Candy ricerca stagisti

Candy ricerca i seguenti profili professionali:

  • Planning and Analysis Director – Reporting stage. Chi svolgerà questo ruolo, effettuerà dei report mensili sulle vendite vendite e sulle chiusure mensili. Si è alla ricerca di un giovane che possieda una laurea specialistica in Economia o in Ingegneria gestionale e che abbia una buona conoscenza dell’inglese. La risorsa selezionata avrà, infine, una forte predisposizione al raggiungimento degli obiettivi prefissati. Lo stage si svolgerà a Brugherio (MB).

Bergamo, concorso per Assistenti Sociali

 L’Azienda Sanitaria Locale della provincia di Bergamo ha indetto un concorso pubblico, per titoli ed esami, volto alla copertura di 2 posti di collaboratore professionale assistente sociale, categoria D. I requisiti necessari per poter inviare la propria candidatura sono i seguenti:

– diploma universitario in Servizio Sociale, laurea triennale in Scienze del servizio sociale o titolo equipollente

– cittadinanza italiana o di uno dei Paesi dell’Unione europea

– iscrizione al relativo albo professionale

Formazione manager nel commercio e distribuzione

 E’ nata in Italia la “Channel & Retail Academy“, la prima accademia che si occupa della formazione dei nuovi manager nel campo dell’imprenditoria commerciale e dei canali di distribuzione. Il premier sponsor di questa iniziativa, a cura della SDA Bocconi School of Management, è Prénatal che quindi scende in campo per la formazione manageriale, ma anche per la ricerca nel settore per un incubatore d’eccellenza. L’obiettivo è quello di garantire un punto di riferimento ai nuovi professionisti del comparto che hanno bisogno di sviluppare le proprie competenze manageriali a fronte di un contesto macroeconomico non solo mutevole, ma sempre di più orientato all’innovazione tanto dei processi quanto dei prodotti.

Ministero del lavoro, in arrivo “Un giorno per il futuro”

 Il Ministero del lavoro ha deciso che il prossimo 25 maggio sarà la giornata annuale per la diffusione della cultura previdenziale tra i giovani: una iniziativa necessaria perché intende mostrare ai più giovani l’esigenza di predisporre un serio piano previdenziale allo scopo di affrontare serenamente la propria vecchiaia.

In effetti, l’iniziativa parte dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali di concerto con il  Ministero dell’Istruzione, dell’Università e della Ricerca che hanno promosso per il 25 maggio 2011 la Giornata annuale per la diffusione della cultura previdenziale tra i giovani.

Lavori usuranti, in arrivo la prima finestra

 Il nuovo decreto legislativo n. 67 del 21 aprile 2011, pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale n. 108 del 11 maggio 2011, ha definito finalmente i criteri per ottenere l’anticipo del pensionamento rispetto alla generalità dei lavoratori.

Il decreto entrerà comunque in vigore il prossimo 26 maggio 2011 e rimodula, in base alla nuova legge di riforma delle pensioni (legge n. 122/2010), i benefici e le condizioni per poter acquisire il pensionamento anticipato, a fronte di lavori particolarmente usuranti.

Possono chiedere gli sconti previdenziali i lavoratori che svolgono la loro attività in cassoni ad aria compressa, svolti dai palombari, ad alte temperature, ovvero mansioni che espongono ad alte temperature quando non sia possibile adottare misure di prevenzione quali, a titolo esemplificativo, quelli addetti alle fonderie di 2° fusione, non comandata a distanza, dei refrattaristi, degli addetti ad operazioni di colata manuale.

Coca Cola ricerca customer service

Coca Cola dà la possibilità di un inserimento all’interno della sua azienda dei seguenti profili professionali:

  • Customer Service Operator. Le mansioni svolte da questo profilo professionale saranno la gestione degli ordini che verranno effettuati, di eventuali modifiche. L’obiettivo che questa risorsa si è prefissato è quello di soddisfare le esigenze provenienti non solo dalla linea telefonica messa a disposizione degli utenti, ma anche dei clienti esterni. Al fine di realizzare un  ottimo lavoro, colui che effettuerà questo percorso formativo, dovrà conoscere e saper utilizzare nel migliore dei modi i mezzi aziendali, ma dovrà essere in grado di gestire le telefonate. Avrà anche una forte capacità di risolvere i problemi o le varie lamentele del cliente qualora gli si proponessero. La sede in cui il profilo professionale dovrà lavorare è Campogalliano (Mo). Il candidato deve avere requisiti come il diploma di maturità o la laurea.  Deve aver collaborato nella medesima mansione qualche anno. Risulta titolo preferenziale la  conoscenza di SAP.

Milano, concorso per 4 Fisioterapisti

 L’Azienda Ospedaliera Ospedale di Circolo di Melegnano (Milano) ha indetto un concorso pubblico, per titoli ed esami, finalizzato alla copertura di quattro posti di collaboratore professionale sanitario – fisioterapista, categoria D, a tempo indeterminato. Tra i requisiti che bisogna possedere per poter inoltrare la domanda di ammissione al concorso troviamo:

– diploma universitario di fisioterapista

– cittadinanza italiana o di uno dei Paesi dell’Unione europea

– idoneità fisica al lavoro

– iscrizione al relativo albo professionale

– conoscenza degli strumenti informatici e di una lingua straniera, da accertare in sede d’esame

Master e corsi: come cambia la formazione nella moda

 Anche la formazione nel settore della moda in questi ultimi anni ha subito dei forti mutamenti. Il comparto non è stato tra l’altro risparmiato dalla crisi finanziaria ed economica, con la conseguenza che rispetto al passato i giovani che vogliono puntare a professioni creative ed innovative come quelle legate al fashion devono avere una specializzazione ancora più spinta, ed una formazione tale da competere in un mercato che si presenta sempre più selettivo. Le nuove tecnologie nella moda oramai abbracciano tutta la filiera, dalla realizzazione di nuovi concept ai materiali, e passando per la definizione delle forme e dei volumi. Ma si registra un forte sviluppo ed una forte innovazione anche per quel che riguarda le fibre ed i tessuti, nonché i processi legati alla tintura, alla stampa ed alla fase di finitura del prodotto. Non è di conseguenza un caso che rispetto al passato la realizzazione di capi nel settore della moda passi attraverso l’assistenza di un computer ed in particolare con l’uso di software quali Excel, Illustrator e AutoCad.

Cassazione, occorre sempre giustificare il licenziamento

 La Corte di Cassazione con sentenza n. 9925/2011 ha ribadito alcune elementari regole a cui deve attenersi un datore di lavoro per procedere ad un licenziamento individuale; in effetti, la legge di riferimento, legge 15 luglio 1966 n. 604 Norme sui licenziamenti individuali, è già di per sé chiara: il datore di lavoro, imprenditore o non imprenditore, deve comunicare per iscritto il licenziamento al prestatore di lavoro.

Il prestatore di lavoro può chiedere, entro quindici giorni dalla comunicazione, i motivi che hanno determinato il recesso: in tal caso il datore di lavoro deve, nei sette giorni dalla richiesta, comunicarli per iscritto.

La Legge ricorda che ogni licenziamento intimato senza l’osservanza di queste disposizioni è da ritenersi inefficace.

Parlamento, proposta di modifica del limite di altezza per i concorsi militari

Prosegue in sede referente in Commissione Difesa l’esame sulle disposizioni concernenti il limite di altezza per l’ammissione ai concorsi per il reclutamento nelle Forze armate.

Secondo l’attuale disciplina  si prevede l’applicazione – in ordine al requisito dell’altezza richiesto per l’immissione nel ruolo dei volontari di truppa– del limite minimo di metri 1,65 per gli uomini e di metri 1,61 per le donne.

Cercasi ottici in diverse città italiane

Vi proponiamo un’offerta di lavoro dell’agenzia per il lavoro Articolo1 che è alla ricerca di Ottici in diverse città italiane; oltre al diploma di ottico ai candidati viene richiesta predisposizione al contatto con il pubblico.

Bricofer ricerca personale

Il Gruppo Bricofer è alla ricerca dei seguenti profili professionali:

  • Direttore di punto vendita. Questa tipologia di professione gestirà qualsiasi tipo di problema relativo alla gestione del punto vendita. Cercherà di realizzare anche gli obiettivi di vendita prefissati. Per potersi candidare, è necessario che le risorse umane abbiano maturato una precedente esperienza lavorativa nella medesima mansione, abbiano grandi capacità di gestione del personale e siano in grado di affrontare con determinazione gli obiettivi che si sono prefissati di raggiungere. Le sedi in cui è richiesto tale profilo professionale sono Friuli Venezia Giulia, Veneto, Lazio, Umbria, Marche e Toscana.