Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali ricorda che il prossimo 31 gennaio 2013 è il termine ultimo utile per la presentazione delle domande di riconoscimento per l’anno 2013.
Infatti, il Ministero ricorda che il termine ultimo vale per il riconoscimento, in favore degli enti ed associazioni di promozione sociale, di svolgere attività di evidente funzione sociale e per maggiori informazioni si rimanda alla circolare n. 6 del 18 febbraio 2011 e al sito istituzionale.
Pubblicato in Gazzetta Ufficiale il decreto attuativo per la salvaguardia dei 55mila lavoratori esodati salvati dalla Spending Review 201, contenente l’indicazione delle nuove procedure per aziende e lavoratori. Ora, per i 55mila lavoratori salvaguardati saranno applicati i requisiti d’accesso alla pensione che erano in vigore prima della Riforma delle Pensioni.
L’INPS ha reso noto alla propria utenza alcune novità in favore dei lavoratori impegnati nelle attività svolte dalle imprese e agenzie portuali; infatti, la legge n. 92/2012 ha introdotto, all’articolo 3, alcune modifiche in materia di lavoro.
Il decreto del governo sulla Detassazione della Produttività 2013 alza la soglia di reddito per detassare al 10% il salario di produttività, ma cambia i requisiti per l’accesso al bonus fiscale, che ora si basa su indicatori precisi di orari, mansioni e applicazione di nuove tecnologie. Lo scopo di governo e parti sociali (senza la firma della Cgil) è di offrire incentivi non a caso, ma in base a precisi requisiti di produttività.
Anche per il corrente anno sarà possibile portare in
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La Riforma del Lavoro ha introdotto nuove regole sulle prestazioni da lavoro occasionale accessorio pagato con voucher lavoro accessorio. Con la Circolare n. 4 del 18 gennaio 2013 il Ministero del Lavoro ha fornito istruzioni al personale ispettivo per avviare i controlli sui datori di lavoro e verificare la corretta applicazione del meccanismo dei voucher per il lavoro accessorio.
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Il Ministro del Lavoro Elsa Fornero ha confermato che le prime lettere per la pensione di 65mila lavoratori esodati partiranno a febbraio 2013, mentre per gli altri 65mila si è in attesa di decreti attuativi. Le lettere INPS contengono il via libera ufficiale alle forme di tutela previste dal primo provvedimento avviato dalla Riforma delle Pensioni.
Il nostro Paese è il primo dell’Unione Europea del gruppo IMEC a ratificare la
Il decreto legislativo n. 151/2001 ha modificato l’articolo 10 della legge 53/2000 introducendo un sistema di incentivi di natura contributiva per le aziende con un numero di dipendenti inferiori a 20 unità qualora decidessero l’assunzione, attraverso un contratto a tempo determinato, di lavoratori in congedo ex articolo 4 del decreto legislativo n. 151/2000.
Il nuovo Redditometro ha messo in apprensione pensionati e dipendenti, ma l’Agenzia delle Entrate li rassicura: il nuovo strumento di verifica non controllerà i pensionati, ma i soggetti fiscalmente in difetto e opererà in base al nuovo sistema ISEE per le prestazioni sociali. Sono in arrivo, infatti, requisiti più rigorosi e controlli incrociati con l’INPS.
La Circolare n. 5 del 21 gennaio 2013 del Ministero del Lavoro è imperniata sull’apprendistato in azienda, sulla mancata formazione e sul mancato rispetto dei vincoli di numero e di stabilizzazione imposti per contratti di apprendistato e tutte le tipologie di apprendistato, la qualifica e il diploma professionale, professionalizzante o contratto di mestiere, di alta formazione e ricerca.
Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, di concerto con il Ministero dell’Economia e delle Finanze, ha pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale n. 17 del 21 gennaio 2013, il Decreto 8 ottobre 2012 relativo alla salvaguardia dei lavoratori dall’incremento dei requisiti di accesso al sistema pensionistico.