Zara assume addetti alle vendite in tutta Italia

 La Inditex è uno dei maggiori operatori mondiali nel settore della moda. Con più di 5 mila negozi diffusi in tutti i Continenti, centinaia di spot sul nostro territorio, la compagnia è conosciuta soprattutto per i negozi con insegna Zara, la principale catena delle sue aziende che operano al dettaglio. Ma non solo: la Inditex è diffusa anche con le insegne Pull & Bear, Massimo Dutti, Bershka, Stradivarius, Oysho, Zara Home e Uterqüe e ricerca, per ciascuna delle catene di vendita sopra riportate, decine di nuove risorse umane con le quali potenziale la propria forza di vendita.

Unipol Banca cerca gestori small business e categorie protette

 Unipol Banca, del gruppo omonimo, è uno dei principali istituti di credito italiani, appartenenti a un gruppo con più di 6 milioni di clienti e di risparmiatori, 9,5 miliardi di premi raccolti, oltre 7 mila punti vendita assicurativi e bancari, quasi 4 mila convenzioni nazionali o territoriali con organizzazioni, associazioni, enti e imprese, circa 7.100 dipendenti. Numeri che ben rendono giustizia all’importanza dell’operatore bancario in questione, sempre alla ricerca di nuove e specifiche risorse professionali da inserire in filiale o in sede centrale.

Lindt cerca manutentori tecnici

 Lindt & Sprungli è l’azienda leader al mondo nel mercato della cioccolateria di alta qualità. Una società in grado di offrire alla propria clientela una selezione tra le più ampie del settore, con oltre 160 anni di storia e più di 100 Paesi del mondo di presenza. La società è alla ricerca di nuovi manutentori tecnici che possano migliorare l’efficienza delle proprie strutture lavorative: in questo nostro approfondimento, cerchiamo di comprendere in maniera chiara quali siano i requisiti utili per lavorare in Lindt, e in che modo potersi candidare a coprire una delle posizioni aperte.

Accenture assume 500 tecnici

 Accenture, una delle principali aziende della consulenza direzionale, servizi tecnologici e outsourcing, mira a incrementare in maniera significativa il parco delle proprie risorse umane. Ad affermarlo è Monica Palma, recruiting director della società, che dichiara come “nei prossimi sei mesi, considerando che il nostro anno fiscale comprende il periodo settembre 2012-agosto 2013, abbiamo in programma di assumere 500 persone per le principali sedi italiane, in particolare Milano, Roma e Napoli”.

BNL cerca giovani: ecco gli stage disponibili

 BNL, istituto di credito del gruppo BNP Paribas – uno dei principali operatori di settore in Europa – cerca giovani ragazzi e ragazze che desiderino poter intraprendere i primi passi di una brillante carriera in banca. Stage nel settore legale e compliance, finanza e rischi, linee di business, marketing e comunicazione, organizzazione e risorse umane, IT e immobiliare, e tanto altro ancora, sono a portata di un solo clic: vediamo allora quali sono le caratteristiche di tali posizioni, e in che modo potersi efficacemente candidare.