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Secondo quanto affermano le statistiche elaborate dall’osservatorio sulle crisi di impresa di Cerved Group, nel corso del 2011 sarebbero stati rilevati oltre 12 mila fallimenti, con una crescita del 7,4 per cento rispetto a quanto avvenuto nel corso del 2011. Ancora, nei soli mesi tra gennaio e marzo 2012, sarebbero già state aperte più di 3 mila procedure per decretare l’entrata di un’impresa nel sempre più comune stato di crisi.
La spending review ha apportato qualche importante novità in materia di esodati. Novità che allargano la platea di coloro che riusciranno a divenire beneficiari di una deroga rispetto all’attuale normativa, e che potranno pertanto andare in pensione con perfezionamento dei requisiti in base alla disciplina precedente all’introduzione della riforma Fornero. Vediamo maggiormente nel dettaglio chi sono i profili dei nuovi “graziati” dalla riforma del lavoro voluta dal ministro del welfare.
Il maggiore sindacato italiano ha deciso di mettere a punto il suo dossier sulla spending review o revisione della spesa, ossia il provvedimento messo a punto dal Governo Monti lo scorso 6 luglio 2012 come decreto legge n. 95 recante il titolo “Disposizioni urgenti per la revisione della spesa pubblica con invarianza dei servizi ai cittadini”.
La recente riforma del lavoro 2012 voluta fortemente dal Governo Monti e, in particolare, dal ministro del Lavoro e delle Politiche Sociali Elsa Fornero, è stata messa a punto allo scopo di incentivare la crescita del nostro sistema Paese anche se, al momento, non si registra nessuna positiva novità.
Le Assicurazioni Generali, per la struttura dell’Alto Adige, stanno cercando di espandere la propria gamma di risorse umane attraendo presso di sé giovani talenti che desiderino porsi in discussioni come venditori e consulenti commerciali. Un’occasione certamente interessante per quelle persone che vogliono lavorare in tale comparto, al servizio di una delle più grandi aziende italiane, leader nel Paese nel mercato delle assicurazioni.
Per l’ampliamento di una propria filiale in Veneto, Telecom Italia sta cercando nuove figure professionali da inserire in qualità di agenti, automuniti, per la vendita di prodotti e di servizi nel settore delle telecomunicazioni, con portafoglio servizi che spazierà da quelli per la telefonia fissa a quelli per la telefonia mobile, oltre a comprendere tutto ciò che Telecom offre nel maxi ambito dell’information communication technology.
L’Inail, il nostro Istituto di riferimento in materia di sicurezza sul lavoro, prosegue nella sua attività di trasparenza e supporto informativo alla propria utenza utilizzando sempre più le nuove tecnologie. Infatti, nel corso del 2012, l’Inail ha offerto il proprio contributo, dall’assegnazione dei contributi alle imprese fino al servizio online attraverso Facebook, utilizzano le nuove piattaforme multimediali o i nuovi canali telematici su ispirazione delle piattaforme Inps.
Sisal Match Point, uno dei leader nel mondo dei giochi, sta cercando un partner esperto per la gestione diretta di un’agenzia di raccolta di scommesse sportive nel comune di Sassari. Il punto di vendita è già allestito e pronto per l’apertura al pubblico, e la candidatura riveste tempistiche discretamente urgenti. Cerchiamo di comprendere in che modo candidarsi, e come poter cercare di ricoprire la posizione aperta.
Con il messaggio n, 11793 dello scorso 12 luglio 2012, l’Inps intende fornire alcuni chiarimenti sulla sospensione contributiva nei territori colpiti dal sisma del maggio 2012 già resi noti dalla circolare n. 85/2012. Il nuovo messaggio predisposto dala nostro Istituto previdenziale intende offrire una risposta che diversi consulenti e operatori del settore hanno da tempo richiesto.
Stando alle ultime conferme disciplinari in materia, per valutare un curriculum vitae il selezionatore impiega pochi minuti. Un arco temporale che oscilla mediamente tra i 5 e i 10 minuti, che fino ad oggi erano stati considerati quali necessari per poter garantire al datore di lavoro o al responsabile delle risorse umane una opportuna ponderazione delle capacità del candidato, documentate in tale curricuvlum vitae. Eppure, le ultime ricerche sembrano invertire tale tendenza.
Per una importante azienda internazionale, operativa nel settore dei servizi e della comunicazione, la società Praxi sta cercando un responsabile sviluppo software che si occuperà di gestire la progettazione e lo sviluppo di applicazioni Web avendo la responsabilità del coordinamento di un team di sviluppo e della gestione dei rapporti con il Cliente (interno ed esterno) in collaborazione con i componenti del team di Project Management.
Abbiamo segnalato già qualche tempo fa i cambiamenti che la riforma Monti o Riforma delle pensioni ha apportato alle norme contributive per gli imprenditori agricoli: dal 2012, infatti, aumentano anche i contributi agricoli previdenziali per lavoratori agricoli e coltivatori diretti per maternità e Inail.
Allo scopo di offrire nuovi strumenti per contribuisce alla crescita europea, la Banca centrale europea ha deciso di diminuire con decorrenza dallo scorso 11 luglio2012 il tasso ufficiale di sconto portandolo ad un valore di riferimento pari a 0,75%.
Il calcolo dei contributi previdenziali per lavoratori agricoli e coltivatori diretti si basa sulla specifica classificazione delle aziende nelle rispettive quattro fasce di reddito indicate nella tabella D allegata alla legge n. 233 del 1990 e aggiornata nel Decreto Legislativo n. 146 del 2007.