Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, attraverso la sua Direzione generale delle Relazioni Industriali e dei Rapporti di Lavoro del Ministero, ha emanato la circolare n. 25 del 25 ottobre 2012, con la quale evidenzia l’elaborazione di un documento tecnico per l’utilizzo le attrezzature di lavoro corredate dei dispositivi di sicurezza, relativamente le macchine agricole semoventi.
Passo indietro sulla mediazione, che diventa non più obbligatoria (lo avevamo anticipato anche qui: Bocciata mediazione obbligatoria) Stando a quanto affermato dalla Corte Costituzionale, infatti, sarebbe illegittimo costituzionalmente, per eccesso di delega legislativa, del dlgs n. 28/2010 il provvedimento “nella parte in cui ha previsto il carattere obbligatorio della mediazione”. Una nota particolarmente sconvolgente per il settore, visto e considerato che annulla i passi in avanti realizzati da un sistema già avviato un anno e mezzo fa, e sul quale il precedente esecutivo aveva riposto particolare fiducia per cercare di risolvere parte del volume del contenzioso che ogni anno intasa le scrivanie dei tribunali.
Cambia la modalità di ottenere il rimborso dei buoni lavoro, o voucher. Infatti, qualora si intendesse chiedere il rimborso di voucher non utilizzati emessi attraverso la rete dei tabaccai abilitati, si ha l’obbligo di riconsegnarli integri ad una tabaccheria abilitata, ottenendo il rimborso in contanti.
Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali ha fornito diversi chiarimenti in merito alla riduzione degli intervallo temporali fra contratti a tempo determinato con la circolare n. 27 del 7 novembre 2012 intitolata come “articolo 5, comma 3, decreto legislativo n. 368/2001 come modificato dall’articolo 46 bis, comma 1 lett. A), D.L. n. 83/2012 (conv. da L. n. 134/2012) – contratto a tempo determinato – intervalli temporali”.
I cittadini riconosciuti sordi possono accedere alla pensione Inps e all’indennità di comunicazione a 18 anni, previo accertamento.
La riforma Fornero Monti ha introdotto delle modifiche sui requisiti per la pensione anticipata degli addetti a lavori usuranti.
Banca Marche ha lanciato un nuovo concorso per premiare le start up più innovative con una lotteria nella quale ha stanziato contributi per 78 mila euro. Le imprese che faranno ricorso entro il 30 dicembre 2012 al finanziamento Youstartup! avranno pertanto la possibilità di partecipare a «Crescere con Banca Marche». Il concorso premierà, entro il 30 gennaio 2013, i migliori progetti di business. Vediamo allora come sono suddivisi i premi e in che modo è possibile assumere le informazioni sull’andamento del progetto e delle domande di partecipazione.
Due argomenti importanti che vale la pena mettere in risalto. Infatti, dalla sentenza amianto alla Fincantieri dove si conclude una difficile vertenza alla situazione delle donne disabili con il loro diritto al lavoro.
Il tirocinio, per gli avvocati, rischia di diventare “doppio”. I praticanti avvocati, infatti, oltre a svolgere la pratica in studio, dovranno frequentare, per un periodo di almeno 18 mesi, corsi di formazione tenuti da ordini e associazioni forensi. A prevederlo è la stessa riforma forense che, nella parte in cui disciplina il tirocinio, stabilisce alcune novità che saranno particolarmente impattanti sulla vita professionale dei giovani che desiderano diventare avvocati. Cerchiamo allora di riassumere in che modo sarà strutturato il nuovo tirocinio.
L’agenzia per il lavoro Articolo 1 sta cercando, per propria azienda operante nel settore metalmeccanico 1 impiegato commerciale estero. La risorsa si occuperà di gestione dei rapporti con i clienti esteri, ordini e spedizioni, controllo listini, redazione e compilazione di documenti commerciali in lingua inglese. Si richiede precedente esperienza nella mansione, possesso auto, ottima conoscenza della lingua inglese e di una seconda lingua (francese o tedesco). Vediamo allora le altre caratteristiche del rapporto professionale, e altre opportunità in Veneto, nello stesso segmento.
Lo scorso 25 ottobre 2012 la CGIL ha dato l’avvio di APAC, l’associazione dei professionisti del settore assicurativo e creditizio, con l’intento di tutelare un segmento che nasconde, in molti casi, lavoro autonomo mascherato perché, nella sostanza, sono collaborazioni subordinate.
I lavoratori dipendenti del settore privato possono richiedere l’anticipazione di trattamento di fine rapporto per i motivi previsti dalla legge.
In ambito di lavoro domestico, l’Inps ha deciso offrire alcuni chiarimenti per meglio specificare gli adempimenti connessi.
Infatti, il nostro Ente previdenziale, attraverso il messaggio n. 17898 del 5 novembre 2012 intitolato come “Lavoratori domestici. Domande di emersione ai sensi dell’art. 5 del Decreto legislativo 16 luglio 2012, n. 109”, fornisce le istruzioni, ai datori di lavoro domestico, per adempiere agli obblighi procedurali e contributivi relativamente ai lavoratori domestici assunti con la domanda di emersione (ai sensi dell’art. 5 del Decreto legislativo 16 luglio 2012, n. 109).
Il compenso per lavoro straordinario continuativo rientra nel computo del Tfr su documentazione della continuità in caso di contenzioso.