I nuovi lavori del 2030

Si chiamano guida spaziale, time broker, vertical farmer, costruttore di parti del corpo specialista per il controllo del cambiamento climatico. Chi sono? Sono le nuove professioni del futuro, almeno stando a quanto afferma la società Fast Future, che per conto del Dipartimento della business innovation del governo inglese ha condotto una ricerca sui mestieri che sorgeranno grazie ai nuovi progressi scientifici e professionali.

Riportato da un recente approfondimento condotto da Mio Job, la ricerca sostiene che entro il 2030 la tecnologia cambierà il lavoro, facendo nascere dei veri e propri nuovi settori nei quali i nostri figli potranno andare a inserirsi con ottime professionalità. Tra le 20 professioni del futuro scelte da Fast Future spicca il settore della nanomedicina, cioè di quei professionisti che possono sfruttare adeguatamente le scoperte nel campo della nanotecnologia per creare dispositivi sub atomici e trattamenti che possono trasformare l’assistenza sanitaria.

Detassazione produttività del lavoro 2012

Manca il decreto attuativo in merito all’operatività della detassazione della retribuzione in tema di produttività riferita all’anno 2012. Infatti, la mancanza di tale provvedimento renderebbe inapplicabile la detassazione, malgrado gli eventuali accordi già sottoscritti dalle parti sociali. Ricordiamo che esiste la possibilità, per alcune voci retributive, di utilizzare un altro meccanismo fiscale ben più conveniente. A questo proposito rientrano le clausole elastiche e flessibili, gli straordinari, il lavoro notturno, festivo e domenicale nonché le altre prestazioni legate alla crescita della produttività aziendale.

Cast insegnanti danza classica Scuolaccademica Performing Arts

Si selezionano insegnanti di danza classica a Roma da inserire nell’organico di “Scuolaccademica Performing Arts”. Naturalmente vengono richiesti particolari requisiti, che vi elenchiamo nel corso dell’articolo.

Riteniamo utile presentarvi la “Scuolaccademica Performing Arts” che offre questa importante opportunità di lavoro e dove l’insegnamento va oltre l’impegno di lavoro: l’insegnamento è una missione, un impegno anche sociale rivolto a condurre gli allievi attraverso un percorso che li conduce direttamente al futuro che sognano.

Perché l’insegnamento deve essere anche amore in senso lato: amore per la materia che s’insegna, amore per il lavoro da svolgere, amore per una missione che consente di plasmare i futuri artisti secondo performance di alto livello, che ne facciano prima allievi modello e poi artisti che abbiano tutte le carte in regola per posizionarsi fra i migliori.

La Scuolaccademica Performing Arts opera seguendo un filo conduttore ben preciso: continuo rinnovamento e ampliamento degli stili. E con un obiettivo primario: preparare i propri allievi artisticamente e professionalmente facendo seguire loro un percorso di studi multidisciplinare: modern, contemporary, hip hop, break dance, ballet e musical (canto, recitazione e tiptap).

Cassa Integrazione aprile 2012

L’Inps ha comunicato i dati relativi alla cassa integrazione autorizzata del mese di aprile 2012, periodo nel quale è stata registrata una sostanziale e significativa diminuzione delle ore (- 13,6 punti percentuali) rispetto al mese di marzo): in termini assoluti, si è infatti passati dai 99,7 milioni di ore del terzo mese dell’anno, agli 86,2 milioni di ore del successivo periodo di aprile, con una riduzione ulteriore del 5,4% nei confronti dello stesso periodo dell’anno precedente, quando ad essere autorizzate furono 91,1 milioni di euro.

Complessivamente, nel corso dei primi quattro mesi del 2012, sono state autorizzate circa lo stesso numero di ore del primo quadrimestre del 2011: nella prima parte dello scorso esercizio ad essere autorizzate furono infatti 322,93 milioni di ore, contro le 322,85 milioni di ore della prima parte dell’anno in corso.

Istruzioni per utilizzare al meglio l’aria condizionata in ufficio

L’Inail, il nostro ente che si occupa della tutela dei lavoratori nei luoghi di lavoro, ha deciso di offrire un aiuto per meglio utilizzare i climatizzatori in ambito lavorativo. In effetti, con l’arrivo dell’estate il ricorso al climatizzatore è inevitabile anche se, spesso, questi  apparecchi vengono utilizzati in modo improprio. Per prima cosa per la norma UNI 10339 si intendono climatizzatori quegli apparecchi che sono in grado di realizzare e mantenere simultaneamente negli ambienti condizioni termiche, igrometriche (tasso di umidità, ndr) e velocità dell’aria comprese entro i limiti richiesti per il comfort della persona.

Assunzioni medici 2012

In Italia servono nuovi medici, poiché tra l’imminente pensionamento di un discreto ammontare di “camici binachi” e la programmazione eterogenea delle regioni italiane, ad emergere è soprattutto la carenza di giovani professionalità. A dirlo è stato un recentemente allarme della Federazione nazionale degli Ordini dei medici chirurghi e odontoiatri, che chiede all’esecutivo la riprogrammazione del sistema sanitario italiano, alla luce del nuovo impatto pensionistico.

L’attesa è ora incentrata sulla pubblicazione delle previsioni di fabbisogno delle amministrazioni regionali, rese note dalla Conferenza Stato – Regioni, per la programmazione dei posti a bando per l’anno accademico 2012 – 2013. Una programmazione che verrà definita per legge entro il 10 maggio, e che dovrebbe puntare a un nuovo rialzo (da 10 mila unità del 2011, alle attuali 12.500 unità).

Dal Ministero del Lavoro i nuovi indicatori sul mercato del lavoro

Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali ha pubblicato la Nota Flash relativa al mese di maggio 2012, in riferimento ai principali indicatori congiunturali sul mercato del lavoro ed economici nazionali ed internazionali.

Con questa Nota il Ministero vuole analizzare l’evoluzione dell’occupazione, della disoccupazione e dell’offerta di lavoro relativa al quarto trimestre 2011 così come risulta dalla Rilevazione continua sulle forze di lavoro, realizzata dall’ISTAT; per lo stesso periodo sono stati pubblicati, inoltre, i dati relativi ad altri importanti indicatori del mercato del lavoro: ore lavorate, ore di Cig, incidenza straordinario, retribuzioni contrattuali e effettive, costo del lavoro, ma anche previsioni sul mercato del lavoro, il clima di fiducia delle imprese manifatturiere e delle famiglie.

Indennità maternità lavoratrici autonome 2012

L’Inps ha aggiornato gli importi delle indennità delle lavoratrici autonome per il 2012. I nuovi importi riguardano le coltivatrici dirette, le colone mezzadre e le imprenditrici agricole professionali, che nell’ipotesi di maternità o congedo parentale percepiranno l’indennità di 39,58 euro a giornata. Per le artigiane e le commercianti, invece, l’indennità è stata portata a quota 45,70 euro, corrispondenti al limite minimo di retribuzione giornaliera fissata per l’anno 2012 per la qualifica di impiegata del commercio.

L’indennità di malattia è calcolata applicando la percentuale del 4%, del 6% o dell’8% a seconda delle mensilità di contributi accreditati nei 12 mesi precedenti l’evento. Per le malattie che sono iniziate nel 2012, l’indennità è calcolata su 263,42 euro (euro 96.149 diviso per 365) e corrisponde, per ogni giornata, a 10,54 euro (4%) se nei 12 mesi precedenti risultano accreditate da 5 a 8 mesi; 21,07 euro (8%) se nei 12 mesi precedenti risultano accreditate da 9 a 12 mesi.

Esodati, possibile decreto in arrivo

Sul problema degli esodati con molta probabilità arriverà prima del 9 maggio un decreto che dovrebbe sistema alcune cose anche se non chiuderà la questione. In effetti, se da una parte il governo Monti ha la necessità di avviare un confronto serio e costruttivo con le parti sociali, dall’altra l’approvazione di un eventuale decreto il giorno prima della convocazione del tavolo con i sindacati, prevista per il 9 maggio, sarebbe “grave”, o almeno è così l’opinione del sindacato.

In particolare, il segretario confederale della Cisl, con delega alla previdenza, Maurizio Petriccioli, ha osservato

Il governo, procedendo da solo alla riforma previdenziale, si è assunto la responsabilità di attuare norme che non tengono in nessuna considerazione la necessaria gradualità per tenere presente la vita e la storia contributiva di centinaia di migliaia di persone. Questo ha provocato il cosiddetto fenomeno degli esodati e noi ci aspettiamo nell’incontro del 9 di maggio un decreto che deroghi queste persone all’applicazione delle nuove norme previdenziali

Irregolarità ispezioni aziendali

Secondo quanto affermato dal Ministero del Lavoro, nel primo trimestre 2012 un’azienda su due sarebbe risultata irregolare, così come un terzo dei lavoratori. Dati che emergono dalle ispezioni effettuate dalle analisi del Ministero, e che hanno coinvolto oltre 33 mila aziende, che hanno generato più di 16 mila contestazioni di irregolarità. Numeri evidentemente preoccupanti, che celano una diffusissima scarsa attenzione nei confronti delle regole perfino più basilari in materia di sicurezza sul lavoro, e di regolare inquadramento contrattuale.

Stando all’attività di vigilanza compiuta dalla direzione generale per l’attività ispettiva – segnala una nota del Ministero – sono state verificate 91.683 posizioni lavorative, con lavoratori irregolari pari a 31.856 unità, di cui 10.527 unità (cioè, il 33% del totale degli irregolari) totalmente in nero. Per tale motivo, la sanzione comminata è stata quella della sospensione delle attività, che ha riguardato 2.163 aziende.

Lo sgravio contributivo per la contrattazione di secondo livello

L’Inps, con il suo messaggio n. 7597 del 4 maggio 2012, informa che dalle ore 15 del giorno 7 maggio 2012 alle ore 23 del 3 giugno 2012 potranno essere trasmesse via internet – sia singolarmente sia tramite i flussi XML – le domande utili a richiedere lo sgravio contributivo per l’incentivazione della contrattazione di secondo livello, riferito agli importi corrisposti nell’anno 2010.

L’applicazione è disponibile tra i “Servizi per aziende e consulenti” all’interno della sezione “Servizi online” del portale Inps. In base al contenuto del messaggio, i soggetti autorizzati all’utilizzo della procedura sono indicati nel paragrafo 9 della circolare 51 del 30 marzo 2012.

Non solo, il nostro Istituto previdenziale ha anche precisato che il beneficio segue una logica di “cassa” con la conseguenza che potranno essere proposte domande con esclusivo riferimento ad importi – collegati alla contrattazione di secondo livello – corrisposti nel periodo 1 gennaio-31 dicembre 2010, nei casi in cui si debba fare riferimento a più contratti aventi incidenza sul medesimo anno 2010, vanno proposte separate domande riportanti le diverse indicazioni riferite ai dati contrattuali.

Stage al Ministero dell’Economia – maggio 2012

È stato pubblicato il bando dell’iniziativa della Fondazione della Conferenza dei rettori delle università italiane, insieme al dipartimento dell’amministrazione generale del Ministero dell’Economia e delle Finanze. Un bando che prevede l’inserimento temporaneo all’interno delle strutture ministeriali, in diversi percorsi: aree del personale, comunicazione, pianificazione e controllo, analisi e miglioramento dei processi e dei sistemi amministrativi.

Il periodo di stage prenderà il via nella giornata di lunedì 17 settembre 2012 e terminerà nella giornata del giovedì 17 gennaio 2013. Le sedi sono relative alle direzioni territoriali del ministero dell’Economia e delle Finanze, a Roma. Le persone selezionate verranno inserite all’interno di un progetto di formazione che li porterà a comprendere il funzionamento delle aree del trattamento, giuridico ed economico, del personale, della comunicazione, della pianificazione e controllo, e dell’analisi e del miglioramento dei processi e dei sistemi amministrativi.

Il nuovo accordo interconfederale per l’apprendistato artigiano

Le parti sociali – Confartigianato, Cna, Casartigiani, Claai e Cgil, Cisl, Uil – hanno sottoscritto, in data 3 maggio 2012, l’accordo interconfederale sull’apprendistato artigiano che recepisce le ultime novità in fatto di contratto di apprendistato.

L’accordo decorre dal 26 aprile 2012, giorno di entrata in vigore della nuova disciplina sull’apprendistato. Sono state confermate tutte le durate previste dai contratti collettivi nazionali di lavoro portando a 5 anni le durate superiori.

Il testo sottoscritto si applica anche alle imprese artigiane dei settori privi di specifica copertura contrattuale. E’ stata confermata la valenza formativa dell’impresa artigiana e la possibilità di effettuare la formazione, tutta o in parte, all’interno dell’azienda. Le Confederazioni dell’artigianato e delle Pmi esprimono grande soddisfazione per il riconoscimento della peculiarità dell’artigianato come ambito nel quale la formazione delle professionalità avviene soprattutto grazie a strumenti come l’apprendistato.

Stime posti di lavoro 2012

Secondo quanto affermato da un rapporto Unioncamere 2012 sull’andamento del mercato del lavoro, nel corso dell’anno il Prodotto Interno Lordo calerà di 1,5 punti percentuali, mandando in fumo altri 130 mila posti di lavoro. Per attendere una gradita inversione di tendenza occorrerà analizzare il successivo 2013, quando il Prodotto Interno Lordo subirà un incremento di 0,8 punti percentuali (trascinato, principalmente, da un apprezzamento di 1,3 punti percentuali nel Nord – est Italia).

Sempre secondo quanto affermato da Uninocamere, le regioni del Sud pagheranno “lo scotto più consistente della crisi segnando un decremento del Pil di 1,8 punti percentuali, con Abruzzo, Molise e Basilicata destinate a registrare una contrazione del 2%”. In significativo calo anche i consumi delle famiglie e la spesa per gli investimento, con una flessione di 2,1 punti percentuali e di 3,8 punti percentuali, ancora più grave nel Mezzogiorno d’Italia.

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