Inps, agevolazioni contributive per assunzioni a termine

L’Inps, attraverso il messaggio n. 32661 del 27 dicembre 2010, intende chiarire alcune questioni in merito al riconoscimento di agevolazioni contributive per l’assunzione di soggetti iscritti nelle liste di mobilità.

Le agevolazioni sono state introdotte dalla Legge del 23 luglio 1991 n. 223 e, ricordiamolo, il provvedimento legislativo ha anche stabilito diversi provvidenza per l’assunzione di soggetti iscritti nelle liste di mobilità.

La legge interviene facendo presente che esistono tre diverse fattispecie di contratto di lavoro di tipo agevolato, ovvero il contratto a termine, il contratto che trasforma a tempo indeterminato un rapporto a termine e, infine, il contratto a tempo indeterminato.

In particolare, i lavoratori in mobilità possono essere assunti con contratto di lavoro a termine di durata non superiore a dodici mesi e, per questa ragione, le agevolazioni non possono essere superiore a 12 mesi.

Ravenna: borse di studio per disoccupati

Sono state attivate, nell’ambito del progetto “Tutti uguali, tutti diversi: nuove generazioni al lavoro”, 12 borse di studio rivolte a giovani disoccupati. Il progetto ha l’obiettivo di avvicinare giovani disoccupati al mondo del lavoro al fine di favorire un efficace inserimento lavorativo delle classi cosiddette svantaggiate. Il progetto è stato promosso dalla Provincia di Ravenna e sarà gestito dal Centro Provinciale per la Formazione Professionale – Soc. Cons. r.l.

Il percorso di avvicinamento al mondo del lavoro prevede un’articolazione formativa così suddivisa:

  • attività seminariali sui temi delle tecniche di ricerca attiva del lavoro;
  • colloqui di orientamento professionale per definire l’inserimento presso le aziende attraverso il tirocinio;
  • formazione preparatoria all’inserimento aziendale;
  • tirocinio presso le aziende che hanno aderito all’iniziativa;
  • assistenza fornita da un tutor per tutta la durata del percorso.

Idea Bellezza, offerte di lavoro

IdeaBellezza è una catena di profumerie che nasce nel 1995 dalla Gargiulo & Maiello S.p.a. Si tratta di un’azienda di profumerie  a libero servizio, con la merce che viene disposta non più su scaffalature protette da vetrine ma a portata di mano del cliente. L’azienda si è quindi diffusa (anche attraverso il franchising) in Campania , Puglia , Lazio, Calabria e Basilicata.

Idea Bellezza è alla ricerca del seguente personale:

  • Apprendisti addetti alla vendita. Il candidato ideale ha meno di trent’anni, ha grandi capacità di relazionarsi agli altri ed un forte interesse nei confronti della cosmesi.

Livorno, concorso per Geologo

Il Comune di Livorno ha indetto un concorso pubblico,  per esami, volto alla copertura a tempo indeterminato e pieno di un posto  di Tecnico Geologo, cat. D3, esperto in geotecnica idraulica, idrogeologica ed idraulica presso Comune di Livorno. I requisiti necessari per inoltrare la domanda di ammissione al concorso sono i seguenti:

– cittadinanza italiana o di uno dei Paesi dell’Unione europea

– età superiore agli anni 18

– idoneità fisica al lavoro

– patente di guida  B

– laurea  in scienze geologiche o scienze ambientali

Cassa integrazione straordinaria: Cgil, risorse finanziarie insufficienti

La Cgil per quest’anno si attende un utilizzo della cassa integrazione in deroga tale che le risorse finanziarie fino ad ora destinate alla copertura saranno insufficienti. A dichiararlo, in particolare, è stato Fulvio Fammoni, segretario confederale del più grande Sindacato italiano, dopo la comunicazione, da parte dell’Inps, degli ultimissimi dati sull’andamento nel nostro Paese del ricorso agli ammortizzatori sociali. E se la cassa integrazione in deroga per la Cgil è a conti fatti senza risorse, quella straordinaria sta finendo e rappresenta in tutto e per tutto l’anticamera per l’espulsione dal mondo del lavoro. I dati 2010 dell’Inps, non a caso, parlano chiaro visto che diminuisce il ricorso alla cassa integrazione guadagni ordinaria ma, a causa della perdurante situazione di difficoltà delle imprese, c’è l’aumento del ricorso alla cassa straordinaria ed a quella in deroga. Secondo il leader del Sindacato il Governo, il Ministero dello Sviluppo economico ed il Ministero del Lavoro dovrebbero dare assoluta priorità al fine di trovare le risorse per garantire certezze e tutele, e per evitare che le aziende al termine della cassa integrazione straordinaria lascino i lavoratori a casa. 

Stress lavoro-correlato, pubblicato il comunicato della Commissione consultiva

È stato pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale del 30 dicembre 2010 n. 304 del 30 dicembre del 2010 il comunicato che richiama l’approvazione, avvenuta il 17 novembre 2010 da parte della Commissione consultiva permanente per la salute e sicurezza sul lavoro, delle Indicazioni per la valutazione dello stress lavoro-correlato di cui all’articolo 6, comma 8, lettera m-quater, e 28, comma 1-bis, del Decreto Legislativo n. 81/2008 e successive modificazioni.

Come espresso dalla Nota del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, la circolare recepisce le indicazioni della Commissione consultiva istituita dallo stesso Testo unico.

Buttafuori, proroga dei termini

Nuova proroga in arrivo sullo svolgimento delle attività di buttafuori.

Ricordiamo che la legge n. 94 del 15 luglio del 2009, disposizioni in materia di sicurezza pubblica, all’articolo 3, dal comma 7 al 13, pone in essere la figura del buttafuori.

In effetti, fermo restando quanto previsto dall’articolo 134 del testo unico delle leggi di pubblica sicurezza di cui al regio decreto 18 giugno 1931 n. 773 e successive modificazioni, la legge autorizza l’impiego di personale addetto ai servizi di controllo delle attività di intrattenimento e di spettacolo in luoghi aperti al pubblico o in pubblici esercizi, anche a tutela dell’incolumità dei presenti.

Ricordiamo anche che l’espletamento di tali servizi non comporta l’attribuzione di pubbliche qualifiche ed è vietato l’uso di armi, di oggetti atti ad offendere e di qualunque strumento di coazione fisica.

Colloquio di lavoro? Indossate gli occhiali

Secondo quanto riportato dal Daily Mail durante un colloquio di lavoro i candidati dovrebbero indossare occhiali da vista: in questo modo sembra aumentino le probabilità di far colpo sul selezionatore.

Come diventare amministratore di condominio

L’amministratore di condominio è una figura professionale che svolge l’importante mansione di gestire le parti comuni dello stabile per conto dei proprietari degli appartamenti presenti all’interno in un edificio.

L’amministratore di condominio è una persona che si occupa della gestione delle spese e della supervisione degli interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria da effettuare nei condomini. E’ solitamente presente in condomini molto grandi e lavora in modo autonomo.

Terni, concorso per Perito Chimico

Presso l’Azienda ospedaliera S. Maria di Terni e’ stato indetto un concorso pubblico volto alla copertura di un posto di Perito chimico, cat. C riservato ai soggetti disabili di cui all’art. 1, legge 12 marzo 1999, n. 68. I requisiti necessari che i candidati devono possedere al momento della scadenza del bando, al fine di inoltrare la domanda di ammissione, sono i seguenti:

– cittadinanza italiana o di uno dei Paesi dell’Unione europea

– idoneità fisica al lavoro messo a concorso

– diploma di maturità (perito chimico)

– iscrizione negli elenchi di cui all’art.8 comma 2 della Legge 12.03.1999 n. 68 con stato di disoccupazione

– conoscenza dell’informatica (windows, programmi word, excel, internet, posta elettronica)

– conoscenza di almeno una lingua straniera (inglese o francese)

Inps cassa integrazione: 1,2 miliardi di ore autorizzate nel 2010

Nell’anno appena conclusosi in Italia sono state autorizzate ben 1,2 miliardi di ore di cassa integrazione con un incremento del 31,7% rispetto alle 914 milioni di ore autorizzate nell’anno 2009. A comunicarlo è stato l’Inps, Istituto Nazionale per la Previdenza Sociale nel sottolineare come in ogni caso, a fronte del forte rialzo delle ore autorizzate di cassa integrazione, il tiraggio, ovverosia l’effettivo utilizzo, sia stato sostanzialmente in linea con il 2009. Si conferma quindi la tendenza delle imprese a chiedere più ore di cassa integrazione rispetto a quelle che poi si vanno effettivamente ad utilizzare. Il ricorso alla CIG, comunque, negli ultimi mesi dell’anno ha fatto registrare un persistente calo; basti pensare che a dicembre 2010 le ore autorizzate di cassa integrazione sono scese del 16,4% rispetto allo stesso mese del 2009, e del 4,7% rispetto al novembre 2010; il calo della CIG a livello tendenziale, quindi su base annua, è frutto della netta contrazione, pari a -58,5% a dicembre 2010 rispetto allo stesso mese dello scorso anno, della CIGO, la Cassa Integrazione Guadagni Ordinaria.

Ministero del lavoro, adeguate le sanzioni per collocamento obbligatorio

È stato pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale n. 1 del 3 gennaio 2011 il Decreto Ministeriale del 15 dicembre 2010 concernente l’adeguamento dell’importo delle sanzioni amministrative in materia di collocamento obbligatorio di cui all’articolo 15 della Legge 12 marzo 1999, n. 68.

Ricordiamo che in base alla disposizione citata i datori di lavoro, pubblici e privati, soggetti alla legge 12 marzo 1999 n. 68, sono tenuti ad inviare agli uffici competenti un prospetto dal quale risultino il numero complessivo dei lavoratori dipendenti, il numero ed i nominativi dei lavoratori computabili nella quota di riserva di cui all’articolo 3 della predetta legge, nonché i posti di lavoro e le mansioni disponibili per i lavoratori di cui all’articolo 1.

Il Ministro del lavoro e della previdenza sociale, sentita la Conferenza unificata, stabilisce con proprio decreto la periodicità dell’invio dei prospetti e può altresì disporre che i prospetti contengano altre informazioni utili per l’applicazione della disciplina delle assunzioni obbligatorie.

Lavoratori extracomunitari, in arrivo i flussi di ingresso

IL DPCM del 30 novembre 2010 con la circolare congiunta del 3 gennaio 2011 ha determinato il flusso di ingresso dei lavoratori extracomunitari non stagionali e altre categorie.

Il Decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri del 30 novembre 2010 relativo alla Programmazione transitoria dei flussi d’ingresso dei lavoratori extracomunitari non stagionali nel territorio dello Stato, per l’anno 2010 è stato pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale n. 305 del 31 dicembre del 2010.

In base al decreto saranno ammessi nel nostro Paese, per motivi di lavoro non stagionale, i cittadini stranieri non comunitari entro una quota massima di 98.080 unità, che verranno successivamente ripartite tra le regioni e le province autonome a cura del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali.

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