Poste Italiane assume 1.500 persone nel 2013

Poste Italiane  è una delle aziende italiane a maggior celerità di evoluzione nell’offerta dei propri servizi: dai prodotti postali a quelli finanziari, la proposta della società è in grado di rinnovarsi con elevata frequenza, potendo in tal modo cercare di rispondere in maniera pronta alle mutevoli esigenze della propria utenza. Anche al fine di offrire un servizio sempre migliore, Poste Italiane sono attualmente alla ricerca di nuove risorse professionali da introdurre nel 2013 con contratti di 3 mesi a 1.200 euro.

Banca Popolare di Milano assume 150 giovani

Il momento, per le banche italiane, non è certo dei migliori. Tuttavia, anche in un clima non particolarmente favorevole, le occasioni di lavoro per i giovani più brillanti non sembrano mancare. È il caso della Banca Popolare di Milano, che nel suo piano industriale fino al 2015, ha previsto 150 assunzioni tra precari e – soprattutto – nuova forza lavoro. Vediamo dunque quali sono le principali caratteristiche del piano industriale e in che modo potersi candidare.

La riduzione contributiva nel settore edile per l’anno 2012

L’INPS, attraverso la sua circolare n. 28 del 18 febbraio 2013 intitolata come “Art. 29 d.l. 244/1995. Riduzione contributiva nel settore dell’edilizia per l’anno 2012. Riepilogo normativo e indicazioni operative per le aziende che non hanno presentato l’istanza di riduzione nel 2012”, intende fare un riepilogo della normativa che regola la riduzione contributiva nel settore dell’edilizia, oltre a fornire indicazioni operative per le aziende che non hanno presentato l’istanza di riduzione nel 2012.

Oxfam cerca giovani per il mondo non profit

Oxfam è una organizzazione internazionale presente nel nostro Paese, attiva da più di 30 anni nel contrasto di fenomeni come la povertà e l’ingiustizia. Con attività diffuse in più di 90 Paesi, l’ONG è sempre alla ricerca di nuovi giovani brillanti e volenterosi che vogliano mettersi in gioco, ambendo a ricoprire una posizione all’interno delle proprie strutture organizzative. Vediamo dunque quali sono le attuali proposte professionali riservate da Oxfam, e come potersi candidare.

Chiarimenti sull’uso dei voucher

In arrivo una nota del Ministero del Lavoro e delle politiche Sociali  su come utilizzare i voucher nel lavoro accessorio.

Infatti, la nota del Ministero, la n. 3439 del 18 febbraio 2013, si è resa necessaria perché sono giunti da più parti richieste di chiarimenti in merito all’utilizzo dei voucher nei rapporti di lavoro occasionale accessorio, così come previsto dagli artt. 70 e ss. del Decreto Legislativo n. 276/2003, come modificati dalla Riforma del Lavoro (legge n. 92/2012).

Stage in marketing e grafica in Veneto – febbraio 2013

La Divisione Moda&Lusso di Articolo1 – Agenzia per il Lavoro sta cercando uno stagista per l’area marketing/grafica. Come nostra abitudine, cerchiamo allora di comprendere in maniera chiara e sintetica di cosa si occuperà il candidato selezionato, quali sono i requisiti per poter proporre il proprio profilo professionale ai valutatori e, ovviamente, in che modo sia possibile candidarsi per cercare di occupare tale ruolo

Offerte di lavoro per addetti alla contabilità e al bilancio a Treviso – febbraio 2013

L’agenzia per il lavoro Randstad è stata incaricata di ricercare, per azienda del settore metalmeccanico, degli impiegati che possano efficacemente inserirsi all’interno delle aree delal contabilità, dell’amministrazione e del bilancio. Vediamo dunque in cosa consistano queste occasioni professionali disponibili per l’area di Treviso, quali i requisiti e in che modo potersi candidare per ricoprire un ruolo utile.

Il nuovo decreto sui programmi di istruzione e formazione

Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali informa che, di concerto con il Ministero dell’Istruzione, ha pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale n. 39 del 15 febbraio 2013, il Decreto 29 gennaio 2013 che disciplina le modalità di predisposizione e di svolgimento dei programmi di istruzione e formazione da effettuarsi nei Paesi d’origine dei cittadini extracomunitari e stabilisce i criteri per la loro valutazione.

Lavorare in banca: candidarsi in BPER

La Banca Popolare dell’Emilia Romagna è uno dei più importanti gruppi bancari italiani. L’istituto, presente con le sue filiali in gran parte del territorio nazionale, è sempre disponibile a valutare i cv di giovani e brillanti professionalità che ambiscano a una carriera nelle proprie strutture. Vediamo allora in che modo sia possibile candidarsi spontaneamente presso la direzione risorse umane della banca, e – ancor prima – quali iniziative sono in corso per gli studenti.

Concorso per 90 farmacie in Sardegna

La Regione Sardegna, con determinazione del direttore del servizio della medicina di base, specialistica, materno infantile, residenziale, riabilitativa e dell’assistenza farmaceutica, ha bandito il concorso straordinario per titoli per l’assegnazione di 90 sedi farmaceutiche disponibili per il privato esercizio nel territorio sardo. Vediamo dunque quali sono le principali caratteristiche del bando, quali sono i requisiti previsti e in che modo sia possibile candidarsi a una delle sedi.

BASF cerca nuovo personale

Basf Italia, del gruppo Basf, l’azienda chimica leader al mondo, sta cercando nuovo personale da introdurre all’interno delle proprie strutture professionali. A finire nel mirino dei selezionatori di Basf sono principalmente crop manager per la divisione agro, market developer per la divisione agro in Puglia, key account manager e product development manager fungicides. Vediamo nel dettaglio in cosa consistono tali ruoli, e in che modo sia possibile candidarsi.

I pagamenti degli ammortizzatori sociali in deroga dall’INPS

Il nostro Ente previdenziale, attraverso il messaggio n. 2925 del 15 febbraio 2013, ha fornito le istruzioni operative riguardanti il pagamento delle indennità di integrazione salariale e di mobilità in deroga per periodi di competenza 2012.

Attraverso questo messaggio il nostro Istituto previdenziale intende fornire le istruzioni operative riguardanti il pagamento delle indennità di integrazione salariale e di mobilità in deroga per periodi di competenza 2012.

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