadenza del bando sono:
– cittadinanza italiana o di uno dei Paesi dell’Unione Europea
– idoneità fisica all’impiego da accertarsi presso il Comprensorio sanitario al momento dell’assunzione
– laurea in medicina e chirurgia
– specializzazione nella disciplina oggetto del concorso, oppure in materie equipollenti
– iscrizione all’Albo dell’Ordine dei Medici
– attestato di conoscenza delle lingue italiana e tedesca per la carriera direttiva (gruppo A )
La Camera di Commercio di Sondrio, grazie ad uno stanziamento per complessivi 70 mila euro, è nuovamente scesa in campo per sostenere le piccole e medie imprese della Valchiavenna e di Valtellina che vogliono investire in innovazione tecnologica, ma che vogliono altresì valorizzare il capitale umano. Accedendo infatti ad un apposito Bando, le piccole e medie imprese interessate, in base all’ambito per cui viene presentata la specifica richiesta di contributo, potranno così ottenere un contributo variabile da un minimo di duemila ad un massimo di 15 mila euro fino ad esaurimento delle risorse, e comunque a fronte di una richiesta che deve essere presentata dall’azienda, in via esclusivamente telematica, attraverso il sito Internet www.bandimpreselombarde.it, dove è possibile altresì scaricare la modulistica, entro e non oltre la data del 31 dicembre del 2010.
L’articolo 4 della legge 300/1970, meglio conosciuta come lo Statuto dei lavoratori, dispone il divieto assoluto di installazione per effettivo uso, di impianti audiovisivi e di altre apparecchiature (similari quanto agli effetti indesiderati), destinate al controllo a distanza dell’attività dei lavoratori (cioè qualsiasi controllo al di fuori della percezione o cognizione diretta del controllato e, quindi, a sua insaputa).
La violazione di questa norma comporta sanzioni penali a carico del datore di lavoro.
Offrire una “Formazione avanzata”, questa è la leva principale che contraddistingue Spegea, Scuola di Perfezionamento in Gestione Aziendale di Bari, già da tempo impegnata ad attuare azioni formative sempre più
Rif. EURES Toscana
Argentario Golf Resort, prestigiosa struttura operante nella hotelleria di lusso che dispone di campo da golf, ristoranti, camere, suites, reparto wellness con piscine, SPA e centro congressi, situato in una delle più belle località della Toscana, il Monte Argentario, cerca 2 chef de rang.
Requisiti necessari ai fini dell’assunzione
• Essere cittadini comunitari o essere in possesso di regolare permesso di soggiorno per fini lavorativi
• Disponibilità a lavorare per un periodo di 3 – 9 mesi
• Avere senso della comunicazione, attitudine al lavoro di gruppo e propensione ad instaurare facilmente rapporti interpersonali
La conoscenza dell’inglese/italiano o di altre lingue straniere costituirà titolo preferenziale
Assioma Selezione e Sviluppo, società del Gruppo UnoHolding Family specializzata nella Ricerca e Selezione di middle management e professional ricerca per Multinazionale Retail del pret-à-porter femminile, un Assistente Controller.
Il candidato ideale, riportando al Responsabile Amministrativo, dovrà gestire le seguenti attività:
• Verifica e studio procedure
• Gestione Planning inventari
• Controllo flussi merce (arrivi – partenze)
• Analisi strutture orarie
Carrefour apre il primo supermercato nel 1960. L’azienda si occupa di offrire varie tipologie di prodotti che vanno dall’alimentare al non alimentare.
Carrefour è alla ricerca di personale:
Presso l’Azienda Ospedaliera per l’Emergenza “Cannizzaro” della città di Catania è stato indetto un concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura a tempo indeterminato di n. 4 posti di dirigente amministrativo. La scadenza del bando è prevista per il giorno 9 agosto 2010. La domanda di ammissione al concorso potrà essere inoltrata da quei candidati che, al termine della scadenza del bando, risulteranno essere in possesso dei requisiti seguenti:
– cittadinanza italiana o di uno dei Paesi dell’Unione Europea
– idoneità fisica all’impiego, da accertare prima dell’immissione in servizio
titolo di studio a scelta fra
– laurea specialistica in giurisprudenza
– laurea magistrale in giurisprudenza
– laurea in scienze politiche
– laurea in economia e commercio
– altra laurea equipollente
Andare a vivere da soli, acquisire quel minimo necessario di autonomia e di indipendenza, e magari iniziare a cercarsi un lavoro. E’ questa l’esigenza, il bisogno, spesso insoddisfatto, di tantissimi giovani nel nostro Paese che non appartengono di certo all’inflazionata categoria dei cosiddetti “bamboccioni“. Ebbene, per chi è residente a Torino, ed è un giovane di età compresa tra i 20 ed i 30 anni, arriva una grossa novità. Con il Progetto C.A.S.A. – Ciascuno a suo agio, i giovani torinesi che decidono di lasciare il tetto familiare potranno infatti ottenere, grazie ad un apposito Fondo Rotativo, un finanziamento agevolato al fine di avviare la fase di “start up” che porterà ad acquisire a livello abitativo e di vita la propria autonomia e indipendenza. Il Fondo Rotativo permette al giovane di ottenere un prestito che, essendo erogato con la formula del prestito d’onore, è a tasso zero. Nel momento in cui il giovane restituisce a rate il prestito, le risorse del Fondo Rotativo si ricostituiscono e quindi altri giovani potranno allo stesso modo “scappare di casa”.
La 104/92 è una legge che pone il nostro paese in una posizione di primo piano in fatto di tutela delle categorie svantaggiate.
Infatti, la legge n. 104/92 prevede che al compimento del terzo anno di vita del bambino, la lavoratrice madre o, in alternativa, il lavoratore padre, anche adottivi, di minore con handicap in situazione di gravità parente o affine entro il terzo grado, convivente, hanno diritto a tre giorni di permesso mensile coperti da contribuzione figurativa, fruibili anche in maniera continuativa a condizione che la persona con handicap in situazione di gravità non sia ricoverata a tempo pieno.
L’elettronica non va in vacanza e continua ad assumere. A sostenerlo è Gi Group, la più grande agenzia italiana per il lavoro, che segnala oltre 100 opportunità di lavoro per operatori elettronici che si occuperanno di produrre e testare semiconduttori e per tecnici manutentori.
Elisa Puppis, Responsabile Selezione filiale di Vimercate di Gi Group spiega
Nonostante ci siano ancora difficoltà per il mercato del lavoro sul territorio è importante sottolineare che alcuni ambiti come quello elettronico offrono ottime opportunità di lavoro, non soltanto per i mesi estivi, ma anche per il proseguio dell’anno. In molti casi, infatti, sono concrete le possibilità di assunzione e stabilizzazione successiva, soprattutto per le figure più specializzate
Nello specifico gli operatori elettronici lavoreranno in “camera bianca”, ovvero in ambiente completamente sterile adatto alla produzione di microprocessori e componenti microelettrici.