L’Agenzia europea per la sicurezza e la salute sul lavoro, Eu-Osha, ha recentemente pubblicato un documento dove si cerca di puntualizzare gli aspetti sanitari relativi al lavoro dei conducenti insieme agli interventi concreti che è possibile adottare per migliorare il loro livello di benessere; infatti, i conducenti sono spesso costretti a operare per lunghi periodi seduti o in posture dolorose e stancanti.
Proprio ieri abbiamo avuto modo di introdurre il ruolo delle start up innovative e le caratteristiche che tali imprese devono dimostrare di possedere per poter avere accesso al pacchetto di incentivi che il governo vuole mettere in piedi per stimolare la ricerca tecnologica e tecnica italiana. Un ruolo fondamentale all’interno di tale panorama lo svolge l’incubatore, una società di capitali, costituita anche in forma cooperativa, di diritto italiano ovvero una Societas Europaea, residente in Italia che offre servizi per sostenere la nascita e lo sviluppo di start-up innovative. Vediamo quali saranno i rapporti tra l’incubatore e le start up innovative.
La società Zero Computing S.r.l., un’azienda giovane e dinamica presente sul mercato dal 1992, specializzata nella realizzazione di complesse applicazioni WEB 2.0 in diversi settori a livello internazionale, sta cercando di ampliare il proprio organico attraverso l’assunzione di nuove figure professionali che possano aiutarla nella gestione di alcuni nuovi importanti progetti di recente acquisizione. Cerchiamo allora di comprendere quali siano le caratteristiche tecniche dei professionisti ricercati, e in che modo manifestare il proprio interesse a ricoprire le posizioni aperte.
Il Governo Monti ha ridotto di un punto le prime due aliquote e, al contempo, ha deciso di rafforzare la tassazione indiretta decidendo di aumentare di un punto l’IVA a dispetto delle rassicurazioni dei mesi precedenti dove non ha sempre ribadito la volontà di evitare una aumento di questo tipo.
La CGIL, la componente sindacale maggiormente rappresentativa sul territorio nazionale, ha espresso forti critiche sulla recente legge di Stabilità decisa dal Governo Monti. Infatti, la manovra di ottobre ha deciso di tagliare del 50% delle retribuzioni dovute alle indennità che sono corrisposte per chi assiste i propri genitori disabili.
L’Inps, con il messaggio 16587/2012, comunica gli effetti della riforma delle pensioni sulle prestazioni assistenziali: dal 1° gennaio 2013 aumenta il requisito anagrafico per l’accesso all’assegno sociale.
Sempre più lontano l’accesso anche alla pensione di vecchiaia: dal 2013 scatta un aumento di tre mesi sui requisiti dell’età anagrafica per la pensione di vecchiaia e sui requisiti di anzianità contributiva per la pensione anticipata.
Si abbatte la scura della Corte Costituzionale sulla manovra finanziaria del 2010, quando l’allora ministro Tremonti introduceva una nuova trattenuta sul Trattamento di fine rapporto, TFR, per i dipendenti pubblici.
Il ricorso alla cassa integrazione è in crescita anche nel corso del mese di settembre 2012. A sostenerlo sono le ultime stime ufficiali, secondo le quali durante il nono mese dell’anno sarebbero state autorizzate 86,4 milioni di ore, con un incremento di 3,6 percentuali rispetto allo stesso periodo dello scorso anno, quando invece furono autorizzate 83,4 milioni di ore. Vediamo più nel dettaglio quali sono le valutazioni effettuate dal ministero del lavoro, che fa il punto sul deterioramento delle condizioni del sistema occupazionale italiano e del ricorso ai sistemi di ammortizzazione sociale.
Agevolazioni e bonus in arrivo per una nuova categoria di società: le start up innovative. Il governo vuole infatti cercare di rilanciare l’innovazione e la ricerca italiana stimolando la creazione di nuove imprese ad alto tasso di specificità, conferendo alla stesse la possibilità di accedere ad una serie di agevolazioni e di benefit che nel corso dei prossimi giorni avremo occasione di elencare in maniera ben più approfondita e dettagliata. Cerchiamo ad oggi di comprendere quali dovranno essere le caratteristiche delle nuove start up, per poter essere classificate come “innovative”.
Anche i calciatori possono essere licenziati. A stabilirlo non sono i giudici italiani, ma i loro equivalenti in Spagna, dove è stato stabilito che le società di calcio possono licenziare se si trovano in bancarotta. Tutto nasce da una sentenza pronunciata lo scorso 9 settembre dal tribunale di Valencia, che ha respinto il ricorso avanzato da alcuni calciatori professionisti dell’Hercules Alicante, società di calcio spagnolo, che li aveva licenziati per motivi economici. Cerchiamo di ripercorrere la vicenda, e di comprendere cosa potrebbe accadere anche qui in Italia.
La circolare Inps n. 121 del 12 ottobre 2012 intende fornire ulteriori istruzioni allo scopo di recuperare gli importi spettanti all’anno 2009 utilizzanti per il rinnovo della contrattazione di settore.
La Legge di Stabilità 2013 ha introdotto nuove disposizioni nell’ambito dei permessi di lavoro per infermità e disabilità di familiari, operando tagli ai pagamenti finora retribuiti secondo quanto previsto dalla Legge 104/1992.
Il contratto aziendale di prossimità consente di adattare le normative generali alle particolari necessità gestionali idonee all’organizzazione ottimale delle singole aziende e alla stabilità economica delle aziende stesse.