Il Ministero del lavoro e delle politiche sociali, congiuntamente con il Ministero dell’Economia e delle Finanze, ha pubblicato, sulla Gazzetta Ufficiale n. 73 del 30 marzo 2011, il Decreto Interministeriale n. 33 del 21 gennaio 2011, riguardante il Regolamento recante l’istituzione del Fondo di solidarietà per il sostegno del reddito, dell’occupazione e della riconversione e riqualificazione professionale del personale dipendente dalle imprese assicuratrici.
Boiron è alla ricerca dei seguenti profili professionali:
Il Comando Generale dell’Arma dei Carabinieri ha indetto un concorso, per titoli ed esami, volto al reclutamento di 1548 allievi carabinieri effettivi, riservato, ai volontari delle Forze armate in ferma prefissata di un anno, quadriennale o rafferma annuale, in servizio o in congedo. Tra i requisiti che bisogna possedere per inoltrare la domanda di ammissione al concorso troviamo:
– essere cittadini italiani
– essere volontari in ferma prefissata di un anno in servizio da almeno 8 mesi (VFP1) o quadriennale (VFP4) delle Forze armate ovvero in rafferma annuale o in congedo
– i volontari in ferma prefissata non devono aver compiuto 30 anni al momento della scadenza del bando
– se in possesso dell’attestato di bilinguismo, l’età dev’essere compresa fra i 17 ed i 26 anni
– diploma di scuola media inferiore
– statura non inferiore ai cm. 165 per gli uomini e non inferiore ai cm. 161 per le donne
– idoneità psico fisica al lavoro da accertare secondo le modalità previste (vedi bando)
Al fine di incentivare la transnazionalità, ed in particolare gli spostamenti in Europa non solo di studenti e laureati, ma anche di apprendisti, imprenditori, insegnanti e giovani in formazione, l’Amministrazione regionale della Toscana, ed in particolare Gianfranco Simoncini, Assessore alle attività produttive, al lavoro ed alla formazione, ha reso noto che ci sono ancora a disposizione fondi per 800 mila euro. Questo al fine di incentivare, come sopra accennato, i progetti transnazionali attraverso l’erogazione di voucher individuali che potranno permettere di fare esperienze all’estero per un minimo di 1 e massimi sei mesi. Al riguardo sarà messo a punto un Bando in modo tale che possa aumentare ulteriormente il capitale umano con conseguente impatto positivo sullo sviluppo territoriale. Quella dei voucher per la mobilità transnazionale, con fondi a valere sul Fondo sociale europeo 2007-2013, nell’ambito del programma operativo toscano, non è comunque una novità visto che l’iniziativa, con un apposito Bando, è stata lanciata lo scorso anno.
L’Inail, nel fare il punto della situazione sulla sicurezza e la tutela degli infortunati a causa dell’amianto, ha voluto mettere in evidenza il lavoro svolto fino ad oggi e sull’operatività del regolamento attuativo del Fondo vittime amianto, che era previsto dalla legge 244/2007 (legge Finanziaria), ma che risulta operativo da circa due mesi.
In base alle informazioni diffuse dall’Inail si apprende che il nuovo regolamento ha stabilito un incremento aggiuntivo del 20% ai titolari di rendita INAIL per le malattie professionali asbesto-correlate.
Per Alessandro Marinaccio, ricercatore presso il Dipartimento di Medicina del Lavoro Inail (ex Ispesl) e responsabile del Registro Nazionale dei Mesoteliomi (ReNaM), l’andamento è senza dubbio positivo e che consente di operare con una certa tranquillità anche se rimane ancora da capire coloro che risultano colpite non in ambito professionale.
L’INPS, con circolare n. 60 del 3o marzo 2011, rende noto che sono stati aggiornati gli importi delle pensioni all’indice di perequazione automatica definitiva (1,6 % per l’anno 2011 e non 1,4 % come aveva previsto in via provvisoria).
Infatti, la perequazione automatica delle pensioni è un meccanismo di rivalutazione che consente di adeguare l’importo delle pensioni all’aumento del costo della vita.
Scade questo mese il corso di formazione professionale organizzato dall’ente di formazione GM formazione in collaborazione con l’Associazione ALFOR Pontina e con il patrocinio della Provincia di Roma. Il corso gratuito rivolto a donne intende formare “esperte in elaborazioni audio video per il web“. Obiettivo del corso è fornire strumenti teorici e pratici nel settore informatico in grado di formare figure professionali che possano inseriersi efficacemente nel mondo del lavoro.
Durante il corso saranno trattati i seguenti temi: Fondamenti d’informatica, Computer e gestione dei file, Hardware di rete, computer grafica, Progettazione della comunicazione visiva, graphic design, Grafica Vettoriale, Adobe Photoshop, compositing video, pari opportunità, orientamento al lavoro, ecc. Il percorso di formazione prevede un totale di ore formative pari a 160 che si svolgeranno presso le sedi dell’ente attuatore del progetto.
Articolo1, agenzia per il lavoro ricerca Ingegnere meccanico per azienda. Il candidato è laureato in ingegneria ed ha maturato una forte passione per la meccanica di produzione. È indispensabile la
New Technology Consultants è alla ricerca del seguente personale:
Fino a pochi anni fa il fundraiser era una figura professionale sconosciuta in Italia. Con l’aumentare delle associazioni di volontariato, è aumentata anche la loro richiesta. Fundraiser infatti significa letteralmente elevamento o innalzamento di fondi. Scopo principale del fundraiser è dunque la raccolta di fondi, ma anche la capacità di attuare strategie a favore di una organizzazione non profit per garantire le risorse finanziarie donate gratuitamente al fine di supportare le sue attività istituzionali.
Il fund raiser ha quindi il compito fondamentale di trovare finanziamenti e donazioni per le organizzazioni non profit e per le fondazioni culturali per cui lavora e di cercare di mantenere tali relazioni nel tempo.
L’Unità Locale Socio Sanitaria n.17 di Monselice (Padova) ha indetto un concorso pubblico, per titoli ed esami, volto alla copertura a tempo indeterminato di un posto di assistente tecnico – perito elettrotecnico, categoria C. i requisiti richiesti dal bando per inoltrare la domanda di ammissione sono i seguenti:
– diploma di maturità di perito elettrotecnico
– cittadinanza italiana o uno dei Paesi dell’Unione Europea
– idoneità fisica al lavoro
Via libera, nella Regione Sardegna, all’impiego dei lavoratori sardi, che percepiscono gli ammortizzatori sociali, presso i tribunali sardi. La misura di aiuto ai lavoratori in difficoltà, annunciata nelle scorse settimane dall’Amministrazione regionale, è ora operativa a seguito di un accordo quadro che nella giornata di ieri, giovedì 31 marzo 2011, è stato firmato a Cagliari da Francesco Manca, assessore del Lavoro della Regione Sardegna, dagli assessori al lavoro delle Province, dalle organizzazioni sindacali, dai rappresentanti dell’Agenzia regionale per il Lavoro, nonché da parte di Ettore Angioni, procuratore generale della Repubblica, e Grazia Corradini, presidente della Corte d’Appello di Cagliari. Con l’accordo quadro, di conseguenza, i lavoratori che percepiscono gli ammortizzatori sociali potranno integrare il loro reddito, mentre i tribunali dell’Isola potranno far fronte alle carenze di organico.
La Corte di Cassazione è stata chiara: per ottenere la pensione di inabilità per gli invalidi civili assoluti è necessario tenere conto l’ammontare complessivo dei redditi comprensivo del reddito dell’eventuale coniuge. La decisione della corte Suprema, Sezione Lavoro con sentenza n. 4677, risponde in maniera positiva alle richieste dell’Inps e del Ministero dell’Economia, anche se rimane aperto il giudizio davanti alle Sezioni unite.
La ricorrente si era vista rigettare, mediante sentenza del 17.10.2007 – 28.04.2008 dalla Corte di Appello di Roma, l’impugnazione proposta nei confronti dell’Inps, e del Ministero dell’Economia, che aveva respinto la sua domanda di pensione di inabilità civile.
Per effetto dell’emanazione di una serie dei decreti di armonizzazione le norme che regolano il pensionamento degli aderenti al Fondo volo sono state allineate a quelle applicate dall’assicurazione generale obbligatoria per i lavoratori dipendenti.
Per questa ragione per il Fondo volo si applicano, in merito alla pensione di anzianità, le stesse regole e il sistema delle quote in vigore per i lavoratori iscritti all’AGO, a meno di qualche caso particolare, ovvero si consegue con le stesse norme della pensione obbligatoria dei lavoratori dipendenti in base alla legge n. 243/2004 e alle innovazioni della legge n. 247/2007.