Redazione 
Cattolica Assicurazioni, è una società cooperativa che nasce nel 1986 a Verona con lo scopo tutelare i proprietari terrieri dai danni provocati dalla grandine e dagli incendi. In pochi anni, la società è arrivata ad occuparsi di tutte le necessità assicurative presenti nel mercato.
Negli anni 90, Cattolica affianca alla rete agenziale un sistema distributivo realizzato tramite accordi con il comparto bancario denominato bancassicurazione.
Articolo1, Agenzia per il Lavoro, (UnoHolding Family), da dieci anni lavora per dare al lavoro dignità e sicurezza. Adesso desidera aprire nuove prospettive per l’inserimento al lavoro delle persone diversamente abili.
Perciò, ricercano giovani manager in possesso di buone capacità organizzative e dotati di forte sensibilità sociale che ci aiutino a realizzare il nostro progetto.
Viene richiesta una documentata esperienza nella gestione delle risorse umane, un livello culturale elevato e la disponibilità a viaggiare.
Se pensate che l’occupazione ideale per una donna in Italia sia quello della velina, vi sbagliate di grosso. L’ambizione e la voglia di emergere è ben radicata nel nostro Paese tra le donne, le quali si trovano molto spesso, per non dire sempre, a lottare tra il divario con gli uomini in termini di ruoli e responsabilità coperte, ma anche in funzione della paga percepita. Il sogno proibito, la carriera ideale per una donna, in quasi sette casi su dieci, è quello della carriera forense; questo, in particolare, è quanto emerge da un Rapporto a cura di BocconiTrovato&Partners effettuato prendendo a riferimento un campione di oltre seicento donne di età compresa tra i diciotto ed i 55 anni. E se le donne puntano, come sogno proibito, anche sulla politica e sul giornalismo, nello stesso tempo mostrano insoddisfazione fatta sia di assenza di stimoli, sia di meritocrazia nell’ambiente lavorativo specie se si effettua il confronto con i colleghi uomini.
La legge Finanziaria 2010, o legge 191/2009, prevede anche delle misure di aiuto al settore edile.
Per prima cosa possiamo ricordare che in base al comma 145 è stato aumentato l’indennità di disoccupazione nel settore edile. Il comma stabilisce che il trattamento speciale di disoccupazione deve essere rivalutato ogni anno in misura pari al 100% dell’indice Istat.
La misura stabilisce che l’indennità si aggancia ad una previsione contenuta nell’art. 1 , comma 27, della legge 247/2007.
Inoltre, il comma 151 prevede incentivi per l’assunzione di alcune categorie di lavoratori, tra cui anche quelli appartenenti al settore edile.
Presso il comune di Padova è stato indetto un concorso pubblico per la copertura di 4 posti di educatore di asilo nido a tempo pieno e 5 posti di educatore di asilo nido part time, categoria C1, e per la formazione di una graduatoria per il conferimento di assunzioni a tempo determinato.
Il concorso è preceduto da preselezione/test attitudinale. Effettuata la preselezione, i candidati che si classificheranno entro il 150° posto saranno ammessi alle prove d’esame concorsuali per i posti a tempo.
Il trattamento economico spettante al personale assunto è quello previsto dal Contratto Collettivo Nazionale del comparto “Regioni – Enti Locali” vigente alla data di stipulazione del contratto individuale di lavoro; spettano, inoltre, l’indennità integrativa speciale, la tredicesima mensilità ed ogni altro emolumento previsto dal contratto di lavoro o da disposizioni ad esso inerenti.
Presso l’Azienda Ospedaliera San Camillo – Forlanini è stato indetto un concorso per la selezione di 1 posto di Collaboratore Professionale Sanitario – Infermiere categoria D. Tra i requisiti richiesti:
Swatch nasce nel 1983, quando Nicolas G. Hayek lancia lo Swatch, un orologio dalla cassa in plastica di solo 51 componenti anziché 91 che garantiva la qualità ad un prezzo accessibile. La Swatch Group, diventa così l’azienda orologiera più grande del mondo.
L’azienda offre una formazione professionale a coloro che vogliono inserirsi in questo tipo di settore. Attraverso le sue società (che hanno sede in Svizzera), la Swatch Group infatti, assicura la formazione di circa 300 apprendisti, i quali impareranno varie professioni, che vanno da quelle commerciali a quelle tecniche, da quelle artigianali a quelle industriali. La possibilità di fare un apprendistato viene offerta sia dalle società industriali di alto livello, sia dalle società che presentano marchi rinomati e che fanno parte di Swatch Group.
Come trovare lavoro in Francia? Ebbene, da questo punto di vista si può dire che tutto il mondo è paese, visto che i canali e le modalità per trovare un posto di lavoro, magari sotto la Tour Eiffel, sono sostanzialmente identici all’Italia. Quando ci si reca in un Paese straniero, a cercar fortuna, la prima limitazione è quella legata al fatto che magari non si hanno “conoscenze”; un’altra limitazione è quella relativa alla lingua. Se non si parla un francese fluente le difficoltà per potersi “accasare” a Parigi, Nantes o Marsiglia aumentano e spesso possono essere anche insuperabili; di conseguenza, chi conosce la lingua e vuole lavorare in Francia ha di norma più possibilità di trovare lavoro e di sostenere colloqui che poi sfocino a conti fatti in un‘assunzione. E allora, prima di mettersi in viaggio, magari alla cieca, è bene innanzi tutto crearsi dei canali sfruttando la rete Internet.
È stata pubblicata sul supplemento ordinario n. 243 della Gazzetta Ufficiale del 30 dicembre 2009, la legge 191/2009 o meglio conosciuta come “Finanziaria 2010”.
Le norme ivi contenute entreranno in vigore a partire dal 1° gennaio 2010.
Abbiamo già dato evidenza in precedenti articoli sulle novità introdotte in materia di lavoro.
Proseguiamo il nostro viaggio all’interno della Finanziaria 2010 affrontando il contenuto del comma 145.
Il Gruppo Allianz è attivo in Italia e si occupa della promozione della sicurezza e del sostegno alle fasce più deboli della popolazione. Allianz è la seconda realtà assicurativa italiana che opera sul territorio nazionale.
In agenzia lavorano le seguenti figure professionali:
Domani 10 gennaio e lunedì 11 gennaio per la prima volta nella sua storia ci sarà uno sciopero dei dipendenti Mediaset; nello specifico lo sciopero riguarderà 56 persone tra addetti alla sartoria, al trucco e all’acconciatura. La protesta è nata perchè l’azienda ha deciso di cederli ad un’altra azienda che sembra però non garantirà lo stesso trattamento economico.
Queste le parole dei lavoratori contenute in un comunicato
sin dalla sua nascita, il gruppo ha fatto della cura dell’immagine e della crescita delle professionalità interne la chiave del suo successo e lavorando per decenni dietro le quinte le truccatrici hanno dato un importante contributo alla crescita dell’azienda. Oggi vengono cedute, senza una parola di spiegazione, ad una società priva di qualunque qualifica ed esperienza nel settore. È una cessione immorale
I dati diffusi ieri dall’Istat, l’Istituto Nazionale di Statistica, sulla disoccupazione in Italia non sono di certo incoraggianti; nel nostro Paese, in base ai dati dello scorso mese di novembre, il tasso di disoccupazione è cresciuto arrivando all’8,3%. Trattasi di una percentuale che, sebbene inferiore alla media europea, è comunque sensibilmente superiore al 7,1% registrato nel novembre del 2008; inoltre, nei dodici mesi, ovverosia dal novembre del 2008 al novembre del 2009 sono stati persi in Italia la bellezza di 389 mila posti di lavoro, andando ad incrementare quell’esercito di disoccupati che oramai nel nostro Paese ha sfondato la quota dei due milioni di persone. Ma il dato più preoccupante, in accordo con quanto dichiarato dal Segretario Confederale della Cisl, Giorgio Santini, è il tasso di disoccupazione giovanile nel nostro Paese che, rispetto alla media europea, risulta essere invece decisamente più elevato.
Presso il comune di Siena è stato indetto un concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura di 3 posti di Collaboratore Professionale Sanitario – infermiere – categoria D.
Il trattamento economico spettante al personale assunto è quello previsto dal Contratto Collettivo Nazionale del comparto “Regioni – Enti Locali” vigente alla data di stipulazione del contratto individuale di lavoro; spettano, inoltre, l’indennità integrativa speciale, la tredicesima mensilità ed ogni altro emolumento previsto dal contratto di lavoro o da disposizioni ad esso inerenti.
Il trattamento economico suddetto è soggetto alle ritenute assistenziali, previdenziali ed erariali previste dalla legge.
Randazzo è un’azienda che nasce a Palermo nel 1880 realizzandosi dapprima nel settore della fotografia e a partire dal 1934, nel settore dell’ottica. L’azienda si è in seguito diffusa su tutto il territorio nazionale ottenendo un maggiore confronto non solo con le realtà italiane, ma anche internazionali.
Randazzo ha ottenuto inoltre una crescita continua nel tempo ed al passo con il mercato dell’ottica attraverso una fase importante che ha visto la costituzione di Optissimo nel 1995 e l’acquisizione della catena Ottica Romani nel 2004.