Dall’Inps una circolare che illustra la nuova disciplina elativa all’applicazione dei regolamenti comunitari a Svizzera e Paesi SEE, la circolare n. 107 del 13 agosto 2012.
Si precisa che i nuovi regolamenti comunitari in materia di sicurezza sociale si applicano, a decorrere dal 1° aprile 2012, alla Confederazione Svizzera e, dal 1°giugno 2012, anche ai Paesi SEE (Islanda, Norvegia e Liechtenstein).
In materia di distacchi, in particolare sulla loro durata e sulla totalizzazione dei periodi, ci si deve riferire alle deliberazioni della Commissione Amministrativa, con Decisione n. A3 del 17 dicembre 2009, relativamente alla totalizzazione dei periodi di distacco ininterrotti maturati a norma dei regolamento (CEE) n. 1408/71 del Consiglio e del regolamento (CE) n. 883/2004.
L’Inps, in riferimento alla predetta circolare, precisa che nella Decisione A3 si stabilisce che
tutti i periodi di distacco maturati a norma del Reg. CEE n. 1401/71 saranno considerati per il calcolo del periodo di distacco ininterrotto conformemente all’applicazione del Reg. (CE) n. 883/2004, cosicché la durata complessiva del distacco ininterrotto maturato in base all’applicazione di entrambi i regolamenti non possa superare i 24 mesi
Per questa ragione, con riferimento alla Svizzera e ai Paesi SEE, si assume che qualora il periodo di distacco abbia avuto inizio prima della data di applicazione del regolamento (CE) n. 883/2004 – ossia per la Svizzera il 1° aprile 2012 e 1° giugno 2012 per i Paesi SEE – si considerano nel periodo massimo di distacco dei ventiquattro mesi anche i periodi precedenti concessi ai sensi del Reg. CEE n. 1408.
Il nostro istituto previdenziale di riferimento precisa, poi, che
i nuovi regolamenti comunitari, entrati in vigore il 1° maggio 2010, sono il regolamento (CE) n. 988/2009 del Parlamento europeo e del Consiglio, del 16 settembre 2009, che modifica il regolamento (CE) n. 883/2004 relativo al coordinamento dei sistemi di sicurezza sociale ed il regolamento (CE) n. 987/2009 del Parlamento europeo e del Consiglio, del 16 settembre 2009, che stabilisce le modalità di applicazione del regolamento (CE) n. 883/2004 relativo al coordinamento dei sistemi di sicurezza sociale
