Offerta di lavoro Deloitte 2012

Deloitte è uno dei principali network professionali del mondo. Operante in Italia da quasi 90 anni, la società oggi può contare sulla presenza di oltre 2.900 risorse professionali qualificate che operano nei servizi dell’auditing, del consulting, del financial advisory, del fisco & tributi, del legale, dell’enterprise risk e tanto altro ancora. La società ha appena lanciato un nuovo piano di recruiting finalizzato all’assunzione di 200 giovani talenti che supporteranno la rete di professionisti presente all’interno dei confini nazionali. Ecco cosa offre la società, e in che modo candidarsi a ricoprire una posizione paerta.

Lavori più cercati del web

Tra i tanti meriti dell’esplosione del web, vi è anche la capacità di generare nuove figure professionali, un tempo inimmaginabili. Ma quali sono le posizioni più ambite dalle società che operano online? Di cosa si occupano, esattamente, i professionisti del web? Ad occuparsene, negli scorsi giorni, è stato un interessante approfondimento condotto dai giornalisti di Italia Oggi. Cerchiamo di riprenderne i contenuti principali, delineando i mestieri più ambiti da parte dei professionisti del digitale, e quelli maggiormente in grado di offrire margini di carriera significativi.

Borse di studio Master Economia del Turismo

Scadono domani, 13 settembre 2012, i termini per la presentazione delle domande di ammissione al master universitario in Economia del Turismo realizzato dall’Università commerciale Bocconi di Milano, che per l’occasione ha deciso di predisporre delle borse di studio del valore di 11.500 euro ciascuna, finalizzate a permettere la partecipazione al master, che si rivolge prevalentemente a contribuire al rilancio economico e turistico delle aree dell’Emilia Romagna e del Veneto colpite dal sisma di fine maggio 2012.

Credito di imposta per assumere lavoratori svantaggiati in Sicilia

Per chi ha assunto lavoratori svantaggiati o molti svantaggiati nel periodo tra il 14 maggio 2011 e il primo giugno 2012 è possibile ottenere un bonus pari al 50% dei costi salariali sostenuti. Le domande possono essere presentate solo dai datori di lavoro con sede legale o operativa in Sicilia che in quel periodo hanno assunto, a tempo indeterminato, soggetti svantaggiati residenti nell’isola.

Cassazione, il bullismo non si combatte con la coercizione

Il tenore della sentenza n. 34492 della Corte di Cassazione non lascia dubbi: il bullismo non si combatte alzando un muro tra il docente e l’alunno, o meglio non è pensabile obbligare a scrivere sul quaderno frasi ingiuriose nei propri confronti al fine di limitare il fenomeno di questo tipo.

Sicurezza sul lavoro, indicazioni sull’esposizione professionale

In materia di sicurezza sul lavoro, il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali ha comunicato i nuovi valori indicativi sull’esposizione professionale; infatti, questo ministero ha pubblicato nella Gazzetta Ufficiale n. 208 del 6 settembre 2012, il Decreto Interministeriale (Lavoro-Salute) predisposto ai sensi dell’art. 232,  del Decreto Legislativo 9 aprile 2008, n. 81 e successive modificazioni e integrazioni.

Offerta di lavoro Puglia supermercati settembre 2012

La filiale di Bari dell’agenzia per il lavoro Articolo 1 ci fornisce alcune opportunità lavorative che vogliamo sottoporre alla vostra attenzione. Si tratta di posizioni aperte nei supermercato e in strutture della grande distribuzione organizzata per il largo consumo, che potrebbero risultare di utilità per coloro che desiderano ricoprire un ruolo all’interno dell’ambito professionale commerciale, con inquadramenti più o meno specifici. Ecco, nel maggior dettaglio, quali sono le posizioni attualmente aperte.

Per l’azienda-cliente, l’agenzia per il lavoro cerca innanzitutto 6 Allievi capi reparto disponibili al trasferimento, con una laurea in materie economiche o similari, con un’ottima carriera scolastica e accademica. È altresì richiesto: standing professionale, predisposizione al contatto con il cliente e alla carriera commerciale. Si offre iniziale contratto di stage finalizzato all’inserimento a tempo indeterminato.

Offerte di lavoro Lombardia ristorazione settembre 2012

La Divisione Specializzata Ho.Re.Ca. di Articolo1, Agenzia per il Lavoro, (UnoHolding Family) ci ha inviato una interessante segnalazione in merito alla ricerca personale per un’importante azienda operante nel settore della ristorazione collettiva in Lombardia. Cerchiamo allora di comprendere, nel maggior dettaglio, in cosa consista la ricerca, quali siano i requisiti che occorre possedere per poter prendere parte alla procedura di selezione, e in che modo potersi candidare efficacemente alla copertura delle posizioni.

Ipotesi decadenza cassa integrazione

Poco fa abbiamo avuto modo di introdurre in maniera sintetica il nuovo panorama della cassa integrazione guadagni straordinaria, un supporto economico ai lavoratori di un’impresa in crisi, della durata di 12 mesi. Cerchiamo invece di comprendere, in questo nostro breve approfondimento, quando il lavoratore decada dal diritto di percepire l’indennità di cui alla CIGS, precisando che, per quanto segue, la distanza tra il luogo di residenza del lavoratore e quello di professione o formazione, non deve essere superiore ai 50 chilometri, e comunque raggiungibile con i mezzi pubblici in 80 minuti.

Agevolazioni microimprese 2012

Con il nuovo pacchetto di provvedimenti voluto dall’esecutivo, nuove agevolazioni arrivano per le microimprese, intese come società di persone di nuova costituzione. Vediamo allora come presentare la domanda per poter entrare in possesso di tali agevolazioni, quali sono le iniziative ammissibili, come avere accesso alle agevolazioni e in che modo vengono erogati i bonus predisposti dall’intervento del governo.

Rettifica dal Ministero del Lavoro sulle sanazioni sul collocamento dei non vedenti

Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali ha disposto una rettifica al decreto di adeguamento delle sanzioni relative al collocamento dei centralinisti non vedenti.

Infatti, la Direzione Generale per le politiche dei servizi per il lavoro ha pubblicato il Decreto direttoriale n. 212 dello scorso 3 settembre 2012 che dispone la rettifica del Decreto Direttoriale n. 181 del 24 luglio 2012 a proposito dell’adeguamento delle sanzioni relative al collocamento dei centralinisti non vedenti così come prevede la legge n. 113 del 23 marzo 1985.

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