
Al fine di supportare le piccole e le medie imprese, la loro formazione in reti di impresa, i principali aspetti della propria vita quotidiana e programmatica, Intesa Sanpaolo ha firmato un nuovo accordo con Fondimpresa, fondo costituito da imprese e da sindacati, per valorizzare l’aspetto della formazione continua, e che attualmente conta un bacino di imprese associate pari a oltre 60 mila soggetti giuridici.
Attraverso Fondimpresa, le piccole e le medie imprese potranno disporre di un conto formazione, che potrà rendere disponibili in tempi rapidi fino al 70% dei contributi versati all’Inps per la formazione. Il funzionamento del meccanismo alla base dell’accordo è semplice: l’istituto di credito anticipa i contributi accantonati dall’azienda sul conto formazione, fino all’80% dell’importo necessario, per una durata pari a non oltre 15 mesi, per un intervento complessivo che – in altre forme – può arrivare fino a 100 mila euro.



