Per la CISL è il tempo di non mettere in discussione la riduzione dell’Irpef perché con lo spread in discesa ci sono maggiori risorse e meno interessi su debito: ecco la posizione del segretario generale confederale della CISL, Raffaele Bonanni, aprendo i lavori del Consiglio Generale che si è riunito a Roma.
Preannunciata come la panacea ai mali del lavoro irregolare, la sanatoria per la regolarizzazione degli stranieri si è conclusa con risultati ben al di sotto delle aspettative. Le previsioni parlavano infatti di domande comprese nel range di 300 – 500 mila domanda, mentre la realtà dei fatti ha smentito qualsiasi tipo di auspicio. Cerchiamo allora di comprendere quale sia stata la reale consistenza del fenomeno, e quali siano i principali dettagli statistici già pubblicati dal ministero dell’interno.
L’agenzia per il lavoro Articolo 1 sta cercando, per azienda cliente, un responsabile customer service & operations new slot. Stando a quanto afferma l’agenzia, la risorsa, riportando direttamente al direttore operativo si occuperà di: assicurare l’efficienza e la qualità del processo di delivery dei servizi della rete telematica delle New Slot (“Servizi”), attraverso la gestione e il coordinamento di tutte le attività operative di front e back office e nell’ottica del raggiungimento del massimo livello della Customer Satisfaction, del rispetto dei livelli di servizio fissati dall’Amministrazione Autonoma dei Monopoli di Stato (“AAMS”), e in funzione delle risorse disponibili.
Gardaland è uno dei più noti parchi di divertimento in Italia e in Europa. Visitato ogni anno da migliaia di giovani (e meno giovani), la società ha dei picchi di frequenza durante il periodo estivo e, anche quest’anno, tra l’8 dicembre e il 6 gennaio. In un clima prettamente festivo, infatti, Gardaland si appresta a festeggiare il Natale con una serie di eventi e di iniziative che rinnoveranno l’interesse verso le proprie strutture. Anche a tal fine ricerca 700 persone da assumere per il periodo invernale: ecco quali sono le figure ricercate, e come candidarsi per ricoprire uno dei ruoli richiesti.
Piazza Italia, una delle insegne più note nella vendita al dettaglio di capi di abbigliamento per donna, uomo e bambino, sta ampliando la propria presenza sul territorio nazionale. Sarà pertanto di interesse a tutti coloro che ambiscono a lavorare nel retail di settore sapere che la società sta attualmente conducendo una interessante campagna di recruitment finalizzata a inserire, all’interno degli oltre 130 punti vendita di proprietà del gruppo, 65 nuovi profili. Vediamo nel dettaglio quali sono le posizioni ancora aperte, e come candidarsi a ricoprire una delle figure ricercate.
Per la CGIL la legge di Stabilità è sbagliata e iniqua tanto da condizionare poi le scelte del prossimo governo: è questa, in sostanza, la posizione del maggiore sindacato italiano e messa in evidenza in un documento consegnato alle commissioni congiunte di Bilancio di Camera e Senato per le audizioni.
Un datore di lavoro, dopo il limite di 36 mesi di contratto a termine, può impiegare lo stesso lavoratore con la somministrazione di lavoro a tempo determinato, senza dover ricorrere alla trasformazione a tempo indeterminato del contratto a termine per superamento del limite.
Il regime di responsabilità solidale riguarda gli adempimenti fiscali e quelli relativi alla regolarità dei trattamenti retributivi, contributivi e assicurativi. Di eventuali inadempimenti è responsabile soltanto il datore di lavoro.
L’IRES, Istituto di ricerca della CGIL sul mercato del lavoro, ha deciso di mettere in evidenza alcuni risultati di una recente ricerca sociale intitolata come “Il mercato del lavoro immigrato negli anni della crisi” ed è basato sui dati Istat del secondo trimestre 2012.
È in scadenza il bando “impresa digitale”, uno strumento che permette l’erogazione di contributi a fondo perduto per stimolare gli investimenti nelle nuove tecnologie digitali.
Le domande potranno essere presentate a partire dalle ore 12.00 del 02 ottobre 2012 fino alle ore 12.00 del 31 ottobre 2012. Il bando “Impresa digitale” è rivolto a Micro, piccole e medie imprese lombarde con sede legale nelle province di Cremona, Lecco, Lodi, Milano, Pavia e la provincia di Monza e Brianza.
Scadono il 26 ottobre i termini per potersi candidare al terzo bando 2012 promosso dall’Istituto superiore per la protezione e la ricerca ambientale (Ispra) e dalla Fondazione Crui che mette a disposizione 20 posti di tirocinio presso gli uffici di Roma dell’Istituto. Cerchiamo allora di comprendere in cosa consista questo tirocinio, quali saranno le principali caratteristiche in grado di contraddistinguere il percorso formativo, come ottenere maggiori informazioni sullo stesso, e come candidarsi a ricoprire un posto tra i 20 ad attuale disposizione.
La Corte di Cassazione è intervenuto in un caso di riconoscimento dell’invalidità professionale stabilendo un principio che farà di certo discutere.
Assicurazioni Generali sta cercando di assumere altre 80 persone da inserire nelle proprie strutture attraverso contratto di apprendistato, nei principali seguenti luoghi di lavoro: Trieste, Milano, Torino, Firenze, Roma e Napoli. Nei propri uffici, i nuovi professionisti Generali si occuperanno di rivolgere la propria consulenza a famiglie, liberi professionisti e commercianti. La selezione è rivolta a giovani di età compresa tra i 18 e i 29 anni, neolaureati in ambito economico, finanziario e giuridico, da inserire in un percorso formativo di 18 mesi in azienda.
In arrivo gli incentivi statali a sostegno dell’occupazione giovanile e femminile: contributi ai datori di lavoro che assumeranno a tempo indeterminato o stabilizzeranno giovani fino a 29 anni e donne di qualsiasi età.