Redazione

Inpdap, requisiti per la pensione di vecchiaia

L’Inpdap, l’ente previdenziale per la pubblica amministrazione, ha chiarito alcuni aspetti sulla nuova pensione di vecchiaia in virtù delle modifiche introdotto dalla recente manovra finanziaria.

È opportuno precisare che i requisiti per l’accesso alla pensione di vecchiaia non sono comuni per tutti i lavoratori, ma variano a seconda del sistema di calcolo utilizzato, ovvero il sistema utilizzato può essere di tipo contributivo, retributivo o misto.

Fino al 31 dicembre 2011 si può accedere alla pensione di vecchiaia utilizzando il sistema retributivo e misto con 65 anni di età anagrafica, se uomini, o 61 per le donne. In questo caso occorre, ad ogni modo, possedere 20 anni di anzianità contributiva o di servizio.

Padova: corso gratuito commercio estero

La Camera di Commercio Industria Artigianato e Agricoltura di Padova sta realizzando un interessante corso sul Commercio Estero rivolto a 40 giovani residenti nel comune di Padova. Il corso proposto intende formare figure professionali che sappiano inserirsi efficacemente nel mercato del lavoro.

Nello specifico, attraverso un percorso teorico-pratico, il corso intende offrire la possibilità di sviluppare competenze spendibili nel mondo del lavoro. In tal senso il percorso prevede una parte iniziale comprendente una formazione base su aspetti quali fiscalità internazionale, marketing, normativa doganale, ecc. e due moduli specifici che si riferiscono rispettivamente alle aree:  modulo dedicato alla vendita estera e aspetti contabili e amministratvi della gestione aziendale.

Udine cercasi fisioterapista

Nuove Frontiere Lavoro S.p.A. – Agenzia per il Lavoro ricerca fisioterapista da collocare presso struttura cliente in provincia di Udine. Requisiti indispensabili: – possesso di laurea in “Fisioterapia” – domicilio

Gruppo API, offerte di lavoro

Api è un’azienda che opera da 75 anni  nel mercato petrolifero italiano. Dal 2000 il Gruppo ha unito alle tradizionali attività relative al settore petrolifero, importanti progetti nell’ambito della produzione

Vicenza, concorso per Fisioterapista

Presso l’Azienda U.L.SS. n.  4 Alto  Vicentino di  Thiene  (VI) è stato indetto un concorso pubblico,  per  titoli  ed  esami, finalizzato alla copertura di 1  posto  di  collaboratore  professionale  sanitario  – categoria D -Personale della Riabilitazione – Fisioterapista. I requisiti che i candidati dovranno possedere al momento della scadenza del bando e che servono per inoltrare la domanda di ammissione al concorso sono:

– laurea di Fisioterapista o titolo equipollente

– cittadinanza italiana o di uno dei Paesi dell’Unione europea

– idoneità fisica all’impiego

– età superiore agli anni 18

– conoscenza informatica e di una lingua straniera (inglese, francese o spagnolo) da accertare in sede di colloquio

Voucher per l’innovazione: strumento per nuove idee imprenditoriali

Nell’ambito del Piano Straordinario per l’occupazione, in Piemonte, l’Amministrazione regionale è scesa nuovamente in campo annunciando una nuova misura di sostegno all’imprenditorialità facendo leva anche sui risultati positivi registrati nel nord dell’Europa. E’ stato infatti già pubblicato il relativo Bando per l’Innovation Voucher, uno strumento ideato a favore delle micro imprese, delle PMI, liberi professionisti e persone fisiche affinché possano essere messi in atto processi di miglioramento dei servizi, lancio di nuovi prodotti sul mercato, o miglioramento dei servizi già esistenti. L’Innovation Voucher vuole quindi sia stimolare le nuove idee imprenditoriali, sia rendere ancora migliori quelle esistenti al fine di poter promuovere sul territorio regionale la competitività. I potenziali beneficiari dell’Innovation Voucher potranno iniziare a presentare le domande dall’1 dicembre prossimo e fino e non oltre il 14 gennaio del 2011.

Telecom e Unicredit, accordo fatto

Due significative realtà del nostro Paese in settori completamente diversi. Quello che accomuna Telecom e Unicredit è la volontà di trovare una via di uscita, la voglia di trovare un’intesa per salvaguardare, da una parte, i posti di lavoro e, dall’altra, una realtà imprenditoriali di primaria importanza senza per questo accettare e dover siglare accordi umilianti.

L’accordo siglato in Unicredit prevede dimissioni su base volontaria con incentivi riconosciuti dall’azienda.

Parliamo di dipendenti che hanno già maturato i requisiti per la pensione o che li matureranno entro il 31dicembre 2013.

Solo se non verrà raggiunta quota 3.000 entro il 15 novembre si procederà con le uscite obbligatorie, a cominciare da chi ha già 40 anni di contributi.

In cambio, l’azienda si impegna ad assumere 2.200 tra apprendisti stabilizzati (1077) e nuovi ingressi (1123).

Strasburgo, approvata la direttiva sul congedo

L’Europarlamento ha approvato con una larga maggioranza, per inciso gli italiani si sono schierati in modo compatto a favore del testo, nuove disposizioni in fatto di congedo minimo di maternità.

Con questo provvedimento, che dovrà essere per prima cosa approvato dal Consiglio dei ministri dell’Unione Europea, si porta il congedo di maternità a 20 settimane dalle 14 inizialmente previste.

Infatti,  il Parlamento europeo ha approvato modifiche alla legislazione europea in materia di congedo di maternità minimo, portandolo a 20 settimane, tutte remunerate al 100% dello stipendio, con una certa flessibilità per i paesi che hanno regimi di congedo parentale.

Le lavoratrici in congedo di maternità devono essere remunerate con la retribuzione al 100% dell’ultima retribuzione mensile o della retribuzione mensile media, secondo il testo approvato.

Roma: corso gratuito settore arte e spettacolo

La proposta formativa del centro di formazione e orientamento CESFOR che vorremmo segnalarvi si colloca nella formazione di una figura specifica in grado di collocarsi efficacemente in un settore estremamente affascinante: Arte e Spettacolo. Il percorso offerto darà l’opportunità a 15 donne di partecipare ad un corso dal titolo “Esperta in creazione di impresa nei settori dell’arte, dello spettacolo e della produzione audio/video“.

Il corso totalmente gratuito, che si terrà presso la sede didattica del CESFOR a Roma, prevede un impegno da parte delle allieve pari ad un totale di 160 ore. Queste ore saranno articolate in in una parte teorica ed una parte pratica. Dal punto di vista teorico saranno affrontati i seguenti temi: 

  • pianificazione di eventi culturali;
  • gestione e programmazione finanziaria;
  • promozione e comunicazione degli eventi.

Dropsa e Saeet, offerte di lavoro

Dropsa nasce nel 1946 a Milano. Rappresenta uno dei maggiori produttori mondiali di sistemi  per la lubrificazione centralizzata.

Dropsa soddisfa, attraverso una serie di soluzioni, le esigenze dei popri clienti nel campo della lubrificazione, dalle piccole macchine alle linee di trasferimento, alle acciaierie e a tutti i settori dell’industria.

Pavia, concorso per Infermieri

Presso l’Azienda Ospedaliera della Provincia di Pavia è stato indetto un concorso pubblico, per titoli ed esami, finalizzato alla copertura di otto posti di collaboratore professionale sanitario – Infermiere – categoria D, a tempo indeterminato e pieno. Per candidarsi, è necessario che al momento della scadenza del bando, si sia in possesso dei seguenti requisiti:

– diploma universitario di Infermiere o laurea triennale in infermieristica o titoli riconosciuti equipollenti

– iscrizione al relativo Albo professionale

– cittadinanza italiana o di uno dei Paesi dell’Unione europea

– idoneità fisica al lavoro

– conoscenza dell’informatica e di una lingua straniera da accertarsi in sede d’esame

Lavoro Piemonte: sostegno al reddito per le famiglie numerose

Entro un paio di mesi nella Regione Piemonte sarà pubblicato il Bando grazie al quale si punta al sostegno al reddito dei lavoratori e delle famiglie in difficoltà, a partire da quelle numerose con componenti disoccupati, e passando per le persone di età superiore ai 55 anni che sono attualmente disoccupate. A darne notizia è stata l’Amministrazione regionale dopo aver fatto presente che, a valere sul sostegno al reddito per il biennio 2010-2011, la misura sarà discussa con le parti sociali al fine di poi, entro un paio di mesi, come sopra accennato, di pubblicare il Bando ed assegnare le risorse. In accordo con quanto dichiarato da Claudia Porchietto, Assessore al Lavoro ed alla Formazione professionale della Regione Piemonte, la dotazione finanziaria della misura è pari complessivamente a ben 18 milioni di euro.

Collegato lavoro, CGIL e CISL a confronto

Dopo un confronto parlamentare e sociale durato diversi anni e con sette letture in aula il DDL Lavoro è legge.

La Camera ha approvato il provvedimento con 310 voti favorevoli, 204 contrari e tre astenuti.

È stata scritta la pagina più buia del diritto del lavoro nel nostro Paese, in sostanza è questa l’osservazione della CGIL sul Collegato Lavoro.

Il segretario confederale della CGIL Fulvio Fammoni è fortemente critico e giudica il testo approvato iniquo

Durante la peggiore fase di crisi degli ultimi anni invece di approvare provvedimenti a favore dell’occupazione si abbassano i diritti […]. Si assumono così una grave responsabilità nei confronti dei lavoratori italiani, in particolare verso i più deboli: giovani, donne, disoccupati e immigrati.

Collegato lavoro, la Camera approva in via definitiva

Alla fine il Parlamento ha concluso il suo iter e ha licenziato il Collegato Lavoro alla manovra finanziaria (DDL 1441-quater-G) ed è in corso di pubblicazione sulla Gazzetta Ufficiale.

Il testo approvato è quello modificato dal Senato il 29 settembre scorso e la nuova formulazione ha tenuto conto delle osservazioni sollevate lo scorso marzo dal Presidente della Repubblica.

Non mancheremo di mettere in evidenza il suo contenuto nei prossimi post.

Il Collegato Lavoro ha introdotto delle modifiche sostanziali su diversi temi toccando gli argomenti più disparati: dalla revisione della disciplina dei lavori usuranti alle modifiche alla disciplina dell’orario di lavoro, dal riordino della normativa in fatto di congedi, aspettative e permessi fino a introdurre nuove norme in fatto di conciliazione e arbitrato.

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