Pica seleziona personale

 Le industrie Pica nascono intorno agli anni ’30 con lo scopo di soddisfare tutte le esigenze dei clienti nel settore dell’edilizia. migliorando la qualità della vita in termini di sicurezza, comfort ed estetica.

L’azienda è alla ricerca di personale:

  • Corrispondente Commerciale per l’Estero. Il profilo prescelto si occuperà di curare i rapporti commerciali con i clienti dei diversi stati esteri. Dovrà gestire gli ordini e le pratiche amministrative. Si occuperà, inoltre, dell’attività promozionale. Il candidato ideale possiede il diploma o la laurea ed ha un’ottima conoscenza dell’inglese, del tedesco e del pacchetto office. Deve, infine, aver maturato una precedente esperienza nella medesima mansione.

Potenza, concorso per autisti di autoambulanza

 Presso l’Azienda Sanitaria Locale di Potenza è stato indetto un pubblico concorso, per  titoli  ed  esami, finalizzato all’assunzione a tempo indeterminato di 30 Operatori tecnici specializzati – Autisti  di autoambulanza, servizio 118, cat. Bs.
Il 40% pei posti è riservato a coloro che, risultati idonei perchè titolari dei requisiti richiesti, avranno maturato la loro esperienza lavorativa presso le aziende sanitarie di Venosa, Lagonegro e Potenza. Saranno ammessi a partecipare al concorso coloro i quali, al momento della scadenza del bando, si troveranno in possesso dei requisiti seguenti:

diploma di istruzione secondaria di primo grado

patente di guida B

– cinque anni di esperienza professionale nel corrispondente profilo professionale presso pubbliche amministrazioni o imprese private

– idoneità fisica all’impiego (per la quale vi sarà un accertamento da effettuarsi presso una struttura pubblica del servizio sanitario nazionale)

Lavoro Firenze: Provincia e Comuni insieme per la parità dei sessi

 Si chiama “Accordo Territoriale di Genere“, ed è un importante documento siglato da un lato dalla Provincia di Firenze, e dall’altro dai Comuni del territorio fiorentino per promuovere le pari opportunità in base ai nostri principi costituzionali, e con l’obiettivo non solo di prevenire e contrastare ogni forma di violenza sulle donne, ma anche di incentivare l’imprenditoria in rosa, il lavoro femminile ed anche la presenza delle donne nella politica e nelle istituzioni. L’Accordo Territoriale di Genere punta quindi sul territorio provinciale a promuovere la parità dei sessi, ed a tal fine saranno avviati ben dodici progetti che potenzialmente interessano all’incirca l’85% della popolazione residente nei Comuni della Provincia di Firenze. Ad esempio, nel Comune di San Casciano c’è “Laboratorio donna“, uno dei dodici progetti messi a punto dopo aver ascoltato sul territorio le reali esigenze in materia di sostegno alle politiche di genere ed alle pari opportunità.

Il tecnico diplomato e il laureato: due ruoli distinti

Il TAR della Sardegna ha stabilito che il tecnico diplomato non è subordinato al laureato, è questa una sentenza attesa dal Consiglio Nazionale dei Periti Industriali che vede finalmente riconosciuto il ruolo fondamentale del tecnico diplomato: un ruolo che era stato messo in discussione dalle recenti iniziative legislative, giudiziarie e dalle prese di posizione degli ingegneri.

Per essere comunque precisi ricordiamo che stiamo parlando del ruolo tecnico dei diplomati del precedente ordinamento degli istituti superiori prima dell’ultima riforma Gelmini.

La sentenza del TAR della Sardegna ha anche ribadito che il Perito Industriale è altresì competente sulla progettazione di impianti di illuminazione pubblica.

Come diventare muratore

 La professione del muratore è fondamentale per la realizzazione, la  manutenzione ed il restauro di opere edili. I muratori si occupano anche della costruzione di strade, di condotte di alimentazione ( di gas, acqua o telecomunicazioni) o di evacuazione.

  • La professione del muratore è polivalente, soprattutto dal momento che svolge varie mansioni, tra cui:
  • Prevedere e pianificare le diverse fasi del lavoro.
  • Edificare gli elementi costruttivi in cemento armato, realizzando le relative armature.
  • Eseguire i lavori di modinatura in base  a quanto deciso dal progettista.
  • Delimitare l’area di cantiere, installare i macchinari e le attrezzature delle aree di lavoro.
  • Posare in opera elementi prefabbricati, come ad esempio solette, scale, pilastri o singoli elementi finiti come caminetti,  o davanzali.
  • Realizzare lavori di finitura quali l’intonacatura di pareti e di soffitti.
  • Costruire muri sovrapponendo un mattone o una pietra dopo l’altra, tagliare su misura mattoni e pezzi preformati per costruire pareti o archiProvvedere all’approvigionamento del cantiere.

Perugia, concorso per 1 assistente sociale

 Il Comune di Perugia ha indetto un concorso pubblico, per esami, finalizzato all’assunzione di un assistente sociale, con contratto di lavoro individuale, categoria D, posizione economica D1. L’assunzione in servizio del vincitore è subordinata al rispetto dei vincoli previsti dalle normative finanziarie per assunzione di personale a tempo indeterminato negli enti locali.

Alla scadenza del bando, prevista per il 5 agosto 2010, i candidati dovranno essere in possesso dei requisiti seguenti per poter inoltrare la domanda di ammissione al concorso:

– età superiore agli anni 18

iscrizione all’Albo regionale degli assistenti sociali

– titolo di studio a scelta fra:

  • diploma di Assistente sociale
  • laurea breve in Scienze sociali
  • laurea specialistica in Scienze sociali
  • laurea magistrale in Scienze sociali

Totalizzazione, questa sconosciuta

Di solito un lavoratore nel corso della sua vita ha svolto diverse attività con versamenti previdenziali a diverse casse previdenziali. Per evitare di perdere anni coperti da assicurazione è possibile ricorrere alla totalizzazione, ossia sommare i diversi periodi assicurativi, che non devono essere coincidenti, realizzati con diverse gestioni allo scopo di ottenere un’unica pensione.

La totalizzazione è, per così dire, uno strumento alternativo alla ricongiunzione e destinatari questo particolare provvedimento sono i lavoratori dipendenti pubblici e privati, lavoratori autonomi e liberi professionisti, gli iscritti alla gestione separata e al fondo di previdenza del clero.

Contratti di solidarietà Toscana, la Regione stanzia contributi

 I lavoratori di ben sedici aziende in crisi potranno in Toscana sia mantenere il proprio posto di lavoro, sia continuare a percepire uno stipendio dignitoso. A darne notizia è l’Amministrazione regionale che al riguardo è scesa in campo stanziando dei contributi legati ad un apposito fondo che integra la paga di chi, a seguito dell’adesione ai cosiddetti contratti di solidarietà, s’è visto ridotto l’orario di lavoro. I lavoratori delle aziende per cui la Regione è scesa in campo sono, nel Comune di Pisa, quelli di Mitsuba Italia, Metaware, TMM, LMF Biokimica, Codyeco, Conceria Sirte, Conceria Antiba e Industria Calzaturiera Marros. A Firenze l’integrazione dello stipendio, che sarà erogata nei prossimi giorni, riguarda i lavoratori di Pelletteria Lucy di Luciana Ugolini, Calzaturificio Due Elle, Nuova Cev, G.G. Macchine di Gherardi Tiziano, Stile di Nidiaci e C. e Salvatore Ferragamo Italia; a Livorno DL Servizi Industriali ed a Siena Querciolaie Rinascente SC.

Roma cercasi personale settore agroalimentare

Articolo1, Agenzia per il Lavoro, (UnoHolding Family) ricerca personale per un ente pubblico economico che opera operante nel settore agroalimentare.

La ricerca in dettaglio:

• Analista dati Settore Agrario – Agroalimentare

La risorsa avrà funzione di supporto alla realizzazione di prodotti e servizi di analisi economica. Nello specifico: analisi dei mercati, con particolare riferimento al mercato dei prodotti agroalimentari attraverso elaborazione dati e successiva redazione di documenti relativi ai singoli settori.

Si richiede:

• Laurea specialistica in scienza agrarie orientata al settore agroalimentare o in agraria orientata alle discipline economiche
• Un anno di esperienza nell’analisi di dati economici e nella redazione di report di analisi
• ottima conoscenza dei principali applicativi informatici (word; excel; access)
• buona conoscenza della lingua inglese

Si offre contratto iniziale di tre mesi con possibilità di proroghe. L’orario è full-time. Sede di lavoro: Roma Centro.

Cybertec ricerca personale

 Cybertec è  un’azienda  che nasce nel 1991 ed è leader nei servizi per il governo della Supply Chain e per l’ottimizzazione delle sue performance.

Fino ad ora conta 300 aziende clienti. Fornisce  soluzioni per supportare le aziende ad ottenere le migliori prestazioni.

Mettersi in proprio in Lombardia: fondi per giovani, donne e persone svantaggiate

 Grazie alla Legge regionale numero 22, in Lombardia le donne, i giovani e le persone svantaggiate possono mettersi in proprio accedendo ad un apposito plafond di finanziamenti stanziati per incentivare la nascita di nuove imprese familiari, ditte individuali, ma anche società professionali, studi professionali ed imprese costituite in forma societaria. A darne notizia è l’Amministrazione regionale nel precisare come tale opportunità sia riservata a donne, giovani e persone svantaggiate di età compresa tra i 18 ed i 35 anni che vogliono avviare un’impresa o che l’hanno già costituita da meno di dodici mesi dalla data di presentazione della domanda. Le risorse a disposizione sono quelle relative al Bando dell’assessorato Industria e Artigianato con una dote pari a 30 milioni di euro; di questi ce ne sono a disposizione 12 dopo che 18 milioni di euro sono stati erogati a favore di 341 imprese, alla data dello scorso mese di marzo, ed a fronte di 658 domande presentate.

I lavoratori usuranti: una vicenda senza fine

La legge 247/2007 recante norme di attuazione del Protocollo del 23 luglio 2007 su previdenza, lavoro e competitività per favorire l’equità e la crescita sostenibili, nonché ulteriori norme in materia di lavoro e previdenza sociale prevede, tra l’altro, anche disposizioni in materia di benefici pensionistici in favore di lavoratori dipendenti che hanno svolto attività lavorative definite usuranti.

In particolare l’articolo 1 della legge prevede che il governo è delegato ad adottare, entro tre mesi dalla data di entrata in vigore della presente legge, uno o più decreti legislativi, al fine di concedere ai lavoratori dipendenti che maturano i requisiti per l’accesso al pensionamento a decorrere dal 1 gennaio 2008 impegnati in particolari lavori o attività la possibilità di conseguire, su domanda, il diritto al pensionamento anticipato con requisiti inferiori a quelli previsti per la generalità dei lavoratori dipendenti secondo i principi e i criteri direttivi previsti dalla medesima norma.

Roma cercasi marketing analyst

Articolo1, agenzia per il lavoro ricerca per azienda Marketing Analyst.

La risorsa inserita si occuperà di:

• Analisi del mercato e della concorrenza
• Impostazione modelli di analisi e di reportistica a supporto delle attività di marketing, di comunicazione e dell’area vendita
• Monitoraggio dell’andamento del business attraverso la stesura di analisi economiche e statistiche previsionali al fine di fornire indicazioni per la definizione delle scelte strategiche
• Pre e post analisi delle pianificazioni media online e offline
• Monitoraggio delle performance della forza commerciale
• Preparazione di strumenti di sintesi e presentazioni dei report
• Sviluppo di approfondimenti e analisi mirate sui dati raccolti