L’agenzia per il lavoro Articolo 1 sta ricercando un addetto per la gestione credito, per conto di una propri azienda cliente. La risorsa si occuperà di inserire le anagrafiche dei nuovi clienti e di monitorare quelle dei clienti attuali controllando; gestire scadenze ed insoluti; studiare costantemente la situazione dei clienti in essere, gestirà gli incassi, interfacciandosi con i clienti stessi ma anche con gli agenti, corrieri e padroncini che riscuotono spesso i pagamenti in contanti. Vediamo insieme quali sono le caratteristiche professionali di questo ruolo e in che modo sia possibile candidarsi a ricoprire la posizione aperta.
Il verbale di accordo sul contratto della nettezza urbana
Lo scorso 20 dicembre è stato firmato – tra ASSOAMBIENTE e FISE, FP-CGIL, FIT-CISL, UILTRASPORTI e FIADEL – nell’ambito del rinnovo del CCNL 5/4/2008, il verbale di accordo che modifica la disciplina relativa all’elemento di garanzia retributiva e alla malattia breve.
Azienda Trasporti Milanesi assume operai e sistemisti
ATM, Azienda Trasporti Milanesi, è una società di gestione dei collegamenti e dei trasporti nel capoluogo lombardo. Attualmente la compagnia è alla ricerca di nuove professionalità da inserire all’interno delle proprie strutture in qualità di operai manutentori, sistemisti, elettromeccanici, programmatori e stagisti logistica magazzino e disegnatori tecnici elettrici. Vediamo quali sono le principali posizioni aperte e in che modo potersi efficientemente candidare.
Dall’Inail il punto della situazione dei lavoratori domestici
Il nostro ente, l’Inail, che si occupa di prevenzione e infortunio ha deciso di fare il punto della situazione su delicato segmento dei lavoratori domestico ponendo in evidenza che in questo settore solo il 10% di questi lavoratori sono tutelati.
Il dato arriva dal primo Rapporto ILO sul settore: su 52 milioni di persone, di cui l’83% sono donne, solo il 10% è tutelato.
Gli adempimenti delle parrocchie per la sicurezza nei luoghi di lavoro
In arrivo gli adempimenti relativi alla formazione obbligatoria dei dipendenti e degli RSPP per le parrocchie che hanno dipendenti e collaboratori retribuiti; infatti, visto l’accordo del 21 dicembre 2011 tra il Ministro del lavoro e delle politiche sociali, il Ministro della salute, le Regioni e le Province autonome di Trento e Bolzano per la formazione dei lavoratori, ai sensi dell’articolo 37, comma 2, del decreto legislativo 9 aprile 2008, n. 81, e l’accordo 21 dicembre 2011 tra il Ministro del lavoro e delle politiche sociali, il Ministro della salute, le Regioni e le Province autonome di Trento e Bolzano sui corsi di formazione per lo svolgimento diretto, da parte del datore di lavoro, dei compiti di prevenzione e protezione dai rischi, ai sensi dell’articolo 34, commi 2 e 3 , del decreto legislativo 9 aprile 2008, n. 81.
Euro Service cerca 20 operatori telefonici part time
Euro Service è una società che opera da tempo nei settori di gestione e tutela del credito ed è un player primario del mercato cui fanno riferimento da oltre 15 anni i più importanti gruppi di fonia, finanza e servizi in generale. La società cerca attualmente 20 operatori telefonici da inserire nella propria struttura: vediamo quindi quali siano le caratteristiche delle posizioni aperte, e in che modo potersi candidare.
Vitaldent cerca decine di nuove risorse umane
Vitaldent è uno dei marchi italiani e internazionali più noti nel settore odontoiatrico. I suoi centri sono diffusi in tutta Italia, al fine di poter proporre dei servizi di qualità, migliorando il sorriso e la vita dei propri pazienzi. Vediamo allora di comprendere quali siano i posti di lavoro offerti dalla società, sia per i centri sul territorio che per la sede centrale, e in che modo poter proporre il proprio profilo.
Master in tecnologia e design Milano febbraio 2013
Prenderanno il via il 25 febbraio 2013 le iniziative legate alla frequenza della prima edizione del master interateneo in Color design&Technology, nato da una collaborazione tra università degli studi di Milano e POLI.design, il consorzio del Politecnico di
Milano. Cerchiamo di comprendere quali siano le caratteristiche di questo interessante percorso di formazione, e in che modo poter ottenere maggiori informazioni sullo stesso.
Lavoratori esodati in pensione con la Legge di Stabilità
Sono 10mila i lavoratori esodati salvaguardati dalla riforma delle pensioni con la Legge di Stabilità 2013 (commi da 231 a 235), in base al DL n. 201/2011, convertito in legge n. 214/2011. È stata ampliata, infatti, la platea dei salvaguardati mediante uno stanziamento di 554 milioni di euro nel periodo 2013-2020. Vediamo i requisiti e i tempi d’applicazione della salvaguardia per il periodo indicato.
Pensione anticipata nel 2013: nuove procedure per la domanda e il calcolo
La Riforma Fornero ha introdotto nuovi requisiti di anzianità contributiva per accedere alla pensione anticipata nel 2013. Vediamo come bisogna presentare la domanda e come calcolare l’assegno secondo le nuove procedure in vigore dall’inizio di quest’anno. Da tener presente che queste regole valgono solo per il 2013.
In arrivo la prossima batosta da 2 miliardi di euro
È la TARES la nuova tassa che avrà il compito di sostituite la TARSU ma con una particolarità, ovvero sarà più cara. Infatti, la nuova Tares che sostituirà la Tarsu e la Tia comporterà un aggravio per il contribuente medio italiano di oltre 2 miliardi di euro portando a favore della fiscalità locale a 8 miliardi di euro.
Nuova Accademia di Belle Arti Milano cerca nuove risorse
La Nuova Accademia di Belle Arti Milano (NABA) cerca nuove risorse da inserire all’interno delle proprie strutture. Attualmente la compagnia ricerca educational counsellor, direct students recruitment assistant, academic support assistant, student services officer. Vediamo dunque quali sono le caratteristiche di queste posizioni aperte, quali i principali dettagli di riferimento e in che modo potersi candidare a ricoprire tali ruoli.
Lavorare con Trenord
Trenord srl un’azienda di recente costituzione, che opera nel trasporto pubblico attraverso servizi specifici. La società, al fine di perseguire i propri obiettivi di crescita, e affrontare in tal modo le sfide offerte dal futuro, cerca nuove persone brillanti e motivate che possano arricchire ulteriormente il parco risorse umane. Se pertanto il vostro desiderio è quello di lavorare nel settore dei trasporti, date un’occhiata qui: analizziamo insieme in che modo ci si possa candidare per ricoprire un posto di lavoro in azienda.
Ivm Chemicals assume 20 collaboratori
Per il 2013, così come accaduto per il precedente 2012, Ivm Chemicals ha scelto di investire ancora nelle risorse umane, andando ad applicare una politica di recruiting per trovare figure professionali da assumere esclusivamente con contratto a tempo indeterminato. La società, operante nel settore delle vernici per legno, ricerca, produce e commercializza attraverso una rete di vendita e di assistenza tecnica i prodotti Milesi, Ilva e Croma Lacke, marchi storici e fra i più conosciuti al mondo nel settore. Vediamo insieme quali siano le proposte occupazionali lanciate dall’azienda.