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Deborah: tutte le offerte di lavoro nella cosmetica

Il gruppo Deborah, con una storia di oltre 100 anni, è un’azienda leader nel settore cosmetico, in grado di garantire alle proprie clienti una rinnovata gamma di prodotti per la cura della propria persona. Il lavoro di ricerca dei laboratori Deborah e l’impiego delle tecnologie più avanzate del settore permettono il raggiungimento di elevati standard qualitativi, collimati in una esperienza ultracentenaria, una diffusione in oltre 50 nazioni, e l’utilizzo di un brand di alto spessore. La società cerca ora numerose figure professionali: vediamo nel dettaglio requisiti e caratteristiche, e modalità di candidatura.

Clementoni cerca manager e specialisti

Clementoni è uno dei brand più noti nel mercato dei giochi per piccoli e meno giovani. La società italiana è certamente tra gli operatori di maggiore tradizione sul nostro territorio, ed è attualmente alla ricerca di nuove figure professionali da inserire nelle proprie strutture: un export area manager, un marketing specialist, un junior product manager. Vediamo allora quali sono le caratteristiche di queste figure professionali e in che modo possiamo proporre la nostra candidatura a ricoprire uno dei ruoli scoperti.

Lavorare in Giappone con il progetto Vulcanus

Il progetto Vulcanus offre borse di studio da 18 mila euro, finanziate dal Centro di cooperazione industriale Unione Europea-Giappone e dalle imprese che ospiteranno gli studenti, finalizzate a permettere a 30 giovani brillanti di poter frequentare dei percorsi di formazione e di lavoro nelle aziende ad alto tasso tecnologico in Giappone. Tra le imprese partecipanti vi sono alcuni big asiatici, come Canon, Toyota, Honda, Hitachi e Toshiba. Vediamo allora di ottenere maggiori informazioni, e di comprendere come potersi candidare.

Esselunga assume decine di nuovi risorse umane

Esselunga, uno dei più noti operatori di vendita, ricerca decine di nuove risorse da inserire all’interno delle proprie strutture in tutta Italia. Allievi carriera direttiva di negozio, di pescheria, di panificazione, di gastronomia, di macelleria, responsabile bar e tanto altro ancora, in grado di soddisfare le vostre ambizioni di carriera all’interno dei punti vendita della catena. Cerchiamo allora di comprendere quali sono le principali posizioni aperte e in che modo sia possibile candidarsi a ricoprire uno dei ruoli di seguito indicati.

Phonetica assume 200 persone

Phonetica, uno dei principali operatori nazionali nel mercato delle soluzioni di business process outsourcing del settore delle comunicazioni, con un ricco portafoglio clienti, e una ricerca continua dell’innovazione di alto livello, prevede di espandere il proprio organico, anche attraverso l’apertura di nuovi centri servizi che si affiancheranno a quelli già esistenti nelle sedi operative di Paderno Dugnano (Mi) e Torino. Cerchiamo allora di capirne di più sulle prospettive professionali proposte da Phonetica, e comprendiamo altresì in che modo sia possibile candidarsi per ricoprire le posizioni aperte.

Bartolini offre 37 nuovi posti di lavoro

Bartolini, tra i principali operatori italiani tra i corrieri espresso, sta cercando nuovo personale per le sedi di Bologna, Brescia, Cesena, Firenze, Landriano, Milano, Padova, Parma, Pisa, Roma, Rovato, Torino, Treviso. Dagli addetti commerciali agli impiegati amministrativi, dal responsabile per la sicurezza ai product manager addetti alle relazioni internazionali, dal responsabile assistenza clienti all’operativo notturno, in Bartolini troverete certamente una posizione aperta che rispecchia le vostre volontà di lavoro in questo importante comparto dei trasporti.

Lavorare da McDonald’s: come candidarsi

McDonald’s è una delle società più note del mondo. I suoi punti vendita sono diffusi in qualsiasi angolo del globo, garantendo un ambiente giovane e dinamico alle persone che riescono a far parte dell’azienda. In qualsiasi momento è possibile cercare di entrare nelle strutture societarie, iniziando così una carriera in azienda, mediante l’invio della candidatura online o, in alternativa, partecipando ai tanti recruiting days che vengono organizzati nei ristoranti delle maggiori città italiane. Ma cosa si può fare nei ristoranti McDonald’s? E in che modo possiamo candidarci?

Opportunità Microsoft per studenti e laureati

Microsoft conferma il proprio impegno nei confronti dei migliori studenti e laureati italiani e stranieri. Se infatti siete laureati o state per conseguire il prezioso titolo di studi, potete richiedere di partecipare al programma Microsoft Academy for College Hires (MACH), un progetto di inserimento in azienda di giovani brillanti laureati nelle aree vendita, servizi tecnici e marketing. Vediamo allora in cosa consiste questo importante programma targato Microsoft, e come potete richiedere di prender parte a questa interessante opportunità.

De Longhi: 25 nuove posizioni aperte

Sono 25 le nuove posizioni aperte presso De Longhi, una delle società più note d’Italia. Dai progettisti elettronici ai controller commerciali, dagli assistenti di vendita agli stagisti nell’area finanza, dall’area manager service all’It facotyr manager, passando per i coordinatori del visual merchandising, al tirocinio formativo per la pianificazione dei trasporti, l’azienda è in grado di proporre profili molto interessanti per giovani talenti in tutta Italia.

Class Editori cerca nuovi agenti di vendita

Class Editori, per E-Class, societa’ leader nel mercato dei prodotti e servizi d’informativa finanziara, nell’ottica dell’ampliamento della propria rete commerciale, sta cercando dei nuovi agenti di vendita e sales manager. Cerchiamo allora di comprendere quali siano le principali caratteristiche professionali proposte ai potenziali candidati, quali sono i requisiti richiesti per potersi efficacemente candidare a tali ruoli, e in che modo sia possibile avanzare il proprio cv.

Cairo Communication assume nuovo personale

Cairo Communication è uno dei principali editori italiani, svolgendo la propria attività su periodi e libri di diffusione nazionale, oltre ad essere concessionaria per la vendita di spazi pubblicitari su diversi mezzi, ed essere altresì tra i principali motori di ricerca italiani con Il Trovatore. Per incrementare la propria forza di vendita e amministrativa, la società cerca ora nuove figure professionali da inserire all’interno delle proprie strutture. Vediamo quali sono le caratteristiche ricercate, e come inoltrare la propria manifestazione di interesse a ricoprire i ruoli scoperti.

Generali Assicurazioni: il programma di assunzione di giovani talenti

Si chiama AGIRE (acronimo di Assicurazioni Generali the Insurance Roadmap to Excellence), ed è un percorso strutturato mediante il quale la società assicurativa italiana desidera poter introdurre nel gruppo i migliori talenti sul territorio. Un percorso di Generali Assicurazioni che potrebbe portarvi a ricoprire una posizione di interesse all’interno del leader del settore assicurativo nazionale, andando in tal modo a mettere a frutte le proprie caratteristiche, la propria intraprendenza e la propria proattività.

Fondiaria Sai ricerca nuovi venditori

Fondiaria Sai è tra i maggiori operatori assicurativi italiani per raccolta premi. La società è attiva nel mercato assicurativo, finanziario e bancario, oltre ai settori immobiliari, sanitari, dell’assistenza e dei servizi. Al fine di potenziare le proprie strutture commerciali l’azienda cerca nuovi venditori da inserire nella struttura delle agenzie, a diretto contatto con i responsabili, con percorsi professionali specifici e di sicuro interesse per coloro che desiderano alimentare la propria competenza nel comparto di riferimento.

Mediobanca cerca neolaureati per stage in corporate finance

Mediobanca è la principale banca d’affari leader in Italia. Da oltre 60 anni l’azienda è impegnata a offrire servizi di assistenza alla propria clientela nei propri processi di sviluppo imprenditoriale, mediante supporti consulenziali professionali e servizi finanziari, dal credito bancario alle formule finanziarie più innovative, sofisticate e personalizzate. La società cerca ora di reclutare neolaureati da inserire in stage in corporate finance.

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