Mancano pochi giorni al via del rating della legalità delle imprese, da adottarsi per tutte le imprese che fatturano più di 2 milioni di euro. Il rating sarà particolarmente utile per contribuire positivamente all’accesso al credito e per l’ottenimento di finanziamenti pubblici, e sarà contraddistinto con un giudizio da una a tre stelle. Per le imprese che aderiscono a protocolli di legalità, a codici etici e in adesione a sistemi organizzativi, sono possibili incrementi di rating.
Lo scorso 29 novembre 2012 le parti sociali – ovvero CNA Alimentare, Confartigianato Alimentazione, Casartigiani, CLAAI e le OO.SS. FLAI CGIL, FAI CISL e UILA – UIL – hanno inteso prorogare, fino al 30 aprile 2013, la validità dell’Accordo Interconfederale del 3 maggio 2012 con il quale il settore artigianato aveva regolamentato la nuova disciplina dell’apprendistato (ex Decreto Legislativo n. 167/2011), in attesa del recepimento dei singoli contratti nazionali di lavoro.
Una novità legislativa che consente la conciliazione lavoro-famiglia a costo zero. Infatti, in base al maxi-decreto Salva Infrazioni UE, viene introdotto anche in Italia il congedo parentale ad ore: ora è possibile fruire di permessi anche part-time a retribuzione piena e di un periodo di assenza più lungo.
Nuove regole per il congedo parentale in attuazione delle direttive europee in materia di congedo parentale e indennità di maternità, fatturazione e sanzioni fiscali. È stato approvato dal Governo il cosiddetto Decreto Salva infrazioni UE, che adegua le normative italiane alla normativa europea, chiudendo anche quattro procedure di infrazione.
Sono 25 le nuove posizioni aperte presso De Longhi, una delle società più note d’Italia. Dai progettisti elettronici ai controller commerciali, dagli assistenti di vendita agli stagisti nell’area finanza, dall’area manager service all’It facotyr manager, passando per i coordinatori del visual merchandising, al tirocinio formativo per la pianificazione dei trasporti, l’azienda è in grado di proporre profili molto interessanti per giovani talenti in tutta Italia.
L’Agenzia delle Entrate, con la risoluzione n. 103/E del 4 dicembre 2012, ha voluto offrire alcuni chiarimenti in merito all’assegnazione di azioni a lavoratori dipendenti in misura eccedente rispetto all’importo del conferimento in denaro.
Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali ha fornito alcuni chiarimenti in merito all’emersione del lavoro irregolare per chi ha pagato il contributo senza inviare la domanda attraverso la Circolare n. 7529 del Ministero dell’Interno.
Infatti, lo scorso 4 dicembre 2012 è stata pubblicata la Circolare n. 7529 con la quale il Ministero dell’Interno fornisce, tra l’altro, indicazioni operative per chi ha versato entro il 15 ottobre scorso, attraverso il modello F24, il contributo forfettario di 1000 euro relativo alla procedura di emersione del rapporto di lavoro irregolare a favore di lavoratori stranieri, ma non ha inviato la domanda correlata.
Class Editori, per E-Class, societa’ leader nel mercato dei prodotti e servizi d’informativa finanziara, nell’ottica dell’ampliamento della propria rete commerciale, sta cercando dei nuovi agenti di vendita e sales manager. Cerchiamo allora di comprendere quali siano le principali caratteristiche professionali proposte ai potenziali candidati, quali sono i requisiti richiesti per potersi efficacemente candidare a tali ruoli, e in che modo sia possibile avanzare il proprio cv.
Cairo Communication è uno dei principali editori italiani, svolgendo la propria attività su periodi e libri di diffusione nazionale, oltre ad essere concessionaria per la vendita di spazi pubblicitari su diversi mezzi, ed essere altresì tra i principali motori di ricerca italiani con Il Trovatore. Per incrementare la propria forza di vendita e amministrativa, la società cerca ora nuove figure professionali da inserire all’interno delle proprie strutture. Vediamo quali sono le caratteristiche ricercate, e come inoltrare la propria manifestazione di interesse a ricoprire i ruoli scoperti.
L’art. 62 del d.l. 1/2012, convertito con modifiche nella legge 27/2012, sta apportando grandi cambiamenti ai rapporti tra fornitori e rivenditori di prodotti agricoli, stabilendo, in particolar modo, che il pagamento del corrispettivo della cessione degli stessi prodotti deve essere eseguito entro il termine legale prescritto pari a 30 o 60 giorni. Cerchiamo allora di capire da quando parta questo termine, e quali sono le principali caratteristiche della decorrenza dei pagamenti tra aziende del settore.
Anche nella regione Umbria l’Inail registra un calo di infortuni sul lavoro ma, al contrario, aumentano quelli mortali; infatti, il nuovo Rapporto regionale Inail mostra una diminuzione del numero delle denunce presentate all’Istituto nel 2011 del 10,3%.
Si chiama AGIRE (acronimo di Assicurazioni Generali the Insurance Roadmap to Excellence), ed è un percorso strutturato mediante il quale la società assicurativa italiana desidera poter introdurre nel gruppo i migliori talenti sul territorio. Un percorso di Generali Assicurazioni che potrebbe portarvi a ricoprire una posizione di interesse all’interno del leader del settore assicurativo nazionale, andando in tal modo a mettere a frutte le proprie caratteristiche, la propria intraprendenza e la propria proattività.
Nuovo record storico e negativo per la disoccupazione giovanile nel nostro Paese. Infatti, nel mese di ottobre il tasso di disoccupazione degli under 25 è salito al 36,5%: il dato arriva dall’Istat, spiegando che si tratta del dato più alto dal gennaio 2004 (anno d’inizio delle serie storiche mensili) e del record negativo assoluto mai registrato dal quarto trimestre del 1992 (inizio delle serie storiche trimestrali).
Fondiaria Sai è tra i maggiori operatori assicurativi italiani per raccolta premi. La società è attiva nel mercato assicurativo, finanziario e bancario, oltre ai settori immobiliari, sanitari, dell’assistenza e dei servizi. Al fine di potenziare le proprie strutture commerciali l’azienda cerca nuovi venditori da inserire nella struttura delle agenzie, a diretto contatto con i responsabili, con percorsi professionali specifici e di sicuro interesse per coloro che desiderano alimentare la propria competenza nel comparto di riferimento.