Il Ministero del lavoro ha chiarito che il contratto a termine stipulato per la sostituzione di lavoratrici in congedo di maternità può essere rinnovato senza l’intervallo dei 60 o 90 giorni previsto dalla riforma Fornero. Pertanto, in base al chiarimento ministeriale per il rinnovo del contratto sostituzione, il Testo unico sulla maternità prevale sulla normativa relativa al contratto a termine.
Il Ministero dell’Ambiente ha promosso un bando e finanzierà un’operazione con 450 milioni di euro per prestiti agevolati alle aziende che assumeranno giovani nella green economy. L’accesso ai fondi sarà possibile anche per interventi che comprendano la messa in sicurezza del territorio dal dissesto idrogeologico e dal rischio sismico.
Il nostro Ente di riferimento in materia di sicurezza sul lavoro comunica l’avvio di una nuova della procedura per l’invio telematico della denuncia/comunicazione di infortunio.
Infatti, l’INAIL, attraverso la sua nota intitolata come “Nuova denuncia/comunicazione di infortunio in via telematica. Adozione del nuovo modulo unificato”, ha deciso di avviare il nuovo sistema telematico in ottemperanza alle disposizioni in materia di Sistema informativo nazionale per la prevenzione nei luoghi di lavoro (art.8 del testo unico sulla salute e sicurezza sul lavoro).
La Divisione Moda&Lusso di Articolo1 – Agenzia per il Lavoro sta cercando diversi impiegati amministrativi. Il primo è un addetto amministrazione nel settore boutique. La risorsa – fa sapere l’agenzia per il lavoro – si occuperà di attività di segreteria, back office e attività amministrative: pagamenti, fatture, note di credito, bonifici, versamenti. Vediamo quali sono i requisiti e in che modo sia possibile candidarsi, per questa e per altre opportunità nel ruolo amministrativo.
L’agenzia per il lavoro Articolo 1 sta cercando – per azienda operante nel settore telecomunicazioni – un numero pari a 10 Agenti di vendita. Stando a quanto ci comunica l’agenzia per il lavoro, le risorse si occuperanno del processo di promozione e vendita del prodotto sino alla conclusione della trattativa contrattuale. Vediamo pertanto chi sono i candidati ideali, quali sono le principali caratteristiche di questo lavoro, e in che modo poter proporre la propria candidatura per ricoprire uno dei ruoli ancora disponibili.
La locale associazione di Mestre ha voluto fare il punto della situazione del nostro sistema economico e ha osservato che, in base agli indicatori economici dell’ISTAT. Che nel corso dell’anno scorso, ovvero il 2012, il nostro PIL risulta sceso del 2,2%.
La CGIA di Mestre ha solo posto in evidenza i dati diffusi dal nostro Istituto centrale di statistica visto che, nella di aggiornamento al Def del governo, diffusa a settembre 2012, la stima del Pil era a -2,4%.
L’Ordine degli psicologi della Regione Emilia Romagna ha diramato la rettifica del bando relativo al concorso pubblico per titoli ed esami ad un posto di ruolo con inquadramento nell’area A e posizione economica A1, a tempo indeterminato con orario di lavoro part-time per 25 ore settimanali, per l’espletamento delle mansioni di supporto operativo alla segreteria. Vediamo nel dettaglio quali siano le caratteristiche del bando, in scadenza per il 27 marzo 2013.
Nero Giardini, uno dei leader dell’abbigliamento italiano, ha in programma di espandere la propria presenza in Italia e all’estero, e dar seguito a nuove e rinnovate strategie. Di conseguenza, cerca altresì delle giovani e brillanti professionalità che – condividendo la mission e le attività aziendali – possano contribuire proattivamente al perseguimento dei risultati. Ecco quali sono le figure ricercate, e in che modo potersi candidare.
La Ge Transportation, azienda del gruppo General electric, è tra i più importanti leader mondiali nello sviluppo della tecnologia del trasporto su rotaia. Le sue attività spaziano dall’industria mineraria al settore energetico petrolifero, passando per il trasporto marittimo e l’immagazzinazione energetica. Ora la società sta cercando di ampliare le proprie strutture professionali, mediante otto nuove risorse che possano garantire una perfetta conoscenza della lingua inglese, da inserire nel primo trimestre del 2013.
La Riforma del Lavoro ha introdotto notevoli cambiamenti in materia di licenziamento nelle sue diverse motivazioni e definizioni: dal giustificato motivo, che a sua volta può essere oggettivo o soggettivo, al licenziamento individuale a quello collettivo, dal risarcimento al reintegro. In sintesi, una varietà di voci nuove qualcuna delle quali conduce anche al contenzioso.
Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali comunica, attraverso un suo comunicato, che è stato approvato il primo Programma d’azione italiano sull’Osservatorio Nazionale sulla condizione delle persone con disabilità.
Infatti, in accordo al comunicato del Ministero il Programma d’azione italiano per la promozione dei diritti e l’integrazione delle persone con disabilità è stato approvato dall’Osservatorio Nazionale sulla condizione delle persone con disabilità e segna un importante risultato nel campo delle politiche a favore delle persone con disabilità e arriva dopo l’invio, lo scorso mese di novembre, del primo Rapporto italiano alle Nazioni Unite sulla implementazione della Convenzione ONU sui diritti delle persone con disabilità nel nostro Paese.
Con la circolare n. 24 dell’8 febbraio l’INPS ha comunicato l’aggiornamento dei contributi previdenziali IVS (Invalidità, Vecchiaia e Superstiti) per artigiani e commercianti: la nuova aliquota contributiva nel 2013 è pari al 21,75%, con il primo aumento di 0,45 punti percentuali stabilito dal Dl “Salva Italia”, che aumenterà ogni anno fino a raggiungere quota 24 per cento.
Le aziende agricole in possesso dei requisiti descritti nella circolare n. 26 del 12 febbraio 2013, i cui lavoratori hanno diritto ai benefici previsti dalla legge 247/2007, dovranno dichiarare lo stato calamitoso trasmettendo per via telematica la dichiarazione di calamità direttamente o avvalendosi degli intermediari autorizzati.
L’agenzia per il lavoro Articolo 1 e Openjobmetis stanno cercando diversi impiegati commerciali esteri da inserire all’interno delle strutture organizzative di proprie aziende clienti. Cerchiamo allora, come nostra abitudine , di comprendere quali siano i principali requisiti richiesti per potersi candidare, quali le caratteristiche professionali e contrattuali di quanto offerto dalle agenzie per il lavoro, e in che modo sia possibile avanzare il proprio interesse a ricoprire tali ruoli.