Sindacati e tutela del lavoratore, scioperi, vertenze, CGIL, CISL e UIL
Dalla regione Abruzzo in arrivo incentivi per l’assunzione e la formazione per imprese medio-grandi per le aziende che intendono incrementare il numero degli occupati in aree di crisi abruzzesi per l’assunzione o la trasformazione di lavoratori a tempo indeterminato, anche attraverso l’erogazione di interventi di formazione continua in favore dei neo-occupati.
Uno dei provvedimenti presenti nella riforma del Lavoro 2012 voluta dal Governo Monti, e in particolare dal Ministro del Lavoro Elsa Fornero, è l’estensione della validità del permesso per attesa occupazione da 6 a 12 mesi.
Il libro unico del lavoro sostituisce i vecchi sistemi utilizzati per tracciare, controllare e verificare i rapporti di lavoro di tipo subordinato. Infatti, questo strumenti sostituisce i libri che allora erano obbligati a tenere i datori di lavoro, ovvero i i libri paga e matricola.
L’obbligo della convalida delle dimissioni volontarie, già previsto fino al primo anno di vita del bambino, vale anche per tutelare le lavoratrici in gravidanza o le madri e i padri lavoratori.
Il regime della convalida per le dimissioni volontarie e la risoluzione consensuale è stato introdotto per tutti i lavoratori e le lavoratrici, con due diverse modalità, una alternativa all’altra (commi 17 e 18 dell’art. 4 della legge n. 92 del 2012).
La riforma del lavoro, con il comma 23 dell’art. 4 della Legge n. 92/ 2012, ha deciso una nuova sanzione per i datori di lavoro che obbligano i lavoratori dipendenti a firmare le dimissioni in bianco.
Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, con la nota n. 10648/2012, ha fornito alcuni chiarimenti sulla rateizzazione delle sanzioni con cifre superiori a 200 euro.
Il Ministero del Lavoro torna sulla comunicazione relativa alla ‘chiamata’ del lavoro intermittente rettificando la precedente comunicazione offerta lo scorso 9 agosto 2012.
L’amianto è un problema da non sottovalutare perché, oltre a coinvolgere l’ambiente e la tutela delle popolazioni, colpisce anche la salute dei lavoratori e la loro sicurezza in ambito di strutture produttive. In effetti, la Procura di Torino a deciso di aprire un caso anche sullo stabilimento di Siracusa della multinazionale dell’amianto.
La riforma del lavoro Fornero introduce una nuova modalità per le dimissioni volontarie e la risoluzione consensuale: la convalida di entrambe, per stabilirne l’efficacia.
La riforma del lavoro ha modificato l’elenco dei casi in cui si può utilizzare il contratto a chiamata e specifica i soggetti che possono stipulare rapporti di lavoro intermittente.
Il Ministro dell’Istruzione, Francesco Profumo, ha annunciato che a breve arriverà il decreto che permetterà l’assunzione di almeno 31000 persone nel comparto scuola: la spending review non penalizzerà il settore, ma, anzi, sono previsti assunzioni per il prossimo anno scolastico.
La CGIA di Mestre torna con un argomento sensibile dove tutti siamo coinvolti. Infatti, mentre pensiamo alle vacanze tornano in auge considerazioni che non possono essere ignorate: gli effetti delle addizionali comunali e regionali pesano sempre più sui portafogli dei italiani visto che la CGIA di Mestre dovrebbero costare almeno 3.5 miliardi di euro.
L’Inps, con la circolare n. 106 dello scorso 10 agosto 2012, offre un interessante contributo sulla responsabilità passiva e fornisce anche indicazioni operative per l’uniforme redazione del verbale unico di accertamento.