Come diventare musicista

Il  musicista, può svolgere varie mansioni a livello professionale: si può essere direttori d’orchestra, cantanti, maestri di coro, cantautori, compositori o docenti di conservatorio. Inizialmente si faceva una distinzione tra la musica classica (considerata seria) e la musica extracolta (lontana dal genere della musica classica) considerata non seria e coltivata da musicisti dilettanti (un pò come avviene di solito per il ballo tra la danza classica e quella hip hop).

In realtà questa distinzione non è più presente. Il musicista infatti è colui che ama la musica e la studia. Conosce nozioni di base sulla notazione musicale, sulla storia della musica e sulle categorie degli strumenti musicali. Sa leggere il pentagramma, e possiede le conoscenze fondamentali del solfeggio parlato e cantato. Il musicista è anche in grado di suonare almeno uno strumento e creare di proprio pugno delle composizioni.

Svizzera: cercasi camerieri e pizzaioli

Rif. EURES MO_687

Cameriere/chef de rang

Sede di lavoro : Svizzera – Ginevra.

N. posti: 9

Descrizione

prestigiosa catena di ristoranti in Svizzera ricerca camerieri/e e chef de rang per lavorare a Ginevra.

Il candidato deve avere conoscenze nel servizio al guéridon” adattabilità, dinamico, capace di lavorare in team.

Lavoro stagionale contratto svizzero a partire dal 1 aprile al 30 settembre 2010 con possibilità di trasformazione del contratto da tempo determinato a tempo indeterminato.

Dalmine: concorso per agente di polizia locale

Presso il Comune di Dalmine è stato indetto un concorso per la selezione di un agente di polizia locale a tempo pieno ed indeterminato. Per quanto concerne il trattamento economico oltre all’emolumento previsto dal contratto collettivo nazionale viene riconosciuto l’assegno per il nucleo familiare, la tredicesima ed anche altri eventuali compensi che siano previsti o per legge o dal contratto.

Bari: Master Spegea in Finanza e Controllo di Gestione

Si terranno il 15 ed il 16 marzo prossimi, a partire dalle ore 9, le selezioni per l’accesso ad un Master in Finanza e Controllo di Gestione; il Master, alla sua prima edizione, viene proposto dalla Spegea, la scuola di alta formazione di Bari, che punta a selezionare venti giovani con laurea, sia di primo, sia di secondo livello, o in possesso di un titolo equivalente conseguito fuori dall’Italia, in scienze politiche, economia, giurisprudenza e scienze bancarie. L’obiettivo del Master è quello di affidare ai giovani talenti del Mezzogiorno il futuro della gestione economica; il Master infatti mira a formare veri e propri manager con l’acquisizione di elevate e spiccate competenze professionali nell’ambito del controllo di gestione e della finanza. Docenti universitari di spicco, ma anche consulenti esperti in materia, permetteranno ai venti giovani selezionati di specializzarsi in aree relative a “finanza e controllo”, area “fiscale tributaria” ed area “bancaria” al fine di poter avviare con successo la professione di dottore commercialista o esperto contabile, ma anche inserirsi in percorsi di alto livello nelle aziende per la consulenza d’impresa ed il rapporto di gestione tra aziende e banche, ad esempio, nel campo della gestione dei fidi.

Benefici contributivi al dirigente disoccupato

Certo in periodi di crisi anche il dirigente vuole la sua parte di sovvenzioni e aiuti da parte delle istituzioni.

A questo proposito l’art. 20 della legge 266/1997 prevede incentivi per le imprese che occupano fino a 250 dipendenti (in precedenza il limite era di 100 dipendenti), e ai consorzi tra di esse, nel caso in cui assumano dirigenti disoccupati anche con contratti a termine.

Possono richiedere gli sgravi contributivi le piccole e medie imprese di qualsiasi settore fino a 250 dipendenti.

La definizione di piccole e medie imprese è contenuta nel Decreto del Ministero dell’Industria 18 settembre 1997 (G.U. 1° ottobre 1997 n° 229) che ha recepito la raccomandazione 3 aprile 1996 della Commissione Comunitaria (G.U.C.E.E. 30 aprile 1996 n° 107).

Conad ricerca personale a Modena

Conad (Consorzio Nazionale Dettaglianti) nasce a Bologna nel 1962.

In 44 anni di attività, Conad ha costruito un forte sistema distributivo, diversificato per canali di vendita e con un’ampia offerta di prodotti e servizi.

Conad è costituito da 8 cooperative a cui sono associati 2.899 negozi distribuiti su tutta Italia.

Brescia: cercasi promoter telefonia

Rif. EURES IQM_690

Promoter telefonia e web Brescia

Sede di lavoro: Brescia N° posti:1

Descrizione

Per Azienda, operante nella vendita di servizi Telefonia, internet e WEB ricerchiamo un/una promoter/consulente di vendita con le seguenti caratteristiche:

Roma: cercasi systems security support

Nuove Frontiere Lavoro S.p.A. – Agenzia per il Lavoro (Aut. Min. indeter. 13/I/0009873/03.01 del 12/05/2008 ) ricerca per importante azienda operante nel settore aerospaziale ambito Difesa e Spazio 1 systems security support.
Luogo di lavoro: Roma.

Tasks

System Certification service: prepare, maintain and update the Server Security Plan for each GSCDA system to be implemented on the DMZ. This activity includes all eventual follow-up and relevant corrective actions in case of security plan approval showstoppers from the ESA internal Security Office (ESACERT) and/or ESA Security Officer.

Change management support: preparing, evaluating and issuing SDSR (Security Delta Services Request) when required.

Lavorare nel Club Eurostar: solo per donne giovani e belle

I viaggiatori di Trenitalia che sono in possesso della Cartafreccia Oro e Platino, nell’attesa che parta il treno possono accedere in stazione, dove presente, ad una saletta riservata, confortevole, con tanto di area self service per consumare liberamente bevande, caffè e snack. Trattasi, nello specifico, dei cosiddetti “Freccia Club Eurostar“, dei veri e propri salottini dove ad accoglierci possiamo trovare personale non solo qualificato, ma anche ben “selezionato”, fin troppo. A quanto pare, infatti, le FS per il servizio di accoglienza in queste aree riservate adottano una politica che appare discriminatoria, visto che, innanzitutto, gli uomini sono stati “messi al bando”; Trenitalia ha infatti scelto le donne, ma con la “credenziale” che siano giovani e belle. Solo rispettando questi requisiti si hanno a quanto pare delle chance per lavorare nel Club Eurostar, al punto che la questione rischia di diventare un vero e proprio caso nazionale con risvolti di natura discriminatoria che ora dovranno essere dimostrati.

Parlamento: approvato il Collegato Lavoro

Il Parlamento ha concluso l’iter del Collegato Lavoro (DDL 1167-B) alla manovra finanziaria e il provvedimento dovrebbe essere pubblicato, nei prossimi giorni, sulla Gazzetta Ufficiale.

Il Collegato Lavoro fornisce al governo riferimenti utili per definire alcune questioni legate al mondo del lavoro attraverso l’istituto della delega.

In sostanza, il governo dovrà emanare una serie di leggi che dovranno disciplinare, secondo quanto riportato nella legge appena approvata dal Senato, alcune questioni che interessano il mondo del lavoro. Ad esempio uno dei provvedimenti più sentiti è la disciplina in tema di lavori usuranti.

Auchan, offerte di lavoro a Rozzano

Auchan è un’azienda presente in Italia dal 1989 e leader della grande distribuzione con 54 ipermercati, di cui 49 a gestione diretta e 5 in franchising.

L’azienda è alla ricerca di personale a cui proporre varie opportunità di stage:

  • Acquisti e mercati. Il profilo prescelto si occuperà della gestione anagrafica prodotti, di analizzare la concorrenza e di realizzare delle strategie di promozione e assortimento Il candidato ideale è un laureando o neolaureato in materie economiche. Verranno effettuate anche brevi trasferte sul territorio. E’ previsto un rimborso spese mensile.

Regione Piemonte: concorso per Infermieri

Presso l’Azienda Sanitara Locale AL della Regione Piemonte è stato indetto un concorso per la selezione di 10 posti di Collaboratore Professionale Sanitario Infermiere Cat. D.

Tra i requsiti richiesti:

– diploma universitario di Infermiere
– iscrizione all’albo professionale
– ideoneità fisica all’impiego

Le prove d’esame consisteranno, ai sensi dell’art. 26 del DPR 483/97 in:
a) prova scritta: consistente nello svolgimento di un tema o nella soluzione di quesiti a risposta sintetica su argomenti attinenti alla materia oggetto del concorso;
b) prova pratica: consistente nella esecuzione di tecniche specifiche o nella predisposizione di atti connessi alla qualificazione professionale richiesta;
c) prova orale: attinente alla materia oggetto del concorso e comprendente oltre che elementi di informatica, anche la verifica della conoscenza, almeno a livello iniziale, di una lingua straniera scelta tra le lingue inglese – francese, da specificarsi nella domanda di ammissione al concorso

Cercasi medici ed infermieri estate 2010

Rif. EURES ITF_692

Infermieri in centri per soggiorni climatici e di studio in estate 2010

Sede di lavoro: Italia

N. totale posti 25

Mansioni

assistenza infermieristica e primo soccorso rivolta a gruppi di giovani partecipanti a soggiorni climatici e di studio presso strutture marine e montane in Italia previa selezione (per titoli e colloquio conoscitivo + corso di formazione obbligatorio gratuito).

Periodo di lavoro

da metà giugno a fine agosto 2010 (per uno o più turni di due settimane ciascuno) La disponibilità per più turni è titolo preferenziale.

Buoni lavoro: i limiti economici da rispettare

Il sistema dei buoni lavoro, detti anche voucher, è disciplinato da una normativa che impone dei limiti economici sia per chi presta la collaborazione, sia per il committente che con questo sistema può far leva su manodopera e su prestazioni lavorative di tipo occasionale, ad esempio, nelle fasi in cui l’impresa nel corso dei mesi ha un maggior bisogno di personale. Pur tuttavia, il lavoratore, così come impone la Legge, può prestare per un singolo committente prestazioni di lavoro di natura occasionale ed accessoria per compensi netti che, nell’anno solare, non possono superare i 5.000 euro netti. Questo significa che il lavoratore occasionale non può ricevere nei dodici mesi dell’anno dal singolo committente un compenso lordo che supera i 6.660 euro. In accordo con quanto spiega l’Inps, Istituto Nazionale per la Previdenza Sociale, di recente possono prestare lavoro di tipo occasionale ed accessorio anche quei lavoratori che si trovano in mobilità, cassa integrazione, o che percepiscono l’assegno di disoccupazione ordinaria o l’assegno speciale per la disoccupazione in edilizia.

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