Offerta di lavoro per 30 camerieri Venezia settembre 2012

Il gruppo Apollo sta cercando 30 camierieri di sala per servizio cortese e professionale. Una buona occasione per poter lavorare all’interno di una delle principali compagnie internazionali occupate nel settore delle crociere, e poter così mettere a frutto la propria esperienza con un lavoro particolarmente ambito nel settore. Cerchiamo di comprendere insieme quali siano le caratteristiche dell’offerta commerciali, quali i requisiti richiesti e in che modo potersi efficacemente candidare a ricoprire tale posizione.

Responsabilità professionale medici

Una delle novità più importanti dell’ultima ondata di provvedimenti sui camici bianchi rappresenta il capitolo delle assicurazioni. Ma come cambierà il rapporto tra i medici e i loro pazienti? E poi, è proprio vero che tutti i medici avranno l’obbligo di assicurarsi contro i rischi della propria professione? Andiamo a saperne di più in questo nostro approfondimento che parte dalla manovra di agosto 2011, quando venne introdotto – per tutti i professionisti – l’obbligo di stipulare una assicurazione idonea per i rischi derivanti dall’esercizio dell’attività professionale.

Offerta di lavoro Milano – Roma settembre 2012 tecnico di rete

Asap Italia sta cercando un tecnico di rete – Converged Communication con disponibilità immediata, da coinvolgere prevalentemente nelle attività per l’implementazione di soluzioni di convergenza su IP che possono richiedere l’integrazione nel mondo Microsoft (Exchange, Active Directory) e/o interazione con centrali telefoniche tradizionali. Cerchiamo di comprendere quali siano le offerte da parte della compagnia, quali le responsabilità e i requisiti tecnici della candidatura in questione.

Offerta di lavoro Venezia settembre 2012 cuochi e chef

Lo Chef Apollo Group, compagnia internazionale di navi da crociera, sta cercando di ampliare la propria gamma di risorse umane che possa ricoprire il ruolo di chef. Si tratta di una opportunità di lavoro sicuramente interessante per tutti coloro che desiderano poter lavorare a bordo di imbarcazioni da crociera, e che pertanto vogliano unire l’esercizio di un lavoro di elevata specificità, con la possibilità di viaggiare su scala internazionale. Cerchiamo quindi di comprendere quali siano i requisiti richiesti, e in che modo potersi candidare a ricoprire tale ruolo.

Esodati bancari 2012

Sono oramai pronte da qualche giorno importanti novità per quanto concerne gli esodati del settore bancario. Stando a quanto contenuto in un decreto del 3 agosto, pubblicato in Gazzetta Ufficiale il 21 agosto, n. 194, per un periodo massimo di 60 mesi, e su richiesta del datore di lavoro, il fondo di solidarietà del credito (che intanto cambia denominazione in Fondo di solidarietà per la riconversione e per la riqualificazione professionale, per il sostegno dell’occupazione e del reddito del personale del credito) erogherà un assegno straordinario ai lavoratori fino alla decorrenza della pensione di anzianità o di vecchiaia, in compatibilità con la vecchia disciplina e le speranze di vita.

Offerta di lavoro Nord Italia settembre 2012 sistemista

Il gruppo Eures ci segnala che una società operante nel Nord Italia sta cercando un sistemista da inserire  all’interno dell’Ufficio Sistemi Informativi a supporto dell’infrastruttura web e nell’area multimedia lavorando anche a stretto contatto con l’Ufficio Comunicazione. Vediamo pertanto quali sono i principali requisiti richiesti per poter ricoprire proficuamente tale ruolo, quali sono le condizioni lavorative assicurate, e quali sono le modalità per potersi candidare efficacemente dinanzi all’azienda.

I benefici per i lavoratori salvaguardati in mobilità lunga

Per gli effetti del Decreto del Ministro del Lavoro 1 giugno 2012 e dell’articolo 22 della Legge 135/2012, (nota come revisione della spesa), per rientrare tra le categorie dei lavoratori salvaguardati è necessario che i lavoratori si trovino, in rispetto al decreto del Ministero, collocati in mobilità lunga per effetto di accordi collettivi stipulati prima del 4 dicembre 2011 e, contestualmente, aver cessato l’attività lavorativa entro il 4 dicembre 2011.

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