In tutto il mondo, compresa l’Italia, si sta sviluppando a ritmi esponenziali il cosiddetto “mercato verde“, ovverosia quello che assorbe a livello occupazionale figure professionali specializzate nel settore dell’ambiente, della tutela del territorio e del risparmio energetico. Trattasi dei cosiddetti “green jobs” che, a detta di molti, rappresentano le professioni del futuro ed un volano per una crescita sostenibile dell’economia mondiale. Non a caso, in Italia l’Isfol, Istituto per lo Sviluppo della Formazione Professionale dei Lavoratori, ha condotto un’indagine sulle “professioni ecologiche”, rilevando come i master e la formazione in questo settore, ovverosia quello ambientale, permettano, in otto casi su dieci, di trovare lavoro dopo appena un anno. Rispetto ad altre tipologie di master, chi lo ha concluso, ed ha trovato lavoro sul “mercato verde“, si è “sistemato”, nell’80% dei casi, nell’arco di sei mesi e con un’occupazione di alto profilo.
Stage all’estero con Assocamerestero e Fondazione CRUI
Al via la prima edizione 2010 del programma di tirocinio organizzato e promosso da Assocamerestero e Fondazione CRUI ed è rivolto agli universitari che vorranno svolgere un periodo di formazione presso le Camere di Commercio Italiane all’Estero e nella sede di Roma.
Il programma di stage rappresenta un’importante occasione da cogliere al volo in quanto permette di far conoscere il mondo del lavoro a laureandi e neo-laureati.
Sono disponibili 19 opportunità in Europa, 3 in America del Nord, 15 in Centro e Sud America, 9 in Asia, 2 in Australia, tre in Medio Oriente e, infine, 1 in Africa.
La durata dello stage è di 3/6 mesi con inizio previsto per il 19 aprile 2010. La partecipazione non prevede alcuna forma di rimborso.
Roma: offerte di lavoro gennaio 2010

La Divisione Specializzata Permanent Sud di Articolo1, Agenzia per il Lavoro, (UnoHolding Family) ricerca personale da inserire in aziende a Roma.
– Per società operante nel settore assicurativo
• 1 Team Leader
La risorsa inserita sarà formata sulle tematiche assicurative. Non è necessaria, pertanto, una provenienza dal settore. Indispensabile aver avuto esperienza pregressa nel ruolo di team leader all’interno di call center per almeno tre o cinque anni, in particolare nella gestione di risorse, organizzazione turni/ferie degli operatori, supporto e gestione telefonate particolarmente impegnative. Richieste ottime capacità di dialettica e di leadership. Si offre un contratto a tempo indeterminato, da valutare in base alla risorsa selezionata.
Come diventare food shopper

Dopo avervi parlato del personal shopper oggi, per la rubrica “Come diventare” abbiamo incontrato Alessandra Lepri che ci ha parlato della professione di food shopper. Una professione emergente, un consulente di acquisti non di abiti bensì di prodotti enogastronomici.
1) Anzitutto grazie per la disponibilità. Per i lettori di Gazzetta del Lavoro che non la conoscono ci piacerebbe si presentasse
Da anni mi occupo di Moda, Lifestyle e Turismo. Come giornalista, organizzatrice di eventi, sfilate e viaggi stampa e docente. In particolare curo come coordinatrice didattica corsi dedicati alle professioni emergenti, nuove figure che possono avere interessanti sbocchi lavorativi dato che il mercato e le esigenze sono in continua trasformazione. Il corso è stato ideato con Natalina Villanova, direttrice di Kronos Consulting, nuovo ente di formazione specializzato nelle nuove professionalità.
Lavoro: dopo la crisi, ecco le professioni del futuro
Nulla sarà più come prima. Quando è scoppiata la crisi finanziaria, partita negli Usa con il collasso del mutui subprime, era questa la frase pronunciata da chi aveva già compreso come, dopo la “mazzata” del ’29, un’altra valanga stesse per arrivare e per modificare radicalmente l’economia, lo stile di vita e la visione del futuro. Non sfugge a questa “rivoluzione” neanche il mercato del lavoro, soprattutto per chi lo ha perso negli ultimi due anni e pensa magari di rientrare nello stesso settore perché è l’unica cosa che si è in grado di fare. D’altronde, chi ha fatto per dieci, quindici anni, il manager o il “team leader“, difficilmente è disposto e propenso a trovare un’occupazione in altri ambiti. Ma in futuro dovremo prepararci, ancor di più rispetto al passato, a migliorare la nostra specializzazione, ma anche a mantenere un adeguato grado di formazione, a sperimentare nuove professioni, ed a cambiare lavoro anche più volte nello stesso anno.
Toscana: concorso profili amministrativi

Presso l’ente Provincia di Livorno sono stati indetti due concorsi pubblici, per titoli ed esami, per la copertura di 6 posti di categoria D, profilo amministrativo.
Il trattamento economico spettante al personale assunto è quello previsto dal Contratto Collettivo Nazionale del comparto “Regioni – Enti Locali” vigente alla data di stipulazione del contratto individuale di lavoro; spettano, inoltre, l’indennità integrativa speciale, la tredicesima mensilità ed ogni altro emolumento previsto dal contratto di lavoro o da disposizioni ad esso inerenti.
Il trattamento economico suddetto è soggetto alle ritenute assistenziali, previdenziali ed erariali previste dalla legge.
Al medesimo personale è attribuito, se dovuto ai sensi della normativa vigente in materia, l’assegno per il nucleo familiare.
Il termine ultimo di presentazione delle domande è fissato al giorno 29 gennaio 2010.
Coin e Yoox ricercano personale

Coin è un dipartimento italiano dedicato al mondo dell’abbigliamento, della bellezza e della decorazione della casa. Coin è presente su tutto il territorio nazionale all’interno dei più importanti centri storici con 80 negozi.
L’azienda ricerca vari profili professionali:
- Direttore di punto vendita.
- Capo negozio.
- Venditore.
- Venditore specialistico.
- Addetto al magazzino.
- Addetto all’amministrazione.
- Risorse Umane.
- Import / Export.
- Marketing.
Lazio: cercasi cuochi

La Divisione Specializzata Ho.Re.Ca. di Articolo1, Agenzia per il Lavoro, (UnoHolding) ricerca 30 persone fra cuochi e aiuto-cuochi nel Lazio.
I candidati con cui desiderano entrare in contratto hanno una precedente esperienza in mense aziendali. Lavoreranno in ambienti dinamici dove rapidità e capacità di adattamento sono caratteristiche indispensabili.
Tutti i candidati saranno formati seguendo un corso di formazione sull’HACCP.
Le sedi di lavoro: Roma (tutti i municipi), Viterbo, Rieti, Pomezia, Velletri.
Voucher: cosa sono e a cosa servono
I voucher o buoni lavoro sono degli strumenti che permettono di regolarizzare e regolamentare, a norma di Legge, il lavoro di tipo accessorio, ovverosia il cosiddetto lavoro occasionale. I voucher sono stati ufficialmente introdotti e disciplinati in Italia con un apposito Decreto, poi convertito in Legge, nel 2008; all’inizio i buoni lavoro servivano per le prestazioni di lavoro occasionale in agricoltura, con una fase sperimentale che ha in particolare interessato la vendemmia, nell’anno 2008, e categorie di lavoratori come gli studenti ed i pensionati, i quali hanno così potuto incrementare il proprio reddito per pagarsi ad esempio gli studi, o per incrementare col lavoro accessorio magari una pensione troppo bassa. Dopodiché i voucher sono stati estesi in agricoltura a tutto il lavoro di tipo stagionale, come ad esempio la raccolta dei pomodori, sempre a favore di studenti e pensionati; allo stato attuale, inoltre, il lavoro occasionale accessorio è stato esteso sia per le prestazioni occasionali nel settore del commercio, dei servizi e del turismo, sia per il lavoro occasionale domestico.
Concorso all’ente ASL Torino 1: infermieri professionali

Presso l’ente Azienda Sanitaria Locale Torino 1 è stato indetto un concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura di 5 posti di Collaboratore Professionale Sanitario –infermiere – categoria D.
Il trattamento economico spettante al personale assunto è quello previsto dal Contratto Collettivo Nazionale del comparto “Regioni – Enti Locali” vigente alla data di stipulazione del contratto individuale di lavoro; spettano, inoltre, l’indennità integrativa speciale, la tredicesima mensilità ed ogni altro emolumento previsto dal contratto di lavoro o da disposizioni ad esso inerenti.
Il trattamento economico suddetto è soggetto alle ritenute assistenziali, previdenziali ed erariali previste dalla legge.
Samarcanda ricerca personale

Il marchio Samarcanda è l’azienda leader nella fornitura di animazione e spettacolo per villaggi turistici. Samarcanda opera su tutto il territorio attraverso quattro sedi principali: Varese (sede amministrativa), Milano, Roma, Potenza.
Samarcanda è alla ricerca del seguente personale:
- Animatore di contatto. Il profilo prescelto si occupa dell’intrattenimento degli ospiti. Organizza giochi e performances divertenti. Il candidato ideale dovrà essere carismatico, avere una forte predisposizione ai rapporti interpersonali, essere molto creativo.
- Hostess. Il profilo prescelto svolge varie mansioni, dal fornire informazioni all’accettare prenotazioni di campi o escursioni. Si occupa anche dell’assegnazione di ombrelloni o dell’accoglienza al ristorante. C’è chi si occupa anche della contabilità interna. Alcune tra queste possono anche essere inserite nel corpo di ballo dello staff. Può occuparsi di tali compiti anche un ragazzo (in questo caso viene definito steward).
Caserta: offerte di lavoro

Articolo1, agenzia per il lavoro ricerca:
– Per importante marchio operante nella GDO
• 4 Addetti al banco macelleria
I candidati hanno già maturato una rilevante esperienza nella mansione. Si richiede diploma di scuola superiore e residenza preferibilmente nella provincia di Avellino. La retribuzione sarà rapportata al livello di competenza professionale. Sedi di lavoro: Mercogliano, Mugnano del Cardinale.
• 2 Addetti al banco gastronomia
I candidati hanno già maturato una rilevante esperienza nella mansione. Si richiedono diploma di scuola superiore e residenza preferibilmente nella provincia di Caserta. La retribuzione sarà rapportata al livello di competenza professionale. Sede di lavoro: Caserta.
Chirurgia plastica ed estetica: lavoro e business non conoscono crisi
Nel nostro Paese sono all’incirca un migliaio le persone iscritte alla Società italiana di chirurgia plastica ricostruttiva ed estetica, la Sicpre, e che quindi potrebbero sulla carta esercitare la professione. Pur tuttavia, le persone che lavorano nel business del “ritocco” in Italia sono tra i tre ed i quattromila, da cui ne consegue che ci sono dai mille ai duemila professionisti del “ritocco” rigorosamente “improvvisati“, ovverosia privi di specializzazione. Quella del chirurgo estetico, tra l’altro, è una professione che, con o senza titolo, negli ultimi anni non ha conosciuto crisi, e che è caratterizzata da una persistente ed elevata domanda da parte dei cittadini visto che l’apparire conta sempre più rispetto ai contenuti ed alla sostanza. In ogni caso, nel nostro Paese, la normativa in materia di esercizio della professione di chirurgo plastico ed estetico è molto lasca, nel senso che, senza alcuna specializzazione al riguardo, basta avere una laurea in medicina, essere abilitati ed avere la regolare iscrizione all’Ordine dei medici.
Concorso Accademia Militare di Modena, A.A. 2010/2011
Presso il Ministero della Difesa – Direzione Generale per il Personale Militare – è stato indetto un concorso pubblico per la copertura di 120 posti di allievi al primo anno del 192° corso dell’Accademia militare di Modena, anno accademico 2010-2011.
I posti disponibili sono così ripartiti:
- 75 per il corso delle Armi di fanteria, cavalleria, artiglieria, genio, trasmissioni (denominate Armi varie);
- 11 per il corso dell’Arma dei trasporti e dei materiali;
- 9 per il corso del Corpo degli ingegneri;
- 9 per il corso del Corpo di amministrazione e di commissariato;
- 16 per il corso del Corpo sanitario.