L’idea è buona, la burocrazia, infatti, rappresenta uno strumento che a volte è perfettamente inutile e mortifica le persone, specie se sono malati cronici o disabili.
Il Ministero della salute, con il decreto del 23 novembre 2012 avente come oggetto “Definizione del periodo minimo di validità dell’attestato di esenzione dalla partecipazione al costo delle prestazioni sanitarie” e pubblicato sulla Gazzetta ufficiale n. 33 dell’8 febbraio 2013, ha modificato il regime del rinnovo degli attestati di esenzione dal ticket per malati cronici e disabili; infatti, il Ministero, di intesa con le Regioni e Province autonome, il periodo minimo di validità dell’attestato, fissando in molti casi una durata illimitata.
In attesa dell’ORA X per la dichiarazione dei redditi 2013, cerchiamo di capire quali sono i casi in cui i contribuenti sono esonerati dall’obbligo della presentazione del modello fiscale sia del 730 che di UNICO. Infatti, non tutti i contribuenti ne hanno l’obbligo: molti ne sono esonerati per ragioni diverse che preciseremo di seguito. 
Le Regioni propongono al Ministero del Lavoro misure correttive sul contratto di apprendistato di primo livello. Cambiamenti intesi come nuova durata del contratto, stipendi proporzionati all’impegno in azienda, incentivi e aumento dei diplomi conseguibili. Il motivo è chiaro: il contratto di apprendistato è stato soggetto a numerosi aggiornamenti normativi che però non hanno avuto l’esito previsto. 
All’approssimarsi della scadenza per la dichiarazione dei redditi, i dubbi sono inevitabili sulla scelta delle due opzioni possibili, soprattutto nel caso in cui il contribuente abbia il reddito da lavoro autonomo. Infatti, molti sono dipendenti di un’azienda, ma hanno anche altri redditi percepiti a Partita IVA da terreni, fabbricati o di partecipazione. Questi soggetti, quindi, si pongono dei dubbi: UNICO o 730?
In materia di semplificazione del PIN per l’accesso ai servizi 
L’idea di fondo è quella di proporre una diverso modello di contrattazione che riesca ad includere le figure professionali che sono, per lo più, presenti al margine dei diritti del lavoro. Infatti, se in questi anni si sono modificati i modelli di riferimenti, allora occorre diversificare le risposte per impedire la creazione di sacche di lavoratori fuori tutela.
Il Pio Sodalizio Fornai di Roma ha indetto un concorso pubblico, con scadenza l’11 aprile 2013, per titoli ed esami, per la copertura a tempo pieno e indeterminato di un posto di impiegato amministrativo – categoria B1 – CCNL regioni e autonomie locali. Cerchiamo allora di comprendere quali siano le principali caratteristiche di questa risorsa professionale da assumere, e in che modo poter disporre di maggiori informazioni sulle modalità di candidatura e di partecipazione al bando.