L’apprendistato professionalizzante entra in agricoltura e lo fa attraverso un’intesa sottoscritta lo scorso 31 luglio 2012 tra le parti sociali: associazione dei datori di lavoro e le rappresentanze sindacali del comparto agricolo.
Per gli effetti di questo accordo, le parti sociali hanno così inteso definire un percorso di inserimento nel settore agricolo attraverso la disciplina dell’apprendistato professionalizzante o di mestiere così come prevede il disposto legislativo n. 167/2011.
Riprendiamo il filo del nostro approfondimento su alcuni dei più interessanti master in partenza questa estate o all’inizio del prossimo autunno. È ora la volta della seconda edizione del corso di alta formazione in Gestione delle aziende vitivinicole organizzato dalla Fondazione Cuoa e dall’Accademia italiana della vite e del vino. Un corso formativo di alto livello, che andrà a valorizzare la formazione delle competenze all’interno di un mercato – quello italiano – ai primissimi posti al mondo per quanto concerne la produzione e il consumo di vino.
Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociale ha risposto, attraverso la sua Direzione generale per l’Attività Ispettiva, all’interpello avanzato dall’Unione Province d’Italia, in merito all’applicabilità dell’obbligo all’iscrizione alla Cassa edile di una società, pur svolgendo attività del comparto edilizio, ha aderito al contratto nazionale dei metalmeccanici.
Continua il nostro viaggio tra I principali corsi formative organizzati per I prossimi mesi. Oggi riprendiamo il nostro percorso con un interessante master in advanced design for mobility, organizzato dallo Ied (Istituto europeo di design) di Torino. Un percorso formativo che potrà risultare di grande significato per coloro che vogliono migliorare le proprie competenze in questo comparto: cerchiamo di comprendere quali saranno i temi toccati all’interno del master, e in che modo poter presentare la propria candidatura al piano formativo in questione.
È certamente un master di particolare interesse quello che l’Università Politecnica delle Marche sta organizzando. Entro il 1 ottobre 2012 è possibile inviare la domanda di ammissione al master internazionale in E-safety e biosicurezza delle piante geneticamente modificate. Un percorso di studi approfondito e specifico, che l’istituto universitario ha predisposto per tutti coloro che desiderino poter conseguire un significativo valore aggiunto in materia, con la possibilità di ottenere un titolo di studio spendibile su scala internazionale.
Mano pesante per i datori di lavoro che impiegheranno manodopera irregolare; in effetti, le norme contenute nel decreto Monti stabiliscono sanzioni fino a 150mila euro in caso di assenza di permesso di soggiorno.
Scadono il prossimo 31 agosto 2012 i termini per partecipare alle competizioni di Domus Academy Milano, finalizzate all’ottenimento di 18 borse di studio assegnate dalla scuola post – graduate. Studenti e giovani professionisti selezionati potranno così partecipare ai master post laurea con inizio a gennaio 2013, organizzati dall’istituto milanese, in partnership con società prestigiose e di primo piano come Coca Cola Company, Rotaliana, Vogue Talents.
Dall’Inps una circolare che illustra la nuova disciplina elativa all’applicazione dei regolamenti comunitari a Svizzera e Paesi SEE, la circolare n. 107 del 13 agosto 2012.
La Riforma del lavoro ha modificato la disciplina dei rapporti di collaborazione fra Partite Iva e aziende, anche per i professionisti.
Le ultime modifiche al decreto sulla spending review prevedono aumenti non solo per gli studenti fuori corso, ma anche per tutti gli iscritti.
La riforma delle professioni 2012 è al via. Cerchiamo di comprendere insieme, in questo nostro post riepilogativo, come cambierà l’accesso alla professione, come verrà regolamentato il tirocinio, in che modo saranno caratterizzate le attività di formazione e il sistema disciplinare e, infine, in che modo viene innovato il sistema di pubblicità e di assicurazione degli iscritti agli ordini e agli albi. Nelle prossime settimane, torneremo in maniera più diffusa sugli stessi argomenti.
Dall’anno corrente entrano in vigore le nuove norme relative alla pensione di reversibilità con l’obiettivo di evitare abusi e matrimoni di comodo. In questo contesto si trovano i matrimoni contratti a tarda età e solo per beneficiare l’assegno di reversibilità.
Le novità previste dalla riforma Fornero sul mercato del lavoro (la legge n. 92/2012) sulle agevolazioni previste dalla precedente legge n. 407/1990 e dalla successiva n. 223/1991, illustrata dall’Inps con messaggio n. 12957, sono entrate in vigore. Tra le tante innovazioni, anche un giro di vita piuttosto rilevante sugli incentivi alle assunzioni, visto e considerato che – ad esempio – dallo scorso 18 luglio non risulta più essere agevolabile l’assunzione che costituisce un obbligo di legge o che viola un diritto di precedenza di altri lavoratori, o ancora che viene effettuata da aziende con in atto sospensioni dal lavoro per crisi o riorganizzazione, o infine che interessa un lavoratore precedentemente licenziato.
In base alle comunicazioni del prestigioso quotidiano economico nazionale, il Sole 24 Ore, l’agevolazione resterà in vigore fino al 31 dicembre 2016 così come stabilisce la Riforma del lavoro 2012 voluta dal ministro Fornero, ovvero legge n. 92/2012 che prevede la possibilità di effettuare assunzioni agevolate per i contratti di inserimento e per quelle di personale in mobilità.