Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali ha diffuso alcune considerazioni in materia di sicurezza sul lavoro che riguardano le proroghe dei termini per l’autocertificazione delle valutazioni dei rischi e sulle problematiche di sicurezza dei carrelli semoventi.
Con la circolare numero 61 del dicembre 2012, dopo le due circolari numeri 1 e 43 del 2012, l’Inail comunica che entro luglio 2013 tutte le comunicazioni fra l’Istituto Nazionale per l’Assicurazione sugli Infortuni sul Lavoro e i datori di lavoro saranno online. Quindi, anche la richiesta del DURC e gli altri adempimenti delle aziende.
Confermate, per il 2013, dal Dl 179/2012 agevolazioni fiscali, contrattuali e sconti per l’avvio di impresa, maggiori incentivi per l’assunzione stabile di personale qualificato anche in somministrazione e per gli investimenti: l’obiettivo è quello di rilanciare le start up innovative e promuovere la crescita del Paese.
Anno nuovo, tasse nuove; infatti, la CGIA di Mestre ha fatto un rapido conto quantificando un circa 15 miliardi di euro le nuove tasse da versare alle strutture statali e locali.
Emirates è una delle più note compagnie aeree al mondo. Vincitrice di più di 400 premi internazionali, forte di una flotta e di risorse umane giovani e dinamiche, la propria rete di servizio risulta essere in rapida espansione, estendendosi su 127 città in 74 Paesi in Europa, Nord America, Sud America, Medio Oriente, Africa, subcontinente indiano, Asia Pacifico. La società cerca ora, per lo scalo romano, un responsabile di servizi di terra: vediamo quali sono le caratteristiche richieste e in che modo potersi candidare a ricoprire tale posizione.
Se il vostro interesse è quello di lavorare nel settore infermieristico, e poter prendere conoscenza con un mercato internazionale come quello inglese, forse potrebbe essere di utilità sapere che la Global Medi Rec sta cercando di proporre nuove opportunità per infermieri negli ospedali del NHS (il Servizio Sanitario Pubblico) nel Regno Unito. Vediamo dunque quali siano le posizioni aperte, quali sono le principali condizioni di lavoro e di remunerazione, e in che modo potersi candidare a ricoprire uno dei ruoli offerti.
Il ministro Elsa Fornero, presentando le nuove indennità della Riforma del Lavoro al Corriere della Sera, chiarisce che dal primo gennaio 2013 la tutela viene estesa a varie categorie di lavoratori e che l’indennità di disoccupazione sarà più elevata. Un maggiore sostegno, in sintesi, per le famiglie in difficoltà.
Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali pubblica la Nota Flash, relativa ai principali indicatori congiunturali sul mercato del lavoro ed economici nazionali ed internazionali.
In particolare , in questa nota il Ministero analizza l’evoluzione dell’occupazione, della disoccupazione e dell’offerta di lavoro relativa al terzo trimestre 2012 così come risulta dalla Rilevazione continua sulle forze di lavoro, realizzata dall’ISTAT; per lo stesso periodo sono stati pubblicati, inoltre, i dati relativi ad altri importanti indicatori del mercato del lavoro: ore lavorate, ore di Cig, incidenza straordinario.
Il brand Swatch è sinonimo di orologi di qualità, a larghissima diffusione. Dal 1983 la socità svizzera, titolare dell’omonimo marchio, produce infatti orologi ad elevata tecnologia, forte di un assortimento estremamente vasto, in grado di rispondere sia alle esigenze di coloro che ricercano un orologio classico ed elegante, da utilizzarsi nella propria vita professionale, sia le necessità di coloro che – per regalo o per sè stessi – cercano un orologio più colorato e curioso.
Con la Circolare INPS n. 149 sono stati comunicati i nuovi criteri e le nuove modalità di rivalutazione delle pensioni di anzianità ed invalidità per il 2013. Con l’anno appena iniziato e l’entrata in vigore a regime della Riforma Monti-Fornero cambiano, quindi, l’età pensionabile, gli assegni per pensionati e invalidi civili e i limiti di reddito.
L’Inps, attraverso il messaggio n. 20830 dello scorso 18 dicembre 2012, chiarisce che anche i lavoratori che hanno risoluto il loro contratto di lavoro in modo consensuale attraverso una procedura conciliativa hanno lo stesso diritto a chiedere l’indennità di disoccupazione.
Alstom è un importante gruppo francese leader nel settore dei treni e delle infrastrutture ferroviarie, delle centrali di produzione di energia e del trasporto e della distribuzione di energia. La società è presente nel nostro Paese da oltre 14 anni, attraverso attività nei mercati della produzione e della trasmissione di energia e del trasporto ferroviario agite mediante la Alstom Power Italia, la Alstom Grid e la Alstom Ferroviaria.
La Corte di Cassazione interviene sul termine di decadenza del rimborso IRAP; infatti, per la suprema corte il termine di decadenza dei due anni al fine di chiedere il dovuto rimborso non decorre dal momento della presentazione della dichiarazione e non al momento del versamento dell’acconto.
Snam Rete Gas è la società leader in Italia nel trasporto e dispacciamento di gas naturale. Un operatore che può vantare competenze di primissimo piano in ambito tecnologico, ricerca e sicurezza, con oltre 2.600 persone attualmente impiegate e una presenza capillare in ogni area del territorio nazionale. La società conferisce particolare importanza agli iter di selezione e di introduzione di nuovo organico nelle proprie strutture: vediamo pertanto in che modo potersi candidare a ricoprire un posto di lavoro in Snam.