Corso per aprire un bed and breakfast

L’ente di formazione I.S.P. Italia Istituto Sviluppo Professionale Italia con sede a Imola (BO) ha attivato un corso di formazione a pagamento dal titolo “Bed & Breakfast” rivolto a coloro i quali sono interessati ad avviare un’attività in questo interessante settore. L’I.S.P. Italia opera da anni, nel settore della progettazione, sviluppo e distribuzione di servizi formativi, attraverso l’utilizzo di teconologie innovative.

Presente in tutto il territorio nazionale, è un ente accreditato presso la Regione Emilia Romagna e vanta tra i suoi clienti numerosissime aziende di vari settori. L’innovazione del corso presentato è la modalità utilizzata che permette a numerose persone di partecipare indipendentemente dalla loro posizione geografica. Questo corso, infatti, si svolge in modalità audio-video conferenza che in maniera sincrona permette a tutti gli allievi di interagire durante le ore formative.

Firenze cercasi addetto vendita

Articolo1, agenzia per il lavoro ricerca addetto vendita per negozio specializzato nella vendita di accessori a Firenze centro. Il candidato si occuperà di accoglienza e assistenza clienti all’interno del punto

Como, concorso per Infermiere

L’Azienda Ospedaliera Sant’Anna di Como ha indetto un concorso pubblico, per titoli ed esami, finalizzato all’assunzione a tempo indeterminato di un collaboratore professionale sanitario esperto – infermiere, categoria D Super con funzioni di coordinamento. Per inoltrare la domanda di ammissione al concorso è necessario che il candidato possegga i seguenti requisiti:

– master di primo livello di management o per le funzioni di coordinamento o certificato di abilitazione alle funzioni direttive nell’assistenza infermieristica (vedi bando)

– esperienza lavorativa triennale

– cittadinanza italiana o di uno dei Paesi dell’Unione europea

– idoneità fisica al lavoro

Imprese in start-up: nuovi progetti e contributi in Lombardia

Nell’ambito delle cosiddette dodici sferzate per il rilancio dell’economia lombarda, l’Amministrazione regionale ha annunciato che sono pronti ben 60 milioni di euro di risorse per mettere a punto interventi mirati a sostenere lo start up delle imprese. Il piano, attraverso dei Bandi di prossima emanazione, è stato comunicato ed illustrato da Andrea Gibelli, Assessore all’Industria ed all’Artigianato, nonché vice presidente della Regione Lombardia, in presenza del Governatore Roberto Formigoni. Per il sostegno allo start-up d’impresa saranno “mobilitate” cinque Direzioni generali, ovverosia quelle di industria ed artigianato, Famiglia e Solidarietà sociale, Giovani e Sport, Formazione Istruzione e Lavoro, e la Presidenza. Le risorse a disposizione, innanzitutto, permetteranno di istituire un fondo di rotazione in grado di intervenire a sostegno dello start-up di imprese di giovani di età compresa tra i 18 ed i 35 anni, ma anche di donne e di soggetti svantaggiati quali i lavoratori che hanno terminato il periodo di cassa integrazione, o che sono senza lavoro da almeno due anni.

Inps, rivalutazione assegno familiare

In base al comunicato della Presidenza del Consiglio dei Ministri pubblicato in G.U. n. 48 del 28 febbraio 2011 si informa che sono state rivalutate per l’anno 2011 gli importi dell’assegno al nucleo familiare.

Si ricorda che, con effetto dal 1 gennaio 1999, in favore dei nuclei familiari composti da cittadini italiani residenti, con tre o più figli tutti con età inferiore ai 18 anni, che risultino in possesso di risorse economiche non superiori al valore dell’indicatore della situazione economica, di cui al decreto legislativo 31 marzo 1998, n. 109 e successive modificazioni, è concesso un assegno familiare.

L’assegno è riparametrato sulla base della scala di equivalenza tenendo anche conto delle maggiorazioni previste. L’importo in misura intera dell’assegno al nucleo familiare, spettante per tredici mensilità, è per il 2011 pari a 131,87 euro mensili.

Ministero del Lavoro, pubblicati i risultati dell’attività di vigilanza 2010

Il Ministero del Lavoro ha pubblicato sul proprio sito istituzionale i risultati dell’attività di vigilanza 2010 e la programmazione 2011.

Dalla relazione del Direttore generale delle attività ispettive del Ministero si apprende che delle 148.694 aziende ispezionate dagli organi di vigilanza 82.191 sono risultate irregolari e rispetto allo stesso periodo del 2009, si registra un incremento del 18,69%  del differenziale delle aziende ispezionate/aziende irregolari, il che rappresenta un netto miglioramento del lavoro del Ministero e quindi di scelta degli obiettivi da  ispezionare.

Non solo, le attività del  Ministero hanno permesso di individuare fenomeni di manodopera totalmente sommersa; in effetti, nel 2010 ha infatti incrementato del 26,83%,  rispetto  all’anno  precedente, il numero dei lavoratori in nero scoperti durante l’attività di vigilanza (57.186 lavoratori sommersi nel 2010 a fronte di 45.045 nel 2009).

Notificazione del verbale unico in caso d’ispezioni

Il Ministero del Lavoro, con circolare n. 10 del 28 marzo 2011, ha spiegato come individuare il dies a quo, ossia il giorno dal quale inizia a decorrere il termine di 60 giorni per il pagamento delle sanzioni in misura ridotta così come previsto dall’art. 16 della Legge n. 689 del 1981, nel caso in cui a seguito d’ispezione in azienda sia  accertata una violazione.

Roma: corso per assistente materna

L’ente di formazione Albafor (Soggetto Capofila) in collaborazione con la Cooperativa Sociale Prassi e Ricerca ha attivato un percorso formativo cofinanziato dall’Unione Europea e patrocinato dalla Provincia di Roma (Dipartimento III)  volto alla formazione di allieve che possano inserirsi efficacemente nell’assistenza e nella cura dei bambini in età materna. Gli sbocchi professionali sono principalmente nelle scuole materne o in altri luoghi in cui è necessaria questa figura.

Il corso professionale, dal titolo “Assistente Materna – Tagesmutter“, formerà 18 allieve fonendo strumenti teorici e pratici per l’espletamento di questa interessante attività. Il corso rivolto a donne è totalmente gratuito e si svolgerà presso le sedi dell’ente capofila del progetto, sedi che si trovano in Piazza San Paolo, 3 – Roma. La formazione professionale prevede un impegno orario pari a 250 ore formative in aula.

Lavorare all’interno di un’agenzia per il Lavoro

Articolo1, Agenzia per il Lavoro (UnoHolding Family), che chiude il 2010, con un aumento del 41,10% rispetto all’anno precedente, continua a crescere ed assume 26 persone per il proprio organico.

• 3 Sales Account

La risorsa si occuperà dello sviluppo commerciale del territorio assegnato, garantendo l’acquisizione, gestione e sviluppo di nuovi clienti, collaborando anche con i colleghi per garantire la soddisfazione dei clienti stessi; riporterà all’area manager e sarà responsabile del raggiungimento degli obiettivi di fatturato, margine e redditività assegnati a lui e alla filiale, muovendosi in sintonia con le direttive e le strategie della direzione commerciale.

Il candidato ideale è, preferibilmente laureato, possiede una comprovata conoscenza del tessuto imprenditoriale di riferimento, ha maturato una pregressa esperienza nel settore delle Agenzie per il Lavoro o in alternativa nella vendita di servizi alle aziende.

Completano il profilo: predisposizione al lavoro in team, leadership, sensibilità commerciale, determinazione nel raggiungimento degli obiettivi, ottime doti relazionali, flessibilità e resistenza allo stress. Sedi di lavoro: Bergamo, Roma, Napoli.

Corso gratuito per maggiordomi a Grosseto

Grazie alla regione Toscana ed alla provincia di Grosseto, l’Associazione Italiana Maggiordomi, con Multimedia Group, porta il primo corso base per maggiordomi a Grosseto, a partire da metà maggio 2011.

Il corso realizzato, in attuazione del Piano di intervento della Formazione Professionale per l’anno formativo 2011, dalla Provincia di Grosseto con il contributo del FSE, Bando Multiasse POR OB. 2 2007/2013 Asse IV della Regione Toscana, è interamente gratuito.

Il corso durerà 482 ore (maggio – otobre 2011 – interruzione estiva) e sarà composto da 270 ore di formazione in aula e 180 ore di stage in aziende del settore + 32 ore di orientamento. Il corso è aperto a tutti e sarà composto da dieci allievi, di cui cinque donne. La sede sarà a Grosseto, Via Saffi 15. Ci si può iscrivere fino alle ore 13 del 30 aprile 2011 ed i requisiti minimi di accesso sono:

– età: compimento del 18° anno di età alla data di scadenza del bando.
– posizione occupazionale/ destinatari: occupati, disoccupati, inoccupati, inattivi
– titolo di studio: diploma scuola media superiore
– conoscenza lingua inglese + 2a lingua straniera a scelta del candidato – conoscenze informatiche di base – attitudine al ruolo

Make Up artist e beauty consultant cercasi

Gi Group segnala più di 350 opportunità per beauty consultant e make-up artist da inserire in presso le profumerie o in importanti realtà commerciali presso i corner/box dedicati alla cosmesi.

“Con l’obiettivo di facilitare l’incontro tra domanda e offerta di lavoro, grazie ai nostri consulenti specializzati nell’ambito della moda, del lusso e della cosmetica, è nata a gennaio la nuova divisione specializzata di Gi Group – afferma Cristina Lodi, Referente della nuova Divisione Fashion &Luxury di Gi Group – Proprio in questi settori ci sono infatti molteplici opportunità professionali, sia legate alla stagionalità che finalizzate alla stabilizzazione. In particolare, nel settore della cosmetica, sono molto richieste figure specializzate e con esperienza per far fronte a nuove aperture, a eventi di lancio prodotti nei corner, in profumeria, nei centri commerciali.

Ministero Affari Esteri, concorso per 29 Segretari di Legazione

Il Ministero degli Affari Esteri ha indetto un concorso, per titoli ed esami, volto alla copertura di 29 posti di Segretario di Legazione in prova. I requisiti richiesti dal bando per poter inoltrare la domanda di ammissione al concorso sono i seguenti:

– laurea in scienze politiche, giurisprudenza, relazioni internazionali o altro titolo equipollente, che trovate all’interno del bando di concorso

– cittadinanza italiana

– età non superiore agli anni 35 (le eccezioni nel bando)

– idoneità psico fisica al lavoro

Voucher lavoro occasionale: progetto Vo.La nella Regione Lazio

Si chiama “Nel Lazio il lavoro Vo.La – Voucher Lazio“, ed è una campagna dell’Amministrazione regionale per promuovere il lavoro occasionale regolamentato attraverso l’utilizzo dei buoni lavoro al fine di contrastare il lavoro sommerso e, quindi, far emergere quello irregolare. L’iniziativa, nello specifico, prevede, per ogni 10 voucher acquistati da datori di lavoro, e destinati a lavoratori occasionali domiciliati o residenti nella Regione Lazio, il rimborso da parte della Regione di 1 buono lavoro. In questo modo l’Amministrazione regionale mira a contribuire al rilancio dell‘economia regionale, con particolare riferimento all’agricoltura, sostenendo nello stesso tempo le fasce più deboli della popolazione, ed in particolare dei giovani lavoratori affinché questi possano iniziare a costruirsi un futuro assicurativo e previdenziale. I buoni lavoro, infatti, per ogni 10 euro di paga lorda prevedono l’erogazione di un netto di 7,50 euro al lavoratore, ed i restanti 2,50 euro, al netto del costo del servizio, vanno a coprire l’infortunistica con l’Inail e la previdenza con l’Inps.

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